為了瞭解各國職業促發腦心血管疾病之認定、與相關防治法規或預防對策，本研究計畫針對日本、韓國、德國及法國等國過勞案例、過勞防治法規制定與實施、過勞預防對策與預防措施推動成效研究，並比較國內外之差異，進一步探討於我國推行之適用性，作為我國過勞防治法規制定、過勞預防對策推動建議參考。

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　　各國對於過勞防治仍一直在修正中，故認為此研究案須以長期研究為目標，檢測勞工本身心理、生理狀況、線上工作等情形，改善工作環境、強化友善企業管理、組織管理作為及預防管理措施，才能得到更多研究證據能客觀地規定過勞的認定標準。