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談判學(Lewicki/Negotiation 7e)(修訂版)

談判學(Lewicki/Negotiation

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9789863414988
鍾從定,姚能筆
華泰文化
2023年2月09日
240.00  元
HK$ 240  






ISBN:9789863414988
  • 叢書系列:談判
  • 規格:平裝 / 420頁 / 19 x 26 x 1.6 cm / 普通級 / 單色印刷 / 7版
  • 出版地:台灣
    談判


  • 商業理財 > 職場工作術 > 談判











      談判是從國家、企業,乃至個人都必須面對處理的重要課題。如古希臘歷史學者修昔底德(Thucydides)名言:「強者為所欲為,弱者委屈求全」(The strong do as they will; the weak suffer as they must.)。在全球化各方相互倚賴的今天,透過談判的運作,而轉為「強者無法為所欲為,弱者不需委屈求全」。談判也是在不分公私部門職場上,面對競爭、處理衝突,及自我充實所不可或缺的關鍵實務能力。



      《談判學修訂版》適用於實際教學及個人進修研讀,全書共計15章,分別從談判的基礎、談判的潛在過程、談判的環境、談判者個人差異、跨文化談判、解決歧異、及談判實務最佳建議等七大方向進行探討。本書主要包含談判權力、策略、認知、情感、多邊談判與結盟、跨文化、利害關係人、第三方、談判實務等重要議題。全書內文穿插相關圖表及實務個案,亦兼顧讀者在理論架構上的學習與商務談判實際的運用。



    本書特色



      ■ 學習目標:提供讀者明確的學習目標,以清楚掌握各章重點。

      ■ 本章大綱:提供讀者快速瀏覽各章主要架構及探討的大方向。

      ■ 透視談判:針對該章節學習重點,輔以各式談判實務案例及相關建議。

      ■ 本章摘要:歸納出該章各節重要理論、概念,加強讀者學習成效。


     





    第一篇 談判的基礎

    第1章 談判的本質

    第2章 分配型談判策略與戰術

    第3章 整合型談判策略與戰術

    第4章 談判:策略與計畫



    第二篇 談判的次流程

    第5章 感受、認知與情緒

    第6章 溝通

    第7章 尋找與運用談判權力



    第三篇 談判的環境

    第8章 談判中的關係因素

    第9章 代理人、委託人以及觀眾

    第10章 多邊談判與團隊聯盟



    第四篇 談判者個人差異

    第11章 個人差異(Ⅰ):性別與談判

    第12章 個人差異(Ⅱ):性格與能力



    第五篇 跨文化談判

    第13章 國際與跨文化談判



    第六篇 解決歧異

    第14章 處理困難的談判:第三方介入的各種方式



    第七篇 談判實務

    第15章 最佳談判實務建議




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