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職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心,幫你擺脫倦怠、改善人際、有效管理、提升業績

職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心,幫你擺脫倦怠、改善人際、有效管理、提升業績
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ISBN 9789865073718
作者 榎本博明
譯者/作者2 李貞慧
出版社 采實文化
出版日 2021年4月29日
原價 120.00  元
特價 HK$ 102  
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詳
細
資
料
ISBN:9789865073718</li><li>叢書系列:<a href=https://www.2-floor.dyndns.org/web/sys_puballb/books/?se=%E7%BF%BB%E8%BD%89%E5%AD%B8&pubid=acmebook>翻轉學</a></li><li>規格:平裝 / 320頁 / 14.8 x 21 x 1.8 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版</li><li>出版地:台灣
翻轉學

分
類
商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學

內
容
簡
介

<div class="bd">
<div class="content" style="height:auto;">
<div style="text-align: center;"><strong>職場充滿各種困難與挑戰,</strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>做人、做事的成功關鍵,</strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>不只要有專業技能和邏輯思維,</strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>更必須懂得掌握「人性」!</strong></div>
<div style="text-align: center;">?</div>
<div><strong>  ★ 從人際關係、領導力到行銷學,50道常見的職場難題一一破解</strong></div>
<div><strong>  ★ 圖表說明、簡單好懂,現學現用!</strong></div>
<div>?</div>
<div><strong>  如果你有以下煩惱,必讀本書:</strong></div>
<div>  .對工作缺乏動力與熱情,疲憊不堪、力不從心</div>
<div>  .身為主管怕對部屬的考核無法讓人信服</div>
<div>  .遇到難搞的主管和同事,人際相處令人心累</div>
<div>  .團隊缺乏向心力,覺得帶人好累</div>
<div>  .銷售業績不佳,始終不見起色</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ◎ 職場的各種難題,心理學都有解</strong></div>
<div>  日本心理學家、暢銷作家榎本博明發現,</div>
<div>  許多人為了提升自己的工作技能或解決工作上的難題,</div>
<div>  會從經濟學、管理學、行銷學的領域著手,</div>
<div>  或閱讀時間管理、溝通說話、財務等職場工作術的書籍,</div>
<div>  但其實,許多問題都可以透過熟悉心理學找到方法。</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ◎ 職場五大情境╳50道常見難題,用50個心智法則解決</strong></div>
<div>  榎本博明認為,所謂職場,就是人與人互動的地方,</div>
<div>  每個人都靠自己的心理和想法行動或決策,</div>
<div>  只要懂得解讀人性,就能讓任何工作更順利,</div>
<div>  因此,他把職場常見的50個工作難題,分成五大情境,</div>
<div>  靈活運用心理學理論的心智法則,幫你克服逆境、解決各種工作難題──</div>
<div>?</div>
<div> <strong> ◎ 11種提高拚勁的「激勵心理學」</strong></div>
<div>  .覺得自己能力不足,善用「社會比較理論」,向上比較獲得動力,向下比較得到安慰</div>
<div>  .害怕失敗,不敢接新工作時,利用「成就動機理論」,鼓勵成功、不怕失敗</div>
<div>  .工作得不到滿足,感到空虛時,靠「成長需求」建立使命感,發現自己的貢獻與意義</div>
<div>  .利用「歸因」提高犯錯時的承受力</div>
<div>?</div>
<div> <strong> ◎ 10種讓員工信服的「考核心理學」</strong></div>
<div>  .「考核基準明確化」,讓大家都能心甘情願接受考評結果</div>
<div>  .避免落入主觀的評價,謹記「情緒一致性效果」</div>
<div>  .不犯錯不一定是最好的,可以利用「加法思考、減法思考」,讓員工積極向上</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ◎ 13種處理複雜職場關係的「人際心理學」</strong></div>
<div>  .善用「溝通力6因子」,讓談話過程達到雙贏</div>
<div>  .縮短彼此理解的差距,維持情感交流、善用「情感性溝通」</div>
<div>  .看出對方有「社交焦慮」時,可以主動對話,會比什麼都不做有效</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ◎ 8種打造強團隊的「領導心理學」</strong></div>
<div>  .運用「影響力基礎」,讓部屬願意遵從指示執行。</div>
<div>  .懂得「領導力的生命週期理論」,調整帶領方式,提高團隊凝聚力</div>
<div>  .靠「畢馬龍效應」改善工作草率、不上進的員工</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ◎ 8種提升業績的「行銷心理學」</strong></div>
<div>  .懂得運用「心理性錢包或心理帳戶」,讓平常節省的消費者偶爾花大錢</div>
<div>  .對等待降價的消費者,採用「高估現狀的偏誤」,就能讓他們馬上買單</div>
<div>  .在現今的客訴社會,更要懂得「補救矛盾」,留住客人</div>
<div>?</div>
<div>  本書以Q&A的問答形式,搭配簡單的圖文,說明實際會發生的工作狀況,</div>
<div>  教你運用正確的職場心理學與知識,並學會在工作中掌握人性,</div>
<div>  你不需要從頭閱讀,可以先挑選自己急需解決的章節,</div>
<div>  幫你找回工作熱情、改善人際關係、有效管理、提升業績,無往不利!<br>
?
<div><strong>好評推薦</strong></div>
<div>?</div>
<div>  于為暢│個人品牌事業教練</div>
<div>  白慧蘭│微軟資深產品行銷協理暨工作生活家社群主理人</div>
<div>  呂亮震│工商心理學博士、擺渡人生學校共同創辦人兼執行長</div>
<div>  何啟聖│1111人力銀行媒體中心總經理</div>
<div>  解世博│超級業務、超業講師、行銷表達技術專家</div>
<div>  謝伯讓│台大心理系副教授</div>
<div>?</div>
<div>  「無知令人恐懼,知識則能產生戰勝職場怪獸的力量。覺得工作好苦、人生好難?用抱怨的時間來看這本書吧,掌握打怪魔法,從此工作就是好好生活。」──白慧蘭,微軟資深產品行銷協理暨工作生活家社群主理人</div>
<div>?</div>
<div>  「作者以深入淺出的方式,介紹了許多工商心理學領域所關注的重要議題,想了解工商心理學,且運用在職場中的人,千萬不要錯過本書。」──呂亮震,工商心理學博士、擺渡人生學校共同創辦人兼執行長</div>
<div>?</div>
<div>  「既然我們脫離不了人群,何不了解人性,讓職場、人際無往不利。」──解世博,超級業務、超業講師、行銷表達技術專家</div>
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