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公務員法 (包括任用、服務、保障、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避、財產申報與交代)<讀書計畫表>(15版)

公務員法

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訂購需時10-14天
9789863152491
林志忠
千華
2012年10月29日
143.00  元
HK$ 121.55  







叢書系列:高普/地方
規格:平裝 / 440頁 / 18K / 普級 / 單色印刷 / 15版
出版地:台灣


高普/地方


[ 尚未分類 ]









  名師精論,脈絡清晰,考試必備之首選用書!

本書特色

  ◎內容分章分點,重點均以黑體字標示,行文用語務求簡明扼要。
  ◎每章末均收錄重要歷年試題解析,對內容重要性與考試趨勢自可心領神會,豁然明瞭。
  ◎彙編重要公務員法規及大法官會議相關解釋。
  ◎完整收錄94~101年高普及地方特考歷年試題,立即熟知命題方向。

  「公務員法」即政風人員專業科目之一,是最容易突破的一科,只要方向正確,且慎選教材,就是成功的第一步。

  自民國87年起「公務員法」成為政風人員專業科目之一,由於坊間尚乏教科書,不免使考生有無從準備之苦。為服務考生,本書乃根據考試院決議,以公務員任用、服務、懲戒為主,詳為說明。由於命題委員命題並無範圍限制,為求周延,特增闢行政倫理一章。本版特據實戰經驗,將94年起之歷年考題逐題詳析,參考此種模式答題必可打通任督二脈。本書已據最新增修條文,配合修改參考答案。

  綜觀歷年高考(三等特考)多係考任用法二題、服務法一題、懲戒法一題(或任用法一題、懲戒法一題、服務法二題)。簡言之,任用法、服務法、懲戒法務必詳讀,重要條文尤應背熟。明乎此,則榮登金榜,必指日可待。

作者簡介

千華行政類科頂級名師 ─ 林志忠

  專長:憲法、行政學、行政法、人事行政、考銓制度

  著作:
  《中華民國憲法(概要)》,千華數位文化
  《法學知識:中華民國憲法》,千華數位文化
  《行政學(含概要):獨家高分秘方版》,千華數位文化
  《行政法(含概要):獨家高分秘方版》,千華數位文化
  《行政法輕鬆上手》,千華數位文化
  《現行考銓制度(含人事行政學)》,千華數位文化
  《公務員法(含任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避)》,千華數位文化
  《行政學(含概要)測驗式考古題》,千華數位文化
  《行政法(含概要)測驗式考古題》,千華數位文化
  《行政學大意─看這本就夠了》,千華數位文化
  《決戰黃金72小時:行政學大意》,千華數位文化
  《行政學大意全真題本(含歷年試題)》,千華數位文化
  《行政法大意-看這本就夠了》,千華數位文化
  《人事行政大意:看這本就夠了》,千華數位文化



第一章 緒論
一、公務員法的意義
二、公務員法的範圍
三、公務員法的發展趨勢(人事行政的發展趨勢)
四、我國中央人事行政機關
五、我國各級人事機構
六、人事分類制度
七、現行人事制度體系
八、公務員的範圍
九、政務官與事務官
歷年試題詳解

第二章 公務人員的任用
一、任用的意義
二、適用範圍(對象)
三、內升與外補
四、公務人員任用法的專有名詞
五、任用的原則
六、任用資格
七、任用限制
八、公務人員任用的程序
九、官等之晉升
十、公務人員的調任
十一、各機關違法任用的處理
十二、公務人員的留職停薪
十三、公務人員的陞遷
歷年試題詳解

第三章 公務人員的考績
一、考績的意義與功能
二、考績的現代趨勢
三、考評者的主觀影響
四、考績與士氣激勵
五、考績的基本原則
六、考績的種類
七、考績的項目
八、考績的等次與條件
九、公務人員的平時考核
十、考績獎懲
十一、考績升等
十二、考績的辦理程序
十三、考績委員會
歷年試題詳解

第四章 公務員的服務、保障與懲戒
一、公務員的權利
二、公務人員的保障
三、公務員的義務
四、離職公務員的義務
五、公務員的兼職規定
六、服從命令的義務
七、公務員的行為責任
八、公務員的行政責任
歷年試題詳解

