摘 要 i

Abstract ii

第一章 緒論 1

第一節 研究背景 1

第二節 研究目的 2

第三節 研究架構 3

第四節 研究方法 3

第二章 國際學生的跨國移動現況與趨勢 11

第一節 全球國際學生之移動趨勢分析 11

第二節 國際學生移動及續留的影響因素分析 23

第三節 國際學生對勞動市場的影響及其在勞動市場表現 27

第三章 各國國際學生延攬及留才政策比較分析 30

第一節 我國僑外生延攬及留用政策措施之分析 30

第二節 日本國際學生延攬及留用政策措施之分析 44

第三節 韓國國際學生延攬及留用政策措施之分析 58

第四節 新加坡國際學生延攬及留用政策措施之分析 77

第五節 澳洲國際學生延攬與留用政策措施之分析 83

第六節 美國國際學生延攬及留用政策措施之分析 93

第七節 各國的政策措施比較與對我國的啟示 99

第四章 在臺僑外生就業與薪資之分析 107

第一節 資料處理說明 107

第二節 在臺工作的僑外生之個人特性 113

第三節 僑外生就業情況 122

第四節 僑外生薪資變化 146

第五節 評點制僑外生之分析 187

第六節 影響僑外生在臺工作的可能性之因素分析 196

第七節 僑外生在臺工作時間之存活分析 219

第八節 小結 242

第五章 僑外生留臺政策的問題與挑戰 244

第一節 雇主運用僑外生人力資源的現況與挑戰 244

第二節 僑外生延攬的現況與挑戰 251

第三節 僑外生留臺就業的現況與挑戰 263

第四節 小結 290

第六章 結論與建議 292

第一節 結論 292

第二節 政策建議 295

第三節 未來研究建議與研究限制 302

後記 303

參考資料 304

附錄一、專家座談會會議紀錄 310

附錄二、問卷調查題項 336

附錄三、訪談大綱 354

附錄四、研究報告簡報 簡-1