序言：雙道齊驅，馳騁職場



第1章 你是人才還是庸才 �００１

正道：你的價值體現在業績上

正道1：工作沒效率，等於沒工作

正道2：追求自我實現，創造輝煌業績

正道3：老闆的眼睛雪亮，你的辛苦他看得見

詭道：你的價值體現在對命令的執行力上

詭道1：請記住，老闆永遠是對的

詭道2：執行力強的員工，老闆最喜歡

詭道3：工作很重要，老闆的指示更重要

詭道4：別解釋太多，你只需立即行動

詭道5：儘量拓寬你的工作範圍

小結



第2章 躲不開的同「事」操戈�０２０

正道：上班是做事的，不是鬥氣的

正道1：與同事競爭時，要避免結怨與仇視

正道2：一葉孤舟難遠航，同事合作很重要

正道3：與同事不和時，化敵為友為上策

詭道：你的隱私是同事攻擊你的利器

詭道1：可與人為善，但不要隨便交心

詭道2：可力爭上游，但要注意保存實力

詭道3：不小心碰到別人癢處，就趕緊捂住自己的痛處

詭道4：可走近一些，但不要談同事的隱私

詭道5：可心懷不滿，但不要在同事面前批評上司

小結



第3章 遭遇「大人物」的痛楚�０３４

正道：避開「大人物」的鋒芒

正道1：對主管，要學會寬容和理解

正道2：對待老同事，要時刻尊重他們

正道3：對有經驗的同事，要謙虛請教

詭道：搞定職場中的小人要有一套

詭道1：輕易不要招惹「職場富二代」

詭道2：理智控制情緒，讓他充分地表演

詭道3：面對派系鬥爭，明哲保身是智者

詭道4：搞定職場小人要注意策略

詭道5：認清八種職場小人的本來面目

詭道6：辦公室「紅燈族」，你絕對不能招惹

小結



第4章 老闆是一把雙刃劍�０５０

正道：要做老闆的得力幹將

正道1：始終把老闆的利益放在心上

正道2：能幫老闆解決問題比什麼都重要

正道3：別做一個與老闆有矛盾的員工

正道4：對老闆要服從，但不要盲從

詭道：與上司親密是對的，但要分清是非

詭道1：你與老闆是僱傭與雇傭的關係

詭道2：不要天真地試圖跟老闆交心

詭道3：一定要瞭解老闆的個性

詭道4：即使老闆有錯，也不能一語道破

詭道5：別動輒做出一副主管面前紅人的模樣

詭道6：除了工作，與老闆談論的越少越好

小結



第5章 請給BOSS結果�０６７

正道：不完美的結果比「我不會」強一百倍

正道1：請給老闆一個滿意的結果

正道2：強化自己的「結果導向」

正道3：對結果負責，保證落實的績效

正道4：沒有結果的行為是毫無意義的

詭道：三個失敗的方案就捲鋪蓋吧

詭道1：一開始就明確目標，知道自己需要什麼

詭道2：你究竟是在修管道還是在運水

詭道3：你越能幹，老闆給你的就越多

詭道4：市場沒有錯，只能是你的錯

小結



第6章 憑什麼獲得升職加薪�０８６

正道：有高業績才能獲得高薪酬

正道1：功勞重於苦勞，結果重於過程

正道2：業績是獲得高薪的唯一計量器

正道3：善於發現並抓住晉升的機會

詭道：老闆又給你「畫餅」了嗎？

詭道1：對你許諾，是因為馬上要用到你

詭道2：向老闆要，靠技巧而不是靠吵鬧

詭道3：升職加薪要靠自己爭取

詭道4：做好升遷前的功課

軌道5：別陷在年終獎的漩渦裡

小結



第7章 定位與站位�１０７

正道：在正確的地方做正確的事

正道1：選對池塘，才能釣到大魚

正道2：沒有正確的目標，如同在黑暗中前行

正道3：發現你的優勢，並發揚光大

詭道：低級的老虎，趕不上高超的兔子

詭道1：高處不勝寒，位置高不一定都好

詭道2：作為「兔子」，要為自己定好位置

詭道3：條件發生變化，你也得隨之改變

詭道4：見縫插針，提升自己的職位和待遇

詭道5：起點高，才能獲得競爭優勢

小結



第8章 出頭與藏頭�１２４

正道：該低調時絕不抬頭，該出聲時絕不低頭

