劉姿麟是典型的7年級生。更是典型的小資女！

　　50年代以來台灣經濟飛速成長，讓她出生在一個富裕社會的一般家庭；

　　不過！她還沒踏出社會，經濟成長的動能就逐漸減緩。

　　父執輩的財富讓多數7年級以後出生的青年，

　　有老爸老媽的金援作後盾，在社會中挑三揀四！

　　因而成為上一世代口中的「草莓族」！

　　有人更不客氣的用「很爛」來形容70世代！！

　　這群幸運又「爛」的人要如何在前輩的嫌棄、及不確定的未來下生存？

　　劉姿麟用這本書分享她的經驗及看法。

　　她靠自己的努力在新聞界站穩腳步，某電子業鉅子的員工，

　　甚至會通告老闆行蹤給她。

　　不過她可不打算教學弟妹們為一時的五斗米折腰，

　　而是教你如何在30歲前一次到位，往後可成功進入人生的勝利組！

　　幫助你在經濟困局及辦公室爾虞我詐中，實現自己的夢想。



　　本書分為五篇共為十章，作者劉姿麟以過來人身分，說明七年級生面臨的挑戰及生存之道。



　　在富裕年代成長的7年級年生比起以往，有更好的本錢追求理想 ，不過在追求理想的過程中，不免面對考驗。以作者而言，她為了當記者，在面試的過程中，被拒?多次！被錄取後，更被迫放棄月入８萬元收入的工作。作者以自己的故事鼓勵讀者擴展視野，追求理想，不要著眼於薪資的高低。更不要因為自己的條件而自我受限。



　　追求理想要有所付出！作者為了到電視台當記者，在面試的過程中，受到許多挫折；而錄取之後，薪資大幅降低，甚至經常要向攝影大哥借錢。如何通過這些考驗，在第二篇中劉姿麟以自身的經驗提供了一些實用的建議。



　　電視新聞的工作美女如雲，國外名校畢業生比比皆是，如何才能在此高壓的環境脫穎而出，除了拚命工作外，真心對人也是必要的。不計利害的與人相處，往往會處處得到幫助。有一個代工業鉅子的員工不時會通報老闆的行蹤給劉姿麟，她是做了什麼動作攏絡對方？在第三篇中作者分享工作的點滴，希望可以幫助年輕人快速在職場站穩腳步。



　　就算是現在，許多人還是強調工作的穩定性，也就是對公司的忠誠度，作者反問如果公司沒有發展，或是上司與你理念不和，為了穩定而穩定有什麼意義？辦公室與了老闆上司外，員工與員工間也有許多複雜的習題，這些都會間接的影響一個人的人生發展。第四篇中，作者討論相關議題。



　　最後！台灣新世代的青年要如何看待自己的價值，最資深的7年級生，也是80後前輩的作者，提出自己的省思，與讀者供勉。



本書特色



　　貼近年輕族群的思維



　　作者出生於1981年，民國70年，是台灣最資深的7年級生。在所謂的80後中，也是社會經驗最豐富的一群。她生長的環境與30歲以下的年輕人一致。又工作於一個高度競爭，高度壓力的環境。她的思維與職場奮鬥史，雖然可能不若職場專家的知識周延而全面，但卻是稍年輕族群讀者的良好參考。



　　為30歲以下世代發聲



　　年長的人們看不順眼年輕人，自古皆然。不過對劉姿麟世代的人們而言，特別嚴重。以劉姿麟為例，她的家庭勉強可以提供足夠的支持，所以可以為了理想而放棄高薪的工作。買衣服沒錢偶爾還可以叫媽媽支援一下。這是她所處世代普遍的現象。許多人把這些行為視為驕弱，但是劉姿麟不完全這麼想！她認為年輕世代剛好可以利用這個條件來追夢。而不是一味沒有理由的順從公司和主管。不是一生只追求金錢的報酬。



