我想與維剛相處過的人,想必都和我一樣,感覺她是讓人覺得很親切、很溫暖,也很謙和的一個人,而她這樣的人格特質,也成為「現代婦女基金會」的組織文化。坦白說,社會工作是相當辛苦的工作,和其他工作相比,它的環境比較不好、薪水低、工作壓力大、沒什麼升遷機會等等。因此,民間NGO組織的人員流動率是相當高的,但現代婦女基金會是其中的異類,人員流動率極低,大多是因為出國讀書才離開,但往往留學回國後,還是回到基金會來服務,所以,在基金會裡,做了十幾、二十年的伙伴不少,也讓婦女相關的服務不但能持續做下去,還能愈做愈專業。會有這樣的結果,我覺得是她創造了一個包容的、溫暖的組織文化,讓伙伴們可以在這裡跌倒、學習與成長,有We are family的感覺,大家就願意留下來,堅持理念、繼續努力。