正道1：你的心聲要讓老闆知道

正道2：表現的機會，需要你去爭取

正道3：平時多努力，機會才能抓得住

詭道：會哭的孩子有奶吃

詭道1：表現自己要把握好分寸

詭道2：適當沉默才是「金」

詭道3：不要怕推銷自己，只要你有才華

詭道4：上司需要的是有能力的下屬

詭道5：有才能的人要謹防「功高震主」

小結



第9章 有關做事與做人１４２

正道：把公司當成自己的家

正道1：把自己當成公司的老闆

正道2：想方設法為公司盈利

正道3：如果你很重要，公司自然重視你

詭道：為自己著想，為公司做事

詭道1：別成為老闆心中永遠的傷痛

詭道2：像老闆那樣做事，但不能替老闆做主

詭道3：表現自己，但也要給別人機會

詭道4：不要陷於派系之爭

詭道5：要遵守公司的遊戲規則

小結



第10章 遊刃職場，心態很重要�１５９

正道：遵守那些你無力改變的規則

正道1：工作是你的親密愛人

正道2：坦然接受工作中的一切

正道3：不要總想著要什麼，要想自己努力夠不夠

詭道：你的感受取決於你看待問題的角度

詭道1：擺正心態，發牢騷只會讓你盡快滾蛋

詭道2：面對「後來者居上」，你要笑臉相迎

詭道3：跳出你的思維習慣，別「一條道走到黑」

詭道4：要想在職場生存，眼裡就要容得下沙子

詭道5：能屈能伸真丈夫，好馬要吃回頭草

小結



第11章 以上司為榜樣，向上司靠攏�１７６

正道：把上司當成自己的老師

正道1：對你的老闆，應該心存感恩

正道2：以上司為榜樣，尊重你的上司

正道3：向上司看齊，向上司學習

詭道：讓上司感覺到你在用他的方式做事

詭道1：讓上司的經驗為你所用

詭道2：讓上司感受到你的忠誠

詭道3：讓你的上司「同情」你

詭道4：時刻維護上司的尊嚴

詭道5：這樣「效忠」你的上司

小結



第12章 辦公室裡的異性們�１９５

正道：他（她）僅僅是你的工作夥伴

正道1：辦公室男女要會化解性別矛盾

正道2：辦公室男女相處的準則

正道3：女性，不要與男上司私下接觸

詭道：熱度低了欠火候，高了惹麻煩

詭道1：多數主管不願見到辦公室戀情

詭道2：夫妻最好不要在同一個單位

詭道3：把握與異性同事的距離

詭道4：發揮性別優勢，殺出一條「血路」

詭道5：警惕危險的辦公室戀情

小結



第13章 有限度地堅持原則�２１２

正道：保持自己的特色

正道1：以自己的方式而行事

正道2：積極主動是你始終要堅持的原則

正道3：不要一味迎合別人而放棄自己的立場

詭道：拍馬屁是一門大學問

詭道1：拍馬屁其實是讚美的需要

詭道2：只有情商高的人才會拍馬屁

詭道3：不會拍馬屁的人都有酸葡萄的心理

詭道4：做人要有靈活性，不可太拘泥於形式

小結



第14章 小聰明PK大智慧�２２８

正道：吃虧是福還是禍

正道1：拒絕小恩小惠的誘惑

正道2：勿動私慾，莫貪小便宜

正道3：耍小聰明，只會搬起石頭砸自己的腳

詭道：爭取利益要選好時機

詭道1：讓上司感到你的重要性

詭道2：聰明過了頭也會適得其反

詭道3：聰明人不會讓別人看出自己的聰明

詭道4：能力強的人，也可能會受到排擠和打壓

詭道5：如果你要得到仇人，就表現得比別人優越吧

小結

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序言



雙道齊驅，馳騁職場



　　辦公室是我們工作的地方，你來到這裡是為了工作。



　　對企業的每一位員工來說，做好自己的本職工作是一個永恆的主題，也是最基本的職業素養，只有努力幹好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。



