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「品格」孩子的核心素養:社會情緒學習的日常教學

「品格」孩子的核心素養:社會情緒學習的日常教學

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9786263359895
傑佛瑞•S•克雷斯,莫利斯•J•埃利亞斯
陳柚均
時報出版
2022年10月04日
150.00  元
HK$ 120  






ISBN:9786263359895
  • 叢書系列:優生活
  • 規格:平裝 / 320頁 / 14.8 x 21 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    優生活


  • 心理勵志 > 情緒/壓力











    榮獲財團法人宏達文教基金會

    品格教育教師進修培育用書



      財團法人宏達文教基金會 審定



      這是一本將引導孩子學習社會情緒和品格發展融入校園教學實踐,並淺顯易懂的指導用書。



      從專業經驗和最新研究中我們可以獲知,培養中小學學生的社會和情緒技能,能使他們擁有更高的機會獲得學業上的成功。本書提供具體建議,將社會情緒學習融入日常教學和班級管理。包括自我調整、問題解決到同儕溝通、同理心,而這些具體策略和自我反思的活動,將有助於培養積極的班級文化與個人適性發展。



      品格與社會情緒發展

      ●道德品格

      ●自我覺察

      ●成就品格

      ●自我管理

      ●智性品格

      ●人際技巧

      ●公民品格

      ●社會覺察

      ●負責與道德的決定



      知識就是力量學校計畫(KIPP Schools Approach)

      實行「知識就是力量」(Knowledge is Power Program,簡稱KIPP)體系思維的各個學校,都強烈地認同金恩博士(Martin Luther King Jr.)的話,他說:「只有智力是不夠的,智力加上品格──這是教育真正的目標。」因此,KIPP的學校體系有意識地培養學生品格作為學術卓越的關鍵要素,他們採用下列的結構框架:



      1.?? ?熱情(Zest):以振奮、充滿能量來接近生活;感覺精神抖擻又充滿活力。

      例證指標:積極參與;表現出熱情;鼓舞他人。



      2.?? ?自制(Self-Control):調節個人的感受及行為,表現自律。

      例證指標:在上課前做好準備;專心一致而不分心;保持冷靜即使在面對批評或其他令人觸怒的情況;控制脾氣。



      3.?? ?感恩(Gratitude):覺察到並感謝自己所擁有的種種機會,和未來美好事物發生的可能。

      例證指標:肯定其他人的付出;表現出對他人的感謝之意;讚賞及�或對他�她所擁有的機會表示感謝。



      4.?? ?好奇(Curiosity):對體驗和學習新事物感興趣,因為其本身的緣故;發現事物令人著迷的一面。

      例證指標:渴望探索新事物;提問且回答問題以加深自己的理解;積極傾聽他人的意見;提出適當的探索性問題。



      5.?? ?樂觀(Optimism):對未來懷抱最好的期許,並努力地加以實現。

      例證指標:快速地克服自己的挫折及障礙;相信努力就能改善自己的未來;可以明確表達對未來的積極志向,並將當前的行動與這些志向加以連結。



      6.?? ?毅力(Grit):做事情有始有終;不論面對何種障礙也要完成一件事;結合堅持和韌性。

      例證指標:完成自己所開始的任何事情;即使在歷經失敗之後仍努力嘗試;儘管面對令人分心的事物,但仍能專注地獨立工作。



      7.?? ?社交智商(Social Intelligence):瞭解他人和自己的動機和感受;在較大群體或較小群體中都有明辨事理的能力。

      例證指標:面對與他人發生的衝突也能夠找到解決方案;尊重他人的感受;知道接納包容他人的時間點和方法。



      綜合以上所述,社會和情緒技能需要以品格為指導準則;而品格則需要以技能來體現。由於品格是指導方針(guideline)而不是操作說明(instruction),所以重點是要反思我們如何將這些品格�特質付諸行動,以進一步磨練我們對其細微差別的理解。



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    第一章?? ?簡介

    第二章?? ?以技能為導向的社會情緒品格發展方法

    第三章?? ?營造支持社會情緒品格發展的班級風氣

    第四章?? ?自我意識及社會意識

    第五章?? ?同理心及觀點取替

    第六章?? ?自我調節

    第七章?? ?溝通及關係技巧

    第八章?? ?社會問題解決

    第九章?? ?跨學科內容的社會情緒品格發展要素

    第十章?? ?未來旅程的成功之路:運用反饋及外展來培養支持並建立專業



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