　　實事求是，不假道學



　　高度競爭的環境及記者的訓練讓她養成務實的觀點。不會為了理想而忘了世界是如何運行的。小姿女小時候和蘋果西打的小開同學，校長每天在他們面前歌頌偉大的家長會長，對家世一般的同學則沒那麼推崇。長大後，由於工作競爭，壓力大，同事們背後出刀的情況屢見不鮮。這些其實是每個上班族都會遇到的問題，小姿女真實討論相關議題，不閃避，不假道學。完全真實反映現實。小姿女將直搗人際的黑暗面，引發省思。



　　心思細緻，體貼入微



　　作者外形遠比電視上所見美麗，不過她最大的特色為容易與人友善，與人相處的動作細緻，如她去面試後，一定會問人事人員如何稱呼，讓對方感到親切，和人開會會主動替人調整座位。本書將和讀者分享作者細膩可人的一面。

第一部曲尋夢：追求理想，不計較財富！

台灣的年輕一代是否一定要追尋古老的傳統，工作的選擇以物質生活的穩定提供為首要考量？在這樣的思維下，以低等油品混充高油品以賺取暴利之類的事情會一再發生也不足為奇了。新世代是否應追尋賈伯斯的路線，終生不止的追理想呢？



第一章培養競爭力，養成小學霸精神

1.出生決定一切？

2.後天改變命運

3.該怎麼過，全靠自己

4.興趣能當飯吃

5.條條大路通羅馬



第二章學歷≠能力

1.從大學科系選擇開始

2.讀書，到底為了什麼？

3.碩士是必備學歷嗎？

4.證照，到底需不需要？

5.在外進修有幫助嗎？



第三章找尋方向，人生不可以剪接

1.人生就是不斷的累積

2.寧願領廿八Ｋ，拒領月薪七萬

3.放膽遊學打工去

4.留學的意義



第二部曲邁進：擴展視野，不在乎存款

理想的追求有時不只傷面子，要不斷在面試時被拒於門外。有時也傷裡子，小姿女放棄高薪英文老師工作當個小記者時，常常要向攝影大哥借錢吃飯。不過！這些都可以放在一旁，甚至一段時間靠爸媽也沒有關係，就算是騎上無鞍馬，只要方向對了，咬馬耳，扯鬃毛，也要向前邁進！



第四章求職，跨出去就對了

1.不要害怕丟履歷

2.累積面試實戰經驗

3.嘗試各種想做的工作

4.騎驢找馬更有體會？



第五章我的薪水怎麼這麼低？

1.22K，會不會活不下去？

2.上班時間與效率成正比？

3.治裝費不夠，怎麼辦？

4.如何把錢花得值得

5.月薪五萬以下要不要存錢



第三部曲：敏捷：聰明工作，不當個天兵

時時刻刻利用眼前的工作段練自己的實力，這是不為了那些沒良心或是惹人厭的老闆而做的，工作能力是任何人也搶不走，而你永遠可以受惠的。永永遠遠只看未來，不管今天搶到上帝獨家專訪，還是燒了攝影棚，心裡都要想著明天要如何有好表現！



