推薦序1

推薦序2

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壹、彰化區漁會—風浪中的漁民港灣

一、當漁民的港灣，誠摯贏得信賴

讓人感動的全方位服務

漁獲與漁村背後的推手

人才的寶地，拚業績也拚ESG

一再突破的漁民組織

二、烏雲掀惡浪，逆運帶來打擊

漁業大環境由盛轉衰

金融崩盤，漁會遭接管

彰化區漁會，暴風中艱困航行???

驟雨浪濤中，急待新掌舵人

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貳、迎風破浪，漁村子弟守護家鄉

一、採蚵快手，顧鰻學子回鄉

芳苑漁村的採蚵快手

鰻池與鄉情，將北漂遊子拉回家

二、村幹事到鄉代，政治的第一堂課

熱忱村幹事，服務獲好評

人生的第一場選戰

農地重劃，困難重重

三、改革從鄉到縣，選票承載著期待

農地重劃不能等，優先事項立刻辦

全國最大農地重劃案

行腳議員，全縣跑透透

漁會還是縣議員？選擇的交岔路口

四、險境與挑戰，以摯誠化解

漁業署審查攻防戰

謠言平息而又起，存戶爆發擠兌潮

溝通對話，緩解各方疑慮

五、百年漁會邁向卓越

迫在眉睫的財務窘境

二十年如一日的努力

傳統農業大縣的漁會奇蹟

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?、逆風突圍，以金融灌溉漁業與漁村

一、航程濤阻，漁會信用部的使命與危機

產業發展需求下，承擔金融重任

量身規劃貸款，基於理解產業

內外夾攻的漁會金融危機

二、重塑核貸制度，重建信任橋梁

金融風暴，漫延全臺灣的信任危機

嚴控核貸品質，審議制度大改革

由下到上把關，上位者以身作則

負轉正奇蹟！二十年帶出農金獎常勝軍

三、擦亮漁會招牌，提升金融競爭力

感動的服務，抓住農漁民的心

多元開拓，拚出業績質與量???????

情感連結深，漁會如厝邊

四、貸放輔導並重，成農漁牧業新創孵化器

為農漁創業者擔起資金重任

慧眼放款，精品地瓜飄香全臺

為成功找方案，酪農業脫困茁壯

看見偏鄉需求，突破金融服務框架

五、創造榮景，獲益返哺鄉里

掌握在地需求，服務深受信賴

締造光榮，成就漁業創新

開創繁榮產業，盈餘回饋在地

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肆、穩舵揚帆，在地漁產國際發光

一、珍美海味，供銷發展卻遇瓶頸

天然灘地孕育養殖王國

生產、銷路變動大，漁民苦難言

二、供銷平台革新埔心魚市場2.0

漁獲交易重鎮，經營倒數計時

緊急覓地籌資，為漁民謀生計

魚市場現代化，競爭力大躍進

漁業衰退，漁獲交易反逆勢成長

三、照顧漁民生計，突破產銷困境

既有產銷結構牢固，漁民獲益低

開發漁產加工品，化解產量過剩危機

銷售另闢蹊徑，破解產銷結構鏈

自有品牌成軍，強化在地漁產亮點

四、產銷班茁壯，漁民精進經營實力

養殖業收成變數多，漁民苦無解

媒合專家資源系統性提升養殖技術

漁民培力有成！超越產銷班原有職能

五、落實社會責任，彰化漁產走向國際

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伍、照亮漁村的燈塔，全方位社區服務

一、工業昌盛，農漁村卻悄悄變調

汙水流向魚塭，田地改種起廠房

漁村發展陷困境，漁會服務面臨轉型

二、以前瞻之見，維護漁村漁業永續

以入漁權建立永續漁業觀???

事業大小事，處處為漁民設想周到

生態環保領頭羊，在地漁業航向永續

生態復育有成，保育觀念也擴散

三、全齡教育，為漁村培力

人口外流，隱藏危機浮現???

四健教育，讓漁業文化深植青少年

推廣教育，活絡漁村經濟

文化技藝傳承，重塑漁村新風貌

不只公益，更具鄉村再造遠見

四、為漁村排憂解難，扛起在地照服重任

關懷長者，獨老的重要寄託

救老扶傷，落實社福功能

回饋在地，打造正向循環

五、共榮共好！漁村與漁會一同成長

關注漁民福祉，再造永續漁村

漁村與漁會互動典範，學界也肯定

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陸、堅守立場護漁民，兼顧國家綠能轉型政策

一、暴風將至—優質風場背後的代價

世代漁場，一朝成風場

疑問不得解！環評前民眾頻抗爭

二、激浪擊岸—環評前夕的衝突抗爭

永續願景，卻與在地權益相扞挌

引入國際資源的綠能廠商，遭遇未見之抵抗

明確表態：漁民權益不容侵損???

協商的時機，謀定而後動???

三、全力部署，為談判做周全的準備

分工司職，為權益蒐證構思

站在漁民立場，爭取協商機會

四、馬拉松協商，為漁民爭取權益不鬆口

互敬談判中，堅持捍衛權利

資源復甦與轉型，為未來開展生機

五、群體福祉優先，漁業與綠能兼顧

國際專家驚豔：漁民攜手能源轉型

周延考量，每一個衝突案件都密切關注

居中仲裁，漁會一肩扛起難題

歷史新頁，在堅持與毅力下寫就

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柒、漁會穩健體質的經營秘訣

一、波濤湧浪中，二十年煉成績優漁會

二、港內不起浪—團結穩定是發展基石???

接納批評與異議，才可能避免派系???

以誠心化解對立，以溝通取代阻擋

最團結的漁會，來自最辛勤的溝通

三、領導有道，周全的制度為遠航打基礎

完備考核機制，避免用人偏私

組織權責分明，工作效率提升

成果得各界肯定，更帶動員工士氣

身先士卒，要求部屬前先以身作則

四、知人善任，彰化區漁會成為人才港灣

平等溝通，確保人才有最佳發揮崗位

信任與支持，讓人才打磨再鍍金

體質革新，人才與時俱進

全國招考，職缺讓有才幹的人才公平競爭

留住人才，貼心考量員工的需求與發展???

人才匯聚，漁會體質再提升

五、經營有成—七屆任期，次次全票連任

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捌、更高的瞭望，為引領下一段航程

一、功成身退，下一段航程誰接棒？

退休進入日程，交接超前佈署

新任總幹事任務艱鉅

業務多且雜，誰夠格掌舵？

萬中選一，不容妥協

二、準備與磨練，為的是不負所托???

從農到漁，摸索中成長

決心接棒，考驗才開始

證明自己，展現決心

三、風起帆張：漁會傳承與未來遠望???????

新任總幹事第一課：放膽問、盡量學

書寫永續願景與挑戰的新篇章