你是初入職場的小白兔新鮮人，

　　還是深陷辦公室政治風暴的資深工作者？

　　你每天都在被職場討厭鬼折磨嗎？



　　同事、主管、部門主管，總有幾個讓你想翻桌的人！

　　他們搶風頭、愛插嘴、搞小團體，甚至影響你的專業發揮與上班心情。



　　從事訓練人員與企業發展顧問超過40年的作者露易絲˙卡納珊，運用自身豐富經歷在本書討論高達38種不同類型的職場討厭鬼，教你辨識討厭鬼、理解他們的行為模式，並用高情商技巧應對，讓自己不被拖下水！



　　。精選討厭鬼類型：

　　小圈圈老大｜公開或暗地裡質疑領導者權限與能力；找出他人的弱點並在社交上操控他人，讓他們替自己做事；跟更高位的人抱怨自己的主管；毫無或只帶著輕微的自責說些傷人的話。



　　管太寬的主管｜有超多規矩；他不清楚自己的期望為何，所以你不可能符合他的期望；他只用一種方式做事——自己的方式；很吹毛求疵；常批評、少稱讚。



　　區間車｜無止盡追求完美，這份完美卻會拖垮所有事情；因為分析而造成癱瘓，太多因素要考慮，導致他無法做出決定；在工作中極度講究細節，即使根本不需要；對改變感到焦慮。



　　人生不公平代表｜認為「他人」是自己受苦的原因；他們總是覺得「不可能」，並重複相同的模式；渴望特別，並試圖透過摧毀他人名譽來增加自己受歡迎的程度。對工作、地方、國家或世界的狀況吐出尖酸刻薄的話語，彷彿這樣就是在解決問題。



高情商推薦



　　Afra｜《今天的人設是專業上班族》作者

　　Miriam｜不只是人資創辦人

　　毛毛蟲｜圖文作家 /室內設計師

　　馬克｜職場圖文作家

　　盧世安｜人資小週末創辦人

　　（依首字筆畫排序）



專家與業界一致推薦



　　「如果你正在努力處理職場關係，這本書是絕佳的起點。不僅能幫助你制定應對策略，甚至引導你自我反思。」——丹˙奧斯特雷奇，《驅逐職場恐懼》聯合作者



　　「這是一本理論紮實又極具實用性的指南，教你如何有效應對惹人厭煩的職場人物。我高度推薦！」——諾姆˙斯坦珀博士，《打破行列》作者



　　「這本書讓我大笑不止，同時又充滿解決實際問題的智慧。」——凱莉˙麥克米倫，西雅圖癌症護理聯盟醫療營養治療經理

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