第六章菜鳥注意事項

1.專業倫理：尊重

2.鋒頭不要太過

3.心存善念

4.謙虛自持，真誠待人

5.千萬別當天兵



第七章年輕人，不要怕困難

1.天降大任於斯人也

2.不要害怕出差

3.認真，就對了

4.目標設定

5.不要怕犯錯，每天歸零



第四部曲：慧詰：提防小人，不當個箭靶！

決定生死的，有時不是事處理的如何，而是人搞得怎樣。每個人都有老闆，仇人、朋友，有時你會愛上你的同事，如何在錯綜複雜的環境中，找出生路，你必須學會！



第八章怎麼會有這種人？

1.職場霸凌怎麼辦？

2.你管不住別人的嘴

3.賤人就是矯情

4.是敵人？還是朋友？

5.職場的感情問題



第九章老闆永遠是對的？

1.我的老闆不是人（死不認錯，推卸責任，壓榨員工……）

2.帶人要帶心

3.你黑了嗎？

4.誰是國王人馬

5.忠誠度重要嗎？（跳槽）



第五部曲：初衷：自我實現，不隨波逐流

台灣新生代要如何區隔於汲汲追求財富的老一輩呢？重視自我實踐尊重多元價值是一個重要的分野。做一個自己想望的自己，同時容許別人也如此做。



第十章：人的價值與價格

1.提升自己的能力

2.做人與做事

3.不要瞎忙

4.為自己儲存資源

5.創造自己的獨特性

作者序



　　我是劉姿麟，一九八一年十一月廿四日生於台北市。生長在一個?尬的年代。



　　在中國，人們形容我這個世代是八○後，台灣則稱我們為七年級。不論台灣或中國，較年長的一輩對我們這代似乎都沒有太好的評價，總認為我們太嬌弱，甚至還把我們冠上了「草莓族」的代號。不過我倒寧願把這些前輩看待我們這一代的批評，視為是一種「典範轉移」的後遺症。而我寫這本書主要的目的，就是想分享在這世代轉變的期間，無論被稱為八○後或是七年級生的我們，要如何在人生及職場上站穩腳步，去展現我們那些被人家以為的「不能」。



　　在我寫這本書的時候，全國最重要的新聞幾乎都集中在各種企業詐欺上，從食用油到保健食品，從不太知名的企業到聞名國際的知名廠商，都發生了欺騙消費者的事件。看來相較於年輕世代的所謂嬌弱，在更年長的世代，不也存在一些不甚光明的問題？



　　我可以理解那麼多企業詐欺的背後因素，不外乎是希望企業更壯大，能壓過對手，賺更多的錢，也許他們從小受的教育，就是不斷地與別人比較，長大後自然一切也追求要比別人更好、更有錢。其實我們受的教育又何嘗不是？不過我們比較幸運的，也許父母多半累積了一些財富，讓我們可以不想、也不必受老闆的氣，加上資訊的開放，讓我們有比以往有更多元化去追求自我的機會及意願，但如何把我們所擁有的優勢，突破我們常被看衰的劣勢，落實在自己的職業生涯，正是這本書要討論的重點之一。



　　這本書的內容主要都來自於我的親身經驗，所以在開始正題之前，先和大家略為回憶我的過往，從我的身上，應該就可以讓你們看清，也許你也會有同感，不管是面對仍以考試及升學為主體的環境，或是出了社會後，在職場上所面臨到許多的現實，其實從大家還在小朋友的階段，就可以明顯感受得到，很多的問題，真的不能假裝它不存在！



　　在鏡頭滔滔不絕的我，幼稚園是個沉默的孩子



　　我在台北出生，但大概從五歲有記憶以來，我的童年都是在雲林的阿媽家度過的。阿媽家是那種每天早上都要穿著雨鞋、戴起斗笠，拿著斧頭到後院的竹林採竹筍的農村生活，左鄰右舍大家都是要做工或下田的，生活訴求簡樸，就像我就頂著一頭和阿媽一樣的招牌捲髮，因為他們說這樣的髮型「時尚」又好整理，據說每一家的女孩也都燙這樣，梳洗起來一點也不費力，當時的我，並還不明白城鄉之間的差異。



　　直到要念小學前，爸媽怕我在南部待久了，不習慣聽國語，所以六歲時就把我接回了台北，安排到附近的私立幼稚園就讀，原本天天都聽到台語的我，忽然要轉換成國語模式，實在有障礙，剛開始我還真是極其不適應。因為想表達的，大多數說不出來，對，你很難想像，現在可以對著鏡頭滔滔不絕的我，在幼稚園時其實是個沉默寡言的小女孩，但是那些從小在台北長大的同學，可就不是這麼拙於言辭了！他們聰明機伶，懂得討老師歡心，有的時候老師問個問題，他們不但能完美地回答，還會回頭告訴你：「看吧！我比你行！」 儘管只是幼稚園而已，但這樣的情形，其實已經道盡了人性間的差異。



