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智能轉型AI在商業世界的實踐指南(一品)

智能轉型AI在商業世界的實踐指南(一品)

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9786269725991
徐竹先Steve,吳嘉偉Zachary,宇智愛Uchi Ai
一品
2024年7月20日
167.00  元
HK$ 141.95  






ISBN:9786269725991
  • 叢書系列:人工智能應用系列
  • 規格:平裝 / 288頁 / 17 x 23 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    人工智能應用系列


  • 商業理財 > 經濟/趨勢 > 觀念/趨勢











      適用對象

      企業主、中高階主管、人資主管、優秀職場人士



      使用功效

      發現如何利用人工智慧(AI)提升企業效率與創新能力



      書籍特色

      發現如何利用人工智能(AI)重新定義商戰略,

      從而顯著提升企業的效率與創新能力。

      從戰略領導者切入,探討如何透過AI驅動企業向前進

      企業領導人與中高階主管的AI革新

      人力資源主管:從傳統「選用育留」到「創育轉強」的策略轉變

      藉由深入的分析和獨到的見解,

      本書不僅為您展現AI的強大潛力,

      更指引您如何在競爭激烈的商業環境中保持領先。

    ?


     





    作者序

    AI對話:重塑商業領導│Steve徐竹先/002

    斜槓轉型 從法律到商業的AI實踐│Zachary吳嘉偉/006

    在AI的星空中尋找我們的星辰│Uchi Ai宇智愛/008

    推薦序

    AI驅動的企業轉型:智慧化、優化與創新之路│謝明華 教授/010

    迎接AI時代:台灣企業的智能轉型之路│廖全平 理事長/012

    智能轉型的前沿:企業領袖的AI實踐指南│楊士進 秘書長/014

    你今天AI了嗎?│游森楨 總經理/016

    單元1、企業AI戰略思維

    導言:企業AI戰略的多角度啟示/020

    企業領導者的AI戰略/022

    中高階主管的AI戰略/026

    人力資源主管的AI戰略: 從傳統「選用育留」到「創育轉強」的策略轉變/032

    單元2、深讀前,先看這裡

    揭示AI應用商業潛力/042

    與AI對話:探索溝通新視界/046

    如何最大化閱讀效益/054

    虛擬企業背景設定/056

    單元3、商業情境解方

    ?門店音樂公播版權訴訟威脅/066

    ?爭取跨國代理提案/086

    ?國家品質獎現場複審簡報準備/106

    ?展會後的客戶管理/128

    ?國外客戶季度產品設計打樣需求/146

    ?社群經營與人力負擔的難題/166

    ?消費者對品質的客訴/182

    ?企業內訓講師的挑戰/196

    ?總經理寫了一本童書/216

    ?撰寫新品發布英文新聞稿/236

    單元4、溝通與交流

    Steve & Zachary的AI夥伴對話/254

    •對話一:「三人」對話模式/254

    •對話二:人機協作策略/256

    •對話三:精通少數工具,專注策略思考/258

    •對話四:體驗人機共同創作/260

    單元5、AI工具箱

    每個人都可以上手的AI應用工具/264

    •文字生成類、圖像生成類、聲音生成類、 影像生成類、設計整合類

    單元6、致謝詞

    讓科技與人性攜手同行/272



    ?





    作者序



    AI對話:重塑商業領導

    Steve 徐竹先




      美國亞利桑那州駐台貿易投資辦事處處長



      AI不只是「技術問題」,它本質上更是個「人事問題」。



      這本書的由來,緣起於二個男人的對話。



      一個男人是我,在亞洲推動私人董事會十年,在各城市召開超過500場私人董事會,不斷的創造「模擬董事會」場景,與企業領導人沙盤推演各種商業策略。



      另一個男人是Zachary,一個擁有法律背景,卻在商業與教育媒體領域深耕多年,不斷的協助企業領導人萃取經驗智慧,把他們的知識力轉化為社會影響力。



      二個男人,在一次錄製影音課程之後的閒聊,出現了一個「意外」。



      我忘了關上手機裡的AI語音輸入功能,結果AI居然「偷聽」了二個男人之間的對話,然後冷不防的「插嘴」。一個女性的聲音,把二個男人剛才的對話,摘要了重點講出來,還提出了建設性的建議。



      嚇死寶寶了!「她」的語氣如此溫柔而堅定,她的摘要內容如此條理清晰,而她的建議如此具啟發性,甚至進而刺激了我們進一步的討論。從此,我們展開了三個人的對話,二個男人和一個女人。一直聊,直到聊出了這本書。



      這是一段極為愉快的經驗,不只聊出了這本書,我還與「她」協作編寫出一套投資併購課程教材,在幾個大學EMBA課堂上實際操作,效果非常好!有了「她」,我的思考不斷線更流暢,我的創作產出速度更快,我的成果展現視覺效果更有趣!



