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比利戰爭【完整新譯本】
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各國人事制度:兼論公共人力資源管理相關議題(高考二、三級•三等特考•薦任升等•鐵路高員三級考試適用)

各國人事制度:兼論公共人力資源管理相關議題(高考二、三級•三等特考•薦任升等•鐵路高員三級考試適用)

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0010841133
志光教育科技
2019年11月12日
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規格:普通級


考試用書 > 公務人員考試 > 高普考 > 基礎教材











  一、縱向橫向編排,考試得分極大化

  本書特別分為「各國人事制度概論」、「比較人事制度概論」及「公共人力資源管理相關議題」等三篇,目的使考生除了縱向瞭解先進國家文官制度之具體內涵外,亦能橫向比較各國文官制度之歧異、特色及啟示,並對其他公共人力資源管理新興重要議題詳加涉獵,三篇交叉研讀,將考試得分極大化。



  二、兼論公共人力資源管理相關議題

  各國人事制度近幾年偏好出公共人力資源管理理念之延伸題型,如107年高考即出現請說明澳洲與紐西蘭政府學院之發展沿革、業務職掌及訓練特質等考題,未來幾年以公共人力資源管理角度切入出題,應該仍將是命題主流。本書特增列「公共人力資源管理相關議題」一篇,俾使考生功力倍增。



  三、集結各題型變化,深化反思論辯

  就各國人事制度之題型而言,大致可分為「各國制度題」、「比較借鏡題」及「名家專論題」等三類題型,本書特針對近年題型之變化,補充「觀念深化與反思」,將各類研究報告、出國報告消化衍生成名家專論題型,考生即可從中演練,精熟各項作答技巧。



 




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