摘 要 i

Abstract ii

目次 iii

表目次 iv

第一章 緒論 1

第一節 前言 1

第二節 研究目的 2

第二章 文獻分析 3

第一節 職場心理健康的意涵與重要性 3

第二節 高階管理人員的職場心理健康 4

第三節 研究變項內涵 6

第三章 研究方法 9

第一節 焦點團體訪談與分析 9

第二節 量化資料蒐集 11

第四章 研究結果 15

第一節 質性分析結果 15

第二節 量化資料分析 19

第五章 結論與建議 32

第一節 我國高階管理人員心理健康之現況 32

第二節 研究發現 32

第三節 研究建議 35

第四節 研究限制 36

後記 37

參考文獻 38

附錄一 訪談大綱 41

附錄二 問卷量表 42