　　我不會忘記參加合唱團的那個記憶。小時候，大家誰的話都不聽，但是老師的話就像聖旨一般。那次老師交代，要參加的人，必須要統一服裝，穿著白色洋裝，還有白色皮鞋到學校報到。回家後向媽媽表示老師說一定要準備皮鞋的事，結果媽媽卻說：「合唱團只唱一次，這種東西隨便買買就行了！」結果，我穿著媽媽在市場買的白色涼鞋上場，對照其他一雙雙亮晶晶的白色皮鞋極其突兀，甚至還換來老師的一陣挨打。



　　外在條件、出生背景，原來是一回事



　　更殘酷的是，記得班上有個大眼睛、長得像洋娃娃一樣漂亮的混血兒，老師和園長對她特別疼愛，不管她做錯什麼事，都可以被漠視，明明就是她在講話，結果都是我們站在旁邊這幾個不起眼的小女生被處罰。這個故事的啟示，你看出來了嗎？人的外在條件、出生背景，原來就是這麼一回事，這對我們的影響，小到你給別人的觀感，大到影響你在職場上的?爭力，雖然外在是天生父母給的，只要用對方法，你絕對有機會改變。



　　台灣是個貧富差距非常懸殊的社會。在我們小時候，對於有錢人的印象，第一個想到就是學校的家長會長。我念的是台北市的福林國小，當時學校有兩個風雲人物。一個就是大西洋飲料公司（蘋果西打）的兒子；另外一個人的爸爸，是個醫生。每次早上升旗的時候，訓導主任在台上，總是有說不完的感謝，當然，也少不了這兩個同學的爸爸，所以他們的小孩，會被「多加照顧」也不足以為奇，神奇的是，你總是記得這些人爸爸的名字，但他們兩個到底是誰？除了他們的同班同學，根本沒有人知道。



　　擁有這樣出身背景的小孩，一輩子被「冠名」的機率很高，除非你能棄守家業，靠自己另外開創出一片天，不然難有很大的改變。不過，在這個人人都是獨立的個體、人人都想做自己的時代，就算沒有優越的家庭背景做為跳板，只要有心，一樣可以改變所有的事情，就像我的媽媽是國中老師，爸爸是大學教授，除了小時候父母特別注重功課外，我的家庭背景，和你我身旁的朋友幾乎沒什麼分別，所以你說，沒有家庭背景，也能坐上主播台？也能變成大老闆？都對！但是你要極其的努力。



　　被國中老師呼巴掌不知道幾次



　　從小我就是個乖乖念書的孩子，在都是擔任教職的父母「督導」下，國中畢業前，一直有著第一名的壓力，但從我進國中開始的那年，正好是由原本的男女分班制，變成了男女合班，這對於原本長期帶女生班、班裡會有五、六個人同時考上北一女的老師來說，這是一個非常頭痛的問題，除了一方面男生本性較調皮外，正值青春期的男女生，對異性可能還不求甚解就輕易把喜歡掛在嘴上的年紀，要如何管教是全然沒有經驗的，甚至會用像「呼巴掌」這種體罰來嚇鎮住我們這些正值叛逆期的少男少女，結果適得其反地，當時有幾個功課還不錯的男生，因為被班導師打了幾個巴掌，放棄了對念書的希望，我也因為忘了多少次，被當眾打過的這幾個巴掌，有點為反抗而反抗地自我消靡，不但體重達到這輩子的巔峰，就連本分都有點抗拒，不知道念書是為了什麼，還因此拒絕聯考，最後我選擇了第一屆的推薦甄試，棄守了當北一女的機會，考上了當時被大家視為的第二志願──師大附中。



　　從高中開始，我就憧憬著新聞業。這樣的憧憬，我稱之為「夢想」。你有一個輪廓，想要達到那個狀況，但在當下的情景，不可能做到。所以說，這是一場夢。但做了這個夢之後，你千萬記得，你絕對有機會去實現。但不管你的家庭狀況是如何，你一定要對自己有所了解，知道自己是誰，才能往下一步向前。