面對未知，

　　你需要的關鍵領導力?? ? ??



　　如今，許多問題、現象的本質已經和過往全然不同。無論是氣候危機、環保與經濟發展的矛盾，人口結構轉變帶來的社會衝擊，或是貧富不均等挑戰，持續衝擊著我們過往的認知與解決問題的方式。當世界處處充滿不確定性與令人困惑的未知時，僅憑「以前都是這樣做的」或「從過往成功經驗中學習」的思維，已經無法應對未曾預料的處境與挑戰。這些挑戰，正呼喚我們培養調適力，並學會如何轉變。



　　在這樣的背景下，教會也必須經歷調適與更新，學習運用新的領導工具，才能帶領會眾活出上帝所賦予的使命。富勒神學院副院長及領導力培育的負責人鮑辛格，回顧美國探險隊「路易斯與克拉克」的合作型領導模式，對傳統強人領導的思維做出挑戰，並提出一套不同於以往的變革領導模式：從了解未知領域開始，善用已知領域裡的工具包，進而在未知領域裡領導，明白各種關係與抵抗，最後帶來變革。這樣的領導模式，能夠培養調適力以應對不斷變化的現實困境，並回應上帝對這個世代的呼召。



　　不論你是牧師、長老、小組長，是教會外的企業領袖、非營利組織負責人，甚或是一位在職場、家庭或社區中，渴望活出信仰價值的基督徒，這本書能指引你在多變的環境中學習調適，實現必要的變革！你是否準備好挖掘內在的領導力，擁抱冒險的心態，勇敢走入未知，回應上帝的呼召？讓我們一起轉變，以上帝的使命為核心，展開實際行動，成為引領變革時代的先行者——也成為我們蒙召的樣式：活出使命、作見證的群體。



　　本書將幫助你：

　　?? 關注教會面臨的宣教挑戰

　　?? 培養調適力適應多變的處境　

　　?? 應用合作型領導模式

　　?? 加深當代的信仰實踐

　　?? 實現自身與群體的變革



　　誰適合閱讀：

　　?? 教會牧長和執事

　　?? 核心同工和小組長

　　?? 職場中的管理人、領袖

　　?? 可望提升行動力的每一個人



讚譽推薦



　　市面上有好多書告訴我們需要改變，也有好多書也提出願景，讓我們看到新的教會可以有什麼樣貌，但卻很少有書提到如何幫助領袖駕馭領導的複雜性，這是一份艱難的任務，也是在變化世界裡不可或缺的。鮑辛格的《向未來學領導》結合了神學觀點、領導理論、相關實例，為大家提供能協助領袖面對陌生領域的必要原則。

　　——達納·埃林（Dana S. Allin）

　　福音派聖約長老會教團（ECO: A Covenant Order of Evangelical Presbyterians）

　　地區議會執行長



　　鮑辛格以迷人的手法，將當今最傑出的領導力研究（調適性改變、系統理論、組織變革）與一位牧師�實踐家的真實生活挑戰交織在一起，這位牧師�實踐家已經花了好幾年時間將這一切實踐在會眾身上，同時仍持續每週日講道、在週一主持追思禮??這是一本您不可不讀的書！

　　——吉姆·辛格頓（Jim Singleton）

　　戈登康威爾神學院（Gordon-Conwell Theological Seminary）

　　教牧領導與佈道學副教授



　　這是一本二十一世紀教會調適性領導所需的佳作??鮑辛格提供新穎實用的建議，融合了領導力最佳理論與教會領導現況，並以生動的隱喻與工作的實際例子來說明，這真是一本開創性的著作，告訴我們如何在這個新世界裡領航。對所有有興趣在教會擔任領袖的人，這是一本必讀之作。

　　——齊烏力（Uli Chi）

　　維真神學院（Regent College）校董會前董事主席

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