第五章 行政中立、利益衝突迴避、財產申報與交代
一、行政中立
二、利益衝突迴避制度
三、申報財產制度
四、公務人員的交代制度
五、廉政倫理
六、法務部廉政署沿革
歷年試題詳解

第六章 重要法規Q&A彙編
一、公務人員行政中立法Q&A
二、公職人員利益衝突迴避法Q&A
三、公職人員財產申報法Q&A
四、公務員廉政倫理規範Q&A

第七章 重要公務員法規
一、中華民國憲法(節錄)
二、中華民國憲法增修條文(節錄)
三、公務人員任用法
四、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法
五、各機關機要人員進用辦法
六、現職公務人員調任辦法
七、公務人員考績法
八、公務人員保障法
九、公務員服務法
十、公務員懲戒法
十一、稽核公務員懲戒處分執行辦法
十二、公務人員行政中立法
十三、公職人員利益衝突迴避法
十四、公職人員財產申報法
十五、公務人員交代條例
十六、公務員廉政倫理規範

第八章 大法官會議相關解釋
釋字第24號(憲103、公服24)
釋字第56號(刑74、公任28)
釋字第66號(刑法74、公任28)
釋字第69號(公服14)
釋字第71號(公服14)
釋字第84號(公懲3、刑74)
釋字第92號(公服24)
釋字第94號(律4)
釋字第95號(公任17)
釋字第101號(公服24)
釋字第114號(公懲12)
釋字第127號(公任28)
釋字第131號(公服14)
釋字第157號(公服14)
釋字第243號(憲16、17、公服2、24)
釋字第262號(憲77、監察 8、公懲 18)
釋字第266號(釋字第243、187、201號解釋)
釋字第298號(憲77)
釋字第305號(憲法16、大法官法4、公司 27)
釋字第308號(教育人員34、公服24)
釋字第323號(行59判400)
釋字第338號(訴願1、行訴1)
釋字第395號(憲法23、公懲33)
釋字第396號(憲16、82、公懲16)
釋字第433號(公懲2、9、10、11、12)
釋字第446號(憲16、公懲34)
釋字第483號(憲18、公懲 1、公任18Ⅰ、13Ⅱ、公俸13、16、公保16、公俸施7)
釋字第491號(憲18、23、公考12、18)
釋字第575號(憲法7、18、23、戶籍5、7、
戶籍施2、3、警員管理22)
釋字第583號(憲15、18、23、77、83、公懲25、4、公考12、14、17、18、3、8、9、公考施14)
釋字第637號(憲15、23、公服14之1、28之1)

第九章 歷年試題彙編
94年高考三級
94年地方特考三等
95年高考三級
95年普考
95年地方特考三等
96年高考三級
96年地方特考三等
96年地方特考四等
97年高考三級
97年普考
97年地方特考三等
97年地方特考四等
98年高考三級
98年普考
98年地方特考三等
98年地方特考四等
99年高考三級
99年普考
99年地方特考三等
99年地方特考四等
100年高考三級
100年普考
100年地方特考三等
100年地方特考四等
101年高考三級
101年普考



作者序

  專業科目當中,「公務員法」是最容易突破的一科,只要方向正確,考個七、八十分以上,是很容易的事。當然,如果方向錯誤或使用「歷史上的法規」,考個一、二十分更是大有人在。所以慎選教材,是成功的第一步。

  自民國87年起「公務員法」成為政風(101年改為「廉政」)人員專業科目之一,由於坊間尚乏教科書,不免使考生有無從準備之苦。為服務考生,本書乃根據考試院決議,以公務員任用、服務、保障、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避、財產申報與交代為主要範圍,本版特配合增修相關章節。

  為增進國人對「公職人員利益衝突迴避法」、「公務人員行政中立法」、「公職人員財產申報法」及「公務員廉政倫理規範」之瞭解,主管機關分別編印Q&A,並上網公告周知,100年高普考試起部份試題出自Q&A 。本版特增加第六章「主要法規Q&A彙編」,以增進讀者的功力。

  申論題並無所謂「標準答案」,有些考生雖然充分瞭解考題,對答案亦有相當的把握,惜因不懂解題技巧,終因分段分點不當,或行文用語不妥而飲恨。本書特據實戰經驗,將94年起之歷年考題逐題詳析,參考此種模式答題必可打通任督二脈。本書已據最新增修條文,配合修改參考答案,請讀者特別留意。

林志忠 2012.10




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