•中華民國多國籍企業研究學會為促進多國籍企業之學術研究，特發行「多國籍企業管理評論」，有關多國籍企業管理相關之實證性或概念性之學術論文，或對於特定文章、書籍之評述，但未曾刊登於其他學術期刊之中、英文稿件，均為本刊刊登之對象，歡迎各界學者賜稿。



　　•本學報每年出刊二期（3月、9月），稿件採隨到隨審制度。每一篇將邀請二名以上學者、專家，採雙匿名審查方式。

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多國籍企業管理評論(第七卷,第一期)2013年3月



•異文化管理對轉換型領導與工作績效之干擾影響─以多國籍壽險業為例－許琬娸

•銷售人員與團隊之配適對職場友誼影響之研究－鄭婕盈、楊濱燦、李沛慶

•異文化管理對和平文化經營理念與子公司財務績效中介效果－林彩梅、黃玟婕

•家庭環境對創業意向與創業行為之影響：以兩岸創業家為例－李威龍