　　要想做到名副其實，要想獲得更多，就必須用行動來證明。



　　首先，你必須要有認真負責的工作態度。明確工作職責，增強工作責任感，盡職盡責地去做好上司安排的每一項工作；強化自己的責任意識和紀律意識，勤勤懇懇踏踏實實地工作，盡力達到老闆所要求的水平，讓老闆放心，為老闆分憂。



　　其次，你要有團結合作的互助精神。具備相互合作、共同依存的整體意識，不僅對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負責。在此基礎上，你要不斷加強學習，提高自身的綜合素質，增強自己的專業技能，不斷開闊自己的視野，豐富自己的閱歷。只有這樣，你才能用正確而又科學的方法投入到工作中去，將工作做到盡善盡美；也只有這樣，你才能不斷接受新任務，迎接新挑戰。在具體的工作實踐當中，還要有敬業和奉獻精神。重視自己的工作，將工作當成自己的事業。恪盡職守、精益求精，嚴格要求自己。



　　再次，你還要有永不滿足的謙和心態。想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、博采眾長。要廣泛聽取別人的意見，特別是同行中的反對意見。這樣才能解決實際工作中所存在的問題，逐步提高自己的認知水平。如果錯了，要勇於承認，並及時補救改正；有了成績，也不要自我滿足，不斷進取才是你應有的態度。



　　一名真正的好員工，不止可以保住自己的飯碗不被砸，更重要的是，可以讓你的能力得到證明，讓你的上司欣賞你，讓你的同事喜歡你。所以，無論你在做什麼工作，一定要光明正大，踏踏實實，讓自己配得上這個職位，對得起這份薪水。這是辦公室「正道」！



　　但是，不管是分工合作，還是職位升遷，抑或利益分配，無論其出發點是多麼的純潔、公正，都會因為某些人的「主觀因素」而變得撲朔迷離，糾纏不清。隨著這些「主觀因素」的逐漸蔓延，原本簡單的同事關係、上下級關係變得複雜起來……一些人力資源管理專家將這種複雜紛繁的「辦公室問題」，稱為辦公室「詭道」。



　　職場打拚的趕路人除了要學會「看路」之外，還要學會「走路」。我們在職場上常常會看到這樣的現象：幾個同事同時進入一家公司工作，同樣的環境，同樣的職位，同樣的上級，有些人在幾年後青雲直上，如魚得水；可有些人卻總在原地踏步，萎靡不振。深究其因，關鍵是不懂得辦公室詭道。



　　有一句話說得好：「即使你是一隻斑馬，必要的時候，也要表現得像一頭獅子。」因為，當你面對競爭或衝突的時候，不能保證斑馬永遠是和一群斑馬在一起，所以，當獅子出現時，你就得扮成一頭獅子，這樣至少可以對真正的獅子造成威嚇的作用。你做事可以不聰明，但不能不小心。



　　職場就好比是一片汪洋大海，你不但要在風浪中奮勇前行，而且還要學會眼觀六路，耳聽八方。當遇到驚濤駭浪的時候，你要有自救的本領。要想在職場上叱吒風雲，有所作為，就必須掌握辦公室生存的正道與詭道，只有這樣才能做坦然面對，知已知彼，運籌帷幄。



　　我們編寫這本書的初衷，就是讓您「正道詭道」齊驅，這樣才不至於被激烈的職場競爭淘汰出局。不管你是身居要職的老手，還是初涉職場的新人，本書所寫的辦公室正道詭道都會讓你開卷有益。本書從正道和詭道兩個角度，對辦公室裡可能遭遇的「政治問題」逐一進行了分析解讀。其中既有相關案例的現身說法，也有職場人士的經驗總結，目的是幫助職場人士順利越過職場的雷區，從而在辦公室這個政治舞臺上充分發揮自己的競爭優勢，把握晉升的機會和規律，使自己的事業平步青雲，一路凱歌！

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