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蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book(紅色溫度 收藏版)
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組織變更管理對製程安全影響案例探討ILOSH111-S304
沒有庫存
訂購需時10-14天
9786267320525
童翔新,賈台寶,張承明
2023年6月01日
80.00 元
HK$ 68
詳
細
資
料
ISBN:9786267320525
叢書系列:
醫療社福
規格:平裝 / 154頁 / 21 x 29.4 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
醫療社福
分
類
專業/教科書/政府出版品
>
政府出版品
>
社福醫療
>
勞工安全
同
類
書
推
薦
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內
容
簡
介
本研究探討與製程安全相關的組織變更管理文獻與七個國外重大職災案例,進行18家事業單位問卷或現場訪談以了解業界針對組織變更的管理實施現況,問卷及現場訪談的結果顯示,事業單位多已實施職務變更人員相關的教育訓練、職務變更管理,並建立訓練藍圖、職能護照、部門人力配置總數評估、主管關切員工身心靈等作法,但尚無訂定完整之組織變更管理程序書,且事故調查作業未針對組織因素進行探討。另研擬組織變更管理實施參考手冊,內容包括組織變更管理程序、管理重點實施項目、各項查核表、相關職災案例、職能需求管理與人為因素危害控制等,可提供事業單位參考建立組織變更管理機制。
序
序
本研究透過文獻分析法研析以美國、澳洲、德國、日本此四個國家,以及國際勞工組織、歐盟、經濟合作暨發展組織、世界貿易組織及北美自由貿易協定、跨太平洋夥伴協定以及其他之區域多邊自由貿易協定或經濟體在消除強迫勞動上的法制與實施現況,以其經驗與臺灣制度進行比較分析,同時進行10人次專家學者、勞工團體及政府機關之深度訪談、4場次工作坊以及1場次小型研討會之研究方式,深入探討國際組織及主要國家消除強迫勞動之作法,並進一步檢視我國現行法制、困境及實際現況。
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書
評
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1.
組織變更管理實施參考手冊ILOSH112-T184