1-1 行政學的基本概念

1-1-1 行政學的意義與特性

1-1-2 行政學之目的

1-1-3 行政學的範圍與內容

1-1-4 行政學的演進、定位與新趨勢

1-1-5 公共行政研究典範分析

1-1-6 行政學的研究方法與途徑

1-1-7 公共行政與企業管理之比較



1-2 行政學的傳統理論

1-2-1 管理技術學派

1-2-2 行政管理學派

1-2-3 動態管理學派

1-2-4 官僚型模學派

1-2-5 傳統理論的檢討



1-3 行政學的修正理論

1-3-1 行為科學產生背景及意義

1-3-2 胡桑實驗理論

1-3-3 動態平衡理論

1-3-4 理性決策理論

1-3-5 需要層級理論

1-3-6 人性本善理論 vs. 人群關係學派

1-3-7 兩因理論

1-3-8 修正理論之檢討



1-4 行政學的整合理論

1-4-1 行政學的整合理論

1-4-2 一般系統理論與環境系統理論

1-4-3 社會系統理論與生態理論

1-4-4 權變理論

1-4-5 整合理論與權變理論的評價



1-5 行政革新與政府再造

1-5-1 行政革新之意涵與範疇

1-5-2 行政革新的阻力與因應之道

1-5-3 我國行政革新未來的方向

1-5-4 美英兩國行政革新概述

1-5-5 組織再造與政府再造



1-6 行政組織的類型

1-6-1 委員制與首長制

1-6-2 業務部門與幕僚部門

1-6-3 中樞機關與派出機關

1-6-4 集權制 vs. 分權制

1-6-5 公營事業機構

1-6-6 民營化

1-6-7 中央與地方政府組織設計



1-7 行政組織概論

1-7-1 組織的意義、要素與意象

1-7-2 組織的分類

1-7-3 組織的目標

1-7-4 組織理論概說

1-7-5 公共組織的研究途徑

1-7-6 組織結構概述

1-7-7 組織結構的基本原則

1-7-8 組織結構的分化與整合

1-7-9 組織結構相關概念

1-7-10 組織結構圖

1-7-11 組織病象



1-8 組織文化、氣候與動態

1-8-1 組織文化的意義與內容

1-8-2 組織文化之類型

1-8-3 組織氣候

1-8-4 組織行為與個人行為

1-8-5 組織衝突



1-9 非正式組織與非營利組織

1-9-1 非正式組織概述

1-9-2 非正式組織的類型及功能

1-9-3 非營利組織概述

1-9-4 非營利組織與公共服務



1-10 組織發展、學習與變革

1-10-1 組織發展的基本概念

1-10-2 組織發展的策略

1-10-3 組織學習

1-10-4 學習型組織

1-10-5 組織變革



1-11 行政管理與行政運作

1-11-1 行政領導的基本概念

1-11-2 領導理論

1-11-3 行政監督、授權、授能與參與管理

1-11-4 行政計畫

1-11-5 行政決定

1-11-6 溝通與協調

1-11-7 行政激勵

1-11-8 行政資訊管理

1-11-9 策略規劃與管理

1-11-10 全面品質管理

1-11-11 知識管理

1-11-12 目標管理

1-11-13 危機管理與災害管理



1-12 行政倫理與府際關係

1-12-1 行政倫理的基本概念

1-12-2 悖離行政倫理的爭議議題

1-12-3 行政責任的意義與課責方式

1-12-4 行政責任的確保途徑

1-12-5 行政倫理的責任實踐與行政裁量

1-12-6 行政運作概念

1-12-7 責任政府形成的阻擾因素

1-12-8 行政中立

1-12-9 府際關係

1-12-10 公眾關係



1-13 公共政策

1-13-1 公共政策的意義、起源與類型

1-13-2 公共政策之研究

1-13-3 公共政策制定的過程

1-13-4 政策規劃

1-13-5 政策執行

1-13-6 政策評估



1-14 公務行政

1-14-1 人事行政概述

1-14-2 美國人事制度的發展歷史

1-14-3 人事機構

1-14-4 人事制度

1-14-5 公務人員的考選

1-14-6 公務人員的任用

1-14-7 公務人員的俸給

1-14-8 公務人員的權利與義務

1-14-9 公務人員的考績與獎懲

1-14-10 公務人員的訓練與保障

1-14-11 公務人員的保險、退休與撫卹

1-14-12 財務行政概述

1-14-13 預算制度

1-14-14 會計制度與決算制度

1-14-15 審計制度

1-14-16 政府採購制度



1-15 行政學的回顧與展望

1-15-1 行政效率的再探究

1-15-2 集權與分權之爭論

1-15-3 政治與行政的分與合

1-15-4 行政專業化與行政通才

1-15-5 行政國

1-15-6 官僚組織與民主行政

1-15-7 新公共行政

1-15-8 新公共管理

1-15-9 黑堡宣言 vs. 新公共服務

1-15-10 治理的轉型

1-15-11 公共利益與公共參與



附錄 行政學大意試題總整理

初等行政學歷屆試題

特考五等行政學歷屆試題

模考1

模考2

主題1：行政學之最

主題2：理論/學派

主題3：順序/步驟

主題4：法制/政策

主題5：科技/數位

主題6：時期/年代

主題7：重要會議

主題8：名詞意涵

主題9：機關組織

主題10：財務行政

主題11：優缺點

主題12：管理

主題13：數字

主題14：時事