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職場價值:想要有好的待遇,先看看自己做對了沒?從入職、工作技巧到人際關係的58個職場原則,全方位訓練你成為工作大師!

職場價值:想要有好的待遇,先看看自己做對了沒?從入職、工作技巧到人際關係的58個職場原則,全方位訓練你成為工作大師!

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9786263326408
周成功,康昱生
崧燁文化
2022年9月01日
117.00  元
HK$ 105.3  






ISBN:9786263326408
  • 規格:平裝 / 268頁 / 14.8 x 21 x 1.34 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣


  • 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學











      職場上,必須步步為營、穩紮穩打,

      更要明辨什麼可放棄、什麼該緊抓!

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      上司總是看不見你的努力?

      煩惱應該如何跟同事相處?

      工作不順,問題出在哪裡?

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      一本書讓你理解職場上的應對進退,工作更輕鬆!

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      【職場如戰場,隨意選邊站小心出問題!】

      儘管沒有人樂見上司間勾心鬥角,但有人的地方就有紛爭,更別提牽扯到利害關係的職場了。

      不論是社會新鮮人,還是職場老鳥,最頭痛的問題就是不知道該選哪一邊站。畢竟,你不可能既向這個上司投誠,又與另外一個上司交好。

      一旦選擇了其中一邊,就必定會受人影響;如果運氣不好,選錯邊了,更有可能落得丟了工作的下場。

      面對紛爭,最好的方法還是保持中立,安分守己地做事。

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      【職涯發展前景堪憂,該換工作嗎?】

      工作了一段時間後,每個人或多或少都會有以下的疑問:

      這份工作帶給我什麼樣的經驗和哪方面的成長呢?

      我的能力在這邊是大材小用還是打腫臉充胖子?

      在公司裡待了幾年,卻沒有順利升遷,是不是該跳槽?

      ……

      每個人跳槽的原因、目的不同,所以在做選擇時會有不同的考量。

      在跳槽前,不妨先想清楚:我現在的工作能力如何?重視的是薪水還是成就感?如果跳槽了,個人發展會更好嗎?

      唯有仔細考慮過這些問題,才不會後悔自己做的決定。

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      【工作量太大,忙不過來該怎麼拒絕?】

      在職場上,過於順從而不懂得拒絕,不只會讓自己陷入進退兩難的境地,還會讓自己被人輕視。

      聰明的職場人士不會透過一味地順應來尋求人際關係的和諧,因為他知道,一味地順從不但達不到目的,還會讓自己勞心傷神。

      那麼,該如何拒絕別人呢?

      一、不要急於說不,要先認真傾聽,讓對方感受到你的重視。

      二、態度溫和,但是要堅定。

      三、主動說清自己的難處。

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    本書特色

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      本書將職場上所有常見狀況一一解析,以平易近人的口吻,搭配簡單易懂的小故事作例子。提醒讀者:想要有收穫,必須先付出,就算當下看似吃力不討好、繞遠路,長遠來看,也可能是你做過最明智的一筆投資!



     





    序言—有捨才有得,不捨便不得!





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