{itemname}
{itemname}
香港二樓書店 > 今日好書推介
好吃（NO.5＋6）套書（共二冊）
定價99.00元
8
折優惠：
HK$79.2
●二樓推薦
●文學小說
●商業理財
●藝術設計
●人文史地
●社會科學
●自然科普
●心理勵志
●醫療保健
●飲 食
●生活風格
●旅 遊
●宗教命理
●親子教養
●少年讀物
●輕 小 說
●漫 畫
●語言學習
●考試用書
●電腦資訊
●專業書籍
初考/地方五等：人事行政大意-看這本就夠了＜讀書計畫表＞(16版)
沒有庫存
訂購需時10-14天
9789863155003
林志忠
千華
2013年4月15日
143.00 元
HK$ 121.55
詳
細
資
料
叢書系列：初考考試/地方五等
規格：平裝 / 408頁 / 18K / 普級 / 單色印刷 / 16版
出版地：台灣
初考考試/地方五等
分
類
[ 尚未分類 ]
同
類
書
推
薦
內
容
簡
介
◎首創法規QR code，即時查詢事半功倍！
◎各章導讀，重點陳列，極速掌握得分關鍵！
◎主題式分類試題，難題精解，厚植奪分實力！
◎贈錄音&電子書光碟：完全針對本書內容，精心製作，由名師親自講解精要重點，並收錄近年試題及解析，學習效果佳，讓您快速掌握奪分關鍵！
人事行政大意，係以現行考銓制度(含人事行政學)為內容，考選法規、銓敘法規為命題之主流，理論性命題所佔比例並不高，只要法規熟悉。90分以上應很容易，惟法規時有變動，如果研讀的是「歷史上的人事法規」，勢必難以獲得高分。
本書第一章~第五章課文依據最新公告命題大綱精編，第六章彙整主要考銓法規最新修訂內容。第十一章則收錄100~102年初考、地方五等近年試題及解析，幫助讀者在練習之餘，更能掌握考題趨向、命題重點。
讀者在閱讀第一~五章焦點統整時，可搭配第六章主要考銓法規、相關施行細則閱讀，再練習每章後所編之歷屆試題總覽，必可更加掌握內容重點，金榜題名。
作者簡介
千華行政類科頂級名師 ─ 林志忠
專長：憲法、行政學、行政法、人事行政、考銓制度
著作：
《中華民國憲法(概要)》，千華數位文化
《法學知識：中華民國憲法》，千華數位文化
《行政學(含概要)：獨家高分秘方版》，千華數位文化
《行政法(含概要)：獨家高分秘方版》，千華數位文化
《行政法輕鬆上手》，千華數位文化
《現行考銓制度(含人事行政學)》，千華數位文化
《公務員法(含任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避)》，千華數位文化
《行政學(含概要)測驗式考古題》，千華數位文化
《行政法(含概要)測驗式考古題》，千華數位文化
《行政學大意─看這本就夠了》，千華數位文化
《決戰黃金72小時：行政學大意》，千華數位文化
《行政學大意全真題本(含歷年試題)》，千華數位文化
《行政法大意－看這本就夠了》，千華數位文化
《人事行政大意：看這本就夠了》，千華數位文化
《決戰黃金72小時：人事行政大意》，千華數位文化
《人事行政大意全真題本(含歷年試題)》，千華數位文化
目
錄
第一章 考銓制度與人事機構基本概念
第一節 人事行政基礎理論
第二節 人事行政的範圍與內涵
第三節 人事機構與組織
第四節 人事分類制度
本章歷年試題總覽
第二章 考用與遷調基本概念與法制
第一節 考選基本概念與法制
第二節 任用基本概念與法制
第三節 陞遷基本概念與法制
本章歷年試題總覽
第三章 激勵與發展基本概念與法制
第一節 考績基本概念與法制
第二節 薪俸與福利基本概念與法制
第三節 訓練進修與在職培訓基本概念與法制
本章歷年試題總覽
第四章 維護與保障基本概念與法制
第一節 退休、撫卹、保險基本概念與法制
第二節 保障基本概念與法制
第三節 協會基本概念與法制
本章歷年試題總覽
第五章 倫理與責任基本概念與法制
第一節 服務與廉政基本概念與法制
第二節 行政中立基本概念與法制
第三節 懲戒基本概念與法制
第四節 人事行政大意其他重要內容
本章歷年試題總覽
第六章 主要考銓法規
一、中華民國憲法（節錄）
二、中華民國憲法增修條文（節錄）
三、公務人員考試法
四、公務人員升官等考試法
五、公務人員任用法
六、公務人員陞遷法
七、公務人員考績法
八、考績委員會組織規程
九、公務人員俸給法
十、公務人員訓練進修法
十一、公務人員退休法
十二、公務人員撫卹法
十三、政務人員退職撫卹條例
十四、公教人員保險法
十五、公務人員保障法
十六、公務人員協會法
十七、公務員服務法
十八、公職人員利益衝突迴避法
十九、公務員廉政倫理規範
二十、公務人員行政中立法
二十一、公務員懲戒法
二十二、公務人員請假規則
二十三、中央政府機關總員額法
二十四、中央行政機關組織基準法
二十五、獎章條例
第七章 近年試題及解析
100年初等考試
100年地方五等
101年初等考試
101年地方五等
102年初等考試
序
作者序
人事行政大意以「現行考銓法規」為主要範圍，理論性問題通常占10％左右，換言之，只要人事法規（考選法規及銓敘法規）熟悉，考個90分以上，應是輕而易舉。
惟人事法規數以百計，且變動不居，不僅蒐集困難，且正確法條的掌握不易，如何執簡御繁、突破本科，並不容易。
資訊的正確，是成功的第一步，雖然法規甚多，只要熟讀考試法、任用法、俸給法、考績法、服務法、保障法、懲戒法、退休法、撫卹法及行政中立法，即可有80分左右的實力，如果想考100分，則需要多看幾十種法規。由於有些法規只考1或2題，就投資報酬率而言，如果花太多時間，並不划算。
本書已將主要考銓法規全文列入第六章，並將各法律的施行細則附於相關條文之旁，僅此一篇業已足夠。至於次要法規則於各章課文內擇要說明，只要循序漸進，必可「考場不敗」。
建議讀者先讀第一章課文，再看第六章主要考銓法規，再做第一章所附的歷年試題總覽，第二章以下類推，至第二章完畢，回頭複習一至二章。只要循此要領，約兩星期左右本科就可「十拿九穩」。只要法規真的理解，重點確實掌握，金榜題名，必指日可待。
本書配合「人事行政大意命題大綱」的公告施行，全面調整增修相關章節，內容有相當大的差異，務請讀者留意。如果讀者還在讀歷史上的《人事行政大意》勢必名落孫山之外，慎之！慎之！
林志忠 2013年4月
書
評
其 他 著 作
