本書是領導精英機構(Leader to Leader Institute,前身為杜拉克基金會)邀請二十多位各行各業的領袖精英,針對未來的領導者,從不同的角度提出領導思維。這本書並不傳授領導技巧,也不強調領導者應該具備的特質,它試圖跨越行業的限制,直接形塑領導者的核心思維──在變局中如何面對挑戰,在挑戰中如何掌握方向。本書一共二十七章,洋洋灑灑列出各界精英對未來領導者的期許。這些建議獨立看來固然肯綮中的,但是連綴起來並非一個完整的架構。為協助讀者掌握其中精要,筆者將這些觀點歸整為三大主題:「創造績效、自主學習」;「面對複雜、克服困境」;「建構願景、專業領導」。