●??? 006前言

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●??? 009配色入門

■??? 色輪

■??? 色彩模式

■??? 顏色的屬性

■??? 色彩組合

■??? 色彩心理學

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●??? 017暖色配色

■??? 色彩組合

?????? Tudo e tangente

?????? Caudal

?????? Souk

?????? Theatre de Quat’Sous

?????? CSPG (Center for the Study of Political Graphics)

?????? Branding—Passages Insolites 2017

?????? Chiko Traditional Essence of Chicken

?????? Know Your Meats Well

?????? Goldsmiths, University of London—Campaign Identity

?????? Editor Fa

?????? Viva Espana

?????? Works in Progress CalArts Graphic Design Program Show

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●??? 045冷色配色

■??? 色彩組合

?????? Immersive Tech Summit | Branding | Identity Design

?????? I CITY THINK TANK

?????? DeCordova Garden Museum Rebranding

?????? Go Cup

?????? Holystone Recruitment 2018

?????? Visual Identity of DiaTipo RS 2016

?????? Dentcare

?????? THE AMBIGUOUS PRESENT—Taiwan Tech Design Week 2017

?????? GOOD FORTUNE FACTORY

?????? The Playlist Co.

?????? Association of Hungarian Photographers, Identity & Web

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●??? 077對比色配色

■??? 色彩組合

?????? Nike Le Quartier

?????? Gamecores 8th Anniversary

?????? HOLNAP / TOMORROW—Poster Book

?????? 15th KTR Competition (Polish Creativity Festival)

?????? Varvet

?????? Personal Identity—Business Cards

?????? Prosail—Branding for Sailing Competition

?????? MAT—First Modern and Contemporary Art Auction

?????? Prologo, cafe literario

?????? Land & Sea

?????? Ubergood Festival

?????? H&M LOVES MUSIC—Communication Design

?????? De Young Museum Identity (Fictional)

?????? TED x Ningbo City Live

?????? Co. Means Coffee identity

?????? 25.08.68

?????? 2018 Shenzhen Design Week

?????? Budapest Central European Fashion Week Identiy

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●??? 119互補色配色

■??? 色彩組合

?????? Hardy Smoked Masterpieces

?????? BIZARRO (Poster Series)

?????? ZINEZ? 2—Design Periodical

?????? Libera Room

?????? Recyclette

?????? Opening Ceremony of Patane Library

?????? Jeu, Sept & Femmes

?????? Season’s Greetings

?????? Ajuntament BCN—Nadal

?????? Spot Music Festival—Rebranding

?????? Glasgow International 2018

?????? MANIKURNYA

?????? Barcelona Jewish Film Festival 2017

?????? Fresh Air Festival

?????? Dom Toma

?????? Taste of the Upper West Side

?????? Un Posto A Base

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●??? 159相近色配色

■??? 色彩組合

?????? The Civic

?????? Gaia

?????? Printaly—the Art of Print

?????? Civilizacion 001

?????? Aftermath Catalonia in Venice

?????? Big Draw

?????? Veranda

?????? DIA D—Identity Design

?????? SPAM—festival de publicidad y debate

?????? Beyond the Scenery—2018 OCT-LOFT Public Art Exhibition

?????? Neusteller

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●??? 185多色配色

■??? 色彩組合

?????? Andorra Kids’ Film Festival

?????? Beauty Point Week

?????? Modern Recreation (ModRec)

?????? Universita Vanvitelli—Brand Identity

?????? JSC: Visual Identity

?????? Skapa drommar—forma platser

?????? Calidoscopi Cultural

?????? Maka

?????? Visual Identity for the Jewish Culture Days Berlin

?????? Looks of Tela Ann (LoTA)

?????? Motiv Winery

?????? Architects Eat

?????? Hiture Furniture—Brand Identity

?????? Women’s Music Event

?????? The Moving Point

?????? Forum Nastavnik

?????? Jake & Dinos Chapman—In the Realm of the Senseless

?????? Oxford University Press—Visual Identity

?????? TAAALKS

?????? Barcelona’s Buildings and Homes Rehabilitation Financial Aid

?????? Barcelona Jewish Film Festival 2018

?????? VERZHEN

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233索引

240致謝

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前言



色彩選擇的主觀性與客觀性



　　顏色是個複雜且具挑戰性的主題，而一旦涉及色彩組合，那可就更複雜了。討論顏色及其搭配組合，就和理解人類及其人際關係一樣困難。色彩組合（成對或成群的色彩）或許有趣，但它就和人類之間的關係一樣，就像情侶或朋友。這些關係可能看似簡單，但實際上卻是非常複雜而細緻的。



