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如何做好人事管理

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			9789573613497
			李蒼華/編著
			國家
			2012年12月01日
			83.00 元
			HK$ 74.7

詳
細
資
料

叢書系列：企業領袖
規格：平裝 / 15*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

企業領袖

分
類

商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理

同
類
書
推
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內
容
簡
介

　　「人事管理」是指企業對人力的獲取、培育、激勵、運用及發展的管理過程與活動，企業的最大資產是人，如何妥善處理人事問題，將是整體營運能否有所突破的指標。

　　本書以企業如何有效招募人才為起始，強調人才的選用之道、重視員工人格的培養，並透過績效考核來達到上級主管與下屬間的有效溝通，適時激勵員工、協調企業內部的人際關係，並分析上級主管應有的特質、說話技巧，及下命令的適當時機，以完成其作為企業「人事管理」重要樞紐的關鍵性地位。

　　善用「人事管理」，讓員工能適時、適地、適質、適量、適才、適所，以發揮人力資源的最大效益！

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評

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