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雇主於下班後指揮勞工工作之現況及案例研究ILOSH104-R311

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9789860483109
徐嘉珮
行政院勞委會勞工安全衛生研究所
2016年3月01日
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HK$ 90
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ISBN:9789860483109
  • 叢書系列:醫療社福
  • 規格:平裝 / 253頁 / 8k菊 / 21 x 29.7 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 語文:中英對照
    醫療社福


  • 專業/教科書/政府出版品 > 政府出版品 > 社福醫療 > 勞工安全











      隨著資訊科技的進步,智慧行動裝置於工作場域應用已相當普遍,雇主藉由通訊軟體於下班時,以各種形式交付工作,成為勞動關係與勞動政策上的新興問題。雇主在表定工作時間外,以通訊軟體交付工作,是否產生加班費的支付義務,不但涉及實際工作時間的認定問題,而通訊軟體群組公私混同的特性,問題相當複雜。甚者,由於通訊軟體能夠即時隨時遠距傳遞資訊,使得干擾受僱勞工私生活福祉,甚或身心健康的可能性劇增,更須根據新科技與勞動關係互動的發展趨勢,進行前瞻性的政策規劃。




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