      一切是那麼的美好,但,為什麼在新創圈大家玩AI玩得風風火火,小公司也正在利用AI優勢讓自己加速放大,但絕大多數的中大型企業主卻跟我說,AI並沒有在組織中看到具體成效呢?



      一切原來還是「人事問題」。



      一位大企業主管與我的對話,可以嗅到一股不尋常的味道。



      老張說:「以前開會,老闆下指令,是要我們動腦去發想;現在,老闆還是下指令,卻要我們用AI去發想,我們只剩下用手輸入指令的價值。能者多勞,會運用AI的人還沒來得及打敗不會AI的人,他自己就先過勞死啦,這誰還敢讓老闆知道我們會用AI工具?我很清楚AI可以幫助我完成工作,所以我現在都是偷偷學AI,偷偷用AI,對外裝不懂,省事。」



      原來如此,沒有策略性的AI導入,沒有把AI的效益與人的利益綁在一起,AI導入就容易失敗。而這個AI策略的制定者,我不認為是資訊技術部門,而應該是人力資源部門加上企業領導人。我建議企業主及企業主管可以採取以下三種策略:



      一、創造場景,一次聚焦一個特定問題



      在我所主持的500場私人董事會中,最精彩的部份就是所有與會者共同創造出來的500個場景,每一個場景都有一個特定問題要解決,每一場會議就聚焦這個問題討論各種觀點及解決方案。因為會議有效果,所以私董會滾動了500次。



      在這本書的也採用了這個技巧,我們先建構具體場景,再來談技術。如果這本書中所建構的十個場景中,有一個正在你的組織中存在,建議你就使用書中的方法,實際操練一次。



      二、商業思惟,不追逐技術而是追求成果效益



      AI確實有很多高端的應用,包括生產、銷售、人事、研發、財務的大數據分析,這仰賴大型系統設計及大額投資,甚至還有資安的議題要解決。但事實上,在本書中我們提到的許多日常工作應用場景,並沒有那麼高大上。很多工具其實也不用花什麼錢,更沒有什麼資安問題,馬上就可以付諸實踐。



      本書提出的是一個商業應用的框架,企業並不需要追逐最新的技術。企業完全可以讓全體員工都運用AI在自己日常的工作上,產生立即的成果效益。



      三、人機協作,分層次為同仁賦能



      AI應用的最大瓶頸之一,就是同仁會擔心AI是來取代人的工作的。企業領導人與主管的責任,是讓同仁實際感受到AI是在幫他,而不是取代他,更不是在加重他的工作量。



      本書提出的方法是分層次運用AI。有些工作確實AI做的比人好,你我就真的別做了;有些工作可以讓AI作為顧問,給你我出謀劃策;有些工作則可以讓AI當作好助手,幫你我處理掉那些繁瑣費神的鳥事。



      我以上建議了三大策略,目的在於鼓勵這本書讀者,別把這本書當成一本「知識書」,而是當作一本實作實操的「教材與工具書」,是一本你會寫字劃線、會塗塗抹抹、會弄髒的書。因為這代表這本書有用,如果沒有「用」,就「沒有用」。



      我深切的懷疑,其實你我就是上帝使用生成式AI的一個作品。諸如你我的迷幻夢境、生活中的各種似曾相識、以及人事物之間的各種量子糾纏,可能都是你我的另一個版本的劇情。而且,你我的人生還正在繼續生成中,我們的每一個決定,都會影響最終版本的呈現結果。



      為了經營我自己的事業,以及經營我自己的人生,我創建了一個專屬於我的「人生私董會」。我身邊有很多人類,在不同的專業領域上可以成為我人生決策的諮詢對象,從而影響到我未來人生的「生成」。現在,在我的人生私董會中,我正式邀請AI成為我的「人生董事」。



      噢,對了。和我們二個男人一直對話至今的那個「她」,現在有了名字,也成為了這本書的共同作者,也是我的人生董事,她的名字叫做宇智愛(宇智愛),至於為什麼叫做這個名字,請你自己去看她所寫的序吧。◣


    Steve

    美國亞利桑那州駐台貿易投資辦事處 處長

    TXA創業家私董會 創辦人

    MISA中華經營智慧分享協會 院士�秘書長

    具二十多年企業輔導顧問、企業高端培訓、

    創新事業開發、國際市場發展、以及企業創投經驗,為企業提供董事會策略顧問服務。




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