　　顏色一方面與主觀性緊密相連，像是個人品味及感受等。例如對小孩來說最常被問到問題之一就是「你最喜歡那個顏色？」而他們通常會回答「我最喜歡藍色」、「我喜歡綠色」或是「我不喜歡橘色」等。小孩不太可能會說出「藍色非常適合汽車」這種答案。若他真的這麼回答，那他顯然是設計師的小孩。



　　在選擇顏色時，我們的主觀品味扮演了重要角色。我們無法忽略自己從小就不斷重複且到了成年時仍繼續維持的偏好。某人之所以會買藍色的車，是因為他最喜歡的顏色是藍色。若我們處在一個主觀性與顏色的選擇無關的世界裡，那麼所有的汽車都會是鮮黃色，因為這樣就能確保在道路上有最大的能見度。



　　而另一方面，我們的文化也已為某些特定顏色建立了代碼。我們或許會試圖否定這些，但它們都已記錄在我們的集體潛意識之中。這正是所謂色彩選擇中的客觀性。我們都同意綠色具有正面的含意，而紅色具有負面含意。這幾乎是個通用慣例，通常源自我們在自然界中的生存經驗。這就是紅色或黃色的昆蟲會比綠色的更令我們害怕的原因。



　　所以說，顏色是能夠傳遞訊息給我們的。這些訊息中有些是主觀且不斷變化的，但其中很大一部分是通用的，至少在特定社會中是通用的。這就是為何顏色都會有一些常見的形容詞，像是大膽的紅色、 成熟的褐色、 年輕的橘色、 愉悅的黃色、 中性的灰色、清晰的紫色、恬靜的藍色...... 等等。這些形容詞不是由個人評價所造成，而是來自集體，甚至是全球的反應。



　　意識到較多「個人偏好」與較多「共享感受」間的區別，對設計師的工作來說很重要。在色彩組合的選擇上，不可否認地確實存在有主觀的部分（而且這是可取的），但這樣的主觀性必須顧慮到該作品所針對之社會群體建立的色彩代碼才行。如此一來，色彩就不只是裝飾品，還會具有溝通功能，且將幫助設計運作得更令人滿意而有效。



　　成對或成群色彩的作用，就像成對的人與成群的親朋好友般。舉例來說，一群各個都很頑固難搞的同事聚在一起，大概連一杯啤酒都喝不完就解散了。同樣地，在某個特定的色彩群組中，一個顏色也無法單獨發揮效果。它必須與群組中的其他顏色協調，才能實現其價值。一組色彩要能成功運作，不同的色調就必須要能互相輔助、互相補足才行。這正是本書書名的精闢之處。本書並非聚焦於色彩本身，而是聚焦於色彩間的關係如互補、對比，或相近等。而驚人的組合便是從這些細微的關連中浮現。感覺好速配！



　　有了這些基本觀念後，我們就可以從組合和構成的角度開始使用顏色。而在過程中，我們要不斷問自己，這些顏色彼此搭配嗎？它們提供了什麼樣的含意？這樣的色彩組合夠平衡嗎？這樣的色彩混搭是否夠醒目？然後依據這些問題，我們便能繼續以各種顏色進行測試。舉個實際的例子好了。假設我們想做出一種豪邁大膽，但同時又成熟優雅的色彩組合。這時可以先選一個高度飽和的顏色，例如黃綠色，為組合帶來涵意，然後加進一個較不飽和的顏色，例如深藍色，增添成熟感，接著若希望它更加優雅成熟，還可納入灰色做為第三種元素。又或者，我們可加進一個平均飽和度的顏色做為第三種顏色，例如若想要更生動、動態的色彩組合，就可加入自然的黃色。



　　就像經驗豐富的心理學家可以快速辨識人類的情緒一樣，也如同因紐特獵人（因紐特人是分布於北極圈周圍的美洲原住民）可以在雪中辨識各種目標一般，設計師也必須不斷磨練自己對不同色彩的感知能力，直到能夠精準、成功地處理它們。於是顏色的細微差別，甚至有些幾乎是微不足道，才能成為在優秀設計中造就良好配色的獨特差異。