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科特勒的卓越營運新戰略:從亞洲出發,AI、數據與文化驅動的高效未來藍圖

科特勒的卓越營運新戰略:從亞洲出發,AI、數據與文化驅動的高效未來藍圖

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9786267913185
菲利浦.科特勒,陳就學,傑克.姆斯里
戴榕儀
寶鼎
2026年7月02日
150.00  元
HK$ 127.5  






ISBN:9786267913185
  • 叢書系列:方向
  • 規格:平裝 / 368頁 / 23 x 16.7 x 1.9 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    方向


  • 商業理財 > 經濟/趨勢 > 觀念/趨勢












    現代行銷之父科特勒最新力作
    從亞洲出發,重新定義高效與卓越的未來營運模式!

    在變動不斷的後疫情時代,企業若仍停留在傳統行銷與管理思維,已難以應對全球競爭與科技浪潮。
    「現代行銷之父」菲利普?科特勒(Philip Kotler),攜手亞洲行銷權威陳就學(Hermawan Kartajaya)與策略專家傑克?姆斯里(Jacky Mussry),推出這部重量級新作,帶領企業跨入營運思維的全新時代。
    本書顛覆「營運只是後勤」的舊觀念,提出以營運為核心的「全能屋模型」(Omnihouse Model),將企業帶入以整合力與韌性為關鍵的競爭新局。這不僅是一本管理書,更是一套面向2025、2030乃至未來的永續競爭力行動藍圖。
    本書核心:全能屋模型與QCDS革命
    作者指出,卓越營運(Operational Excellence)是連結「創業精神」(創意與動能)與「專業主義」(執行與執行)的關鍵樞紐。書中進一步提出營運四大支柱 QCDS,並賦予全新時代意義:
    ˙品質 (Quality) :不再只是標準規格,而是持續進化的「價值影響力」。從Apple到Nike,品質即是品牌與體驗的整合。
    ˙成本 (Cost) :不只是削減,而是打造「全員參與」的效率文化,如Toyota將成本管理轉化為長期價值。
    ˙交付 (Delivery) :從預測導向進化為數據驅動的即時決策,邁向低碳、智慧化的未來物流。
    ˙服務 (Service) :從標準化走向有溫度的「大規模客製化」,服務成為推動社會與顧客關係轉型的關鍵。
    亞洲崛起:從追隨者到規則制定者
    本書最具啟發性的亮點,在於深入解析亞洲如何改寫全球競爭邏輯:
    ˙南韓|創意與速度的極致整合
    揭開三星與韓流背後的pali-pali(快!快!)精神,如何將創意轉化為世界級競爭力。
    ˙印度|逆境中鍛鍊的領導力
    為什麼矽谷巨頭執行長多為印度裔?這歸功於印度在資源匱乏中磨練出的超強適應力與創業精神。
    ˙日本|持續改善的長期競爭力
    深入豐田的DNA,看「持續改善(Kaizen)」如何將永續目標與日常工作無縫結合。
    ˙新加坡|專業主義的極致實踐
    解析一個無資源小島如何憑藉嚴謹的專業管理與人才培育,打造出世界第一的航空與物流樞紐。
    ˙中國|陰陽平衡的高速進化
    剖析中國企業(如比亞迪、騰訊、小米)如何像「陰陽」般平衡創意與生產力,在極短學習曲線中改寫產業版圖 。
    為什麼你一定要讀這本書?
    無論你是初入職場,或正在帶領組織轉型,本書都能提供關鍵啟發:
    1.掌握AI與數據應用:說明如何透過新技術降低成本、提升交付精準度。
    2.實踐ESG與永續經營:將永續發展刻進營運骨子裡,而不僅僅是發布報告。
    3.培養人性化領導力:附錄中特別介紹「人性化創業精神」與「禪式行銷」,教你如何在追求利潤的同時,找回與自然、人性的連結。
    在這場席捲全球的變革浪潮中,企業競爭的關鍵已不只是「做得更快」,而是如何將創新、文化與營運整合為一體。這不只是一本商業書,更是一張帶領你從亞洲出發、邁向全球卓越的轉型地圖。

    【本書特色】
    1.亞洲視角的全球卓越營運典範
    以新加坡、日本、南韓、印度與中國為案例,揭示亞洲如何重塑卓越營運模式。

    2.QCDS核心模型,全面提升營運效能
    品質、成本、交付與服務四大核心,建立高效營運體系。

    3.創意與創新驅動的新營運哲學
    透過亞洲企業案例說明,如何融合創意與改善思維,開創AI時代的高效營運哲學。

    4.從個人到組織的實踐指南
    從領導者到職場人皆適用,培養創業精神、專業素養與永續競爭力。

    【推薦人】

    劉奕酉 鉑澈行銷顧問策略長

    【好評推薦】

    這本突破性著作開創了全新的創業行銷領域,提倡以卓越營運為重點,帶動效率與價值主張,幫助企業因應新的威脅,並把握眼前的機會。書中還生動說明亞洲成功的案例,是跟上市場動態的實用指南。
    ──大衛?艾克(David Aaker),Prophet副董事長、《品牌的未來》(The Future of Purpose-Driven Branding)作者,科特勒稱他為「現代品牌之父」

    三位傑出的作者在這本優質著作中,深入闡述了營運的重要性,更重要的是還告訴讀者該如何實際把營運做好。無論你是樂於接受新觀點挑戰的資深主管,或者是剛踏入管理領域的新手,這本書都很值得參考,而且書中的舉例十分精彩又有教育意義,強烈建議大家撥出時間一讀。
    ──傑若德?查爾曼(Gerald Zaltman),哈佛商學院Joseph C. Wilson榮譽教授;Olson Zaltman共同創辦夥伴

    這本書結合亞洲豐富的實例與經驗,翻轉了我們對卓越營運的理解。書中的全新視角既鼓舞人心又務實可行,對於想效仿亞洲企業那種開拓、進取精神的領導者與專業人士而言,是很珍貴的資源。
    ──馬克?奧利佛?奧普雷斯尼克(Marc Oliver Opresnik)教授,德國呂貝克應用科技大學(Lubeck University of Applied Sciences)行銷學榮譽教授

    《科特勒的卓越營運新戰略》不僅是提升企業成效的行動指南,更集結了亞洲智慧。如果你是立志在全球交出卓越表現的主管,這本書絕對不能錯過。
    ──羅伯?沃卡(Robert C. Wolcott)博士,創投家、顧問、《近在咫尺》(Proximity)作者、芝加哥大學及西北大學創新學兼任教授

    在這個快節奏的世界,以顧客為中心、速度、靈活度與執行力是成功關鍵。《科特勒的卓越營運新戰略》將帶你瞭解企業該如何協調策略性業務,在數位經濟的激烈競爭中脫穎而出。
    ──荷西?薩利比?奈托(Jose Salibi Neto),HSM創辦人、《顛覆性領導力》(Disruptive Leadership)合著作者



     






    前言 在未來變革中締造精彩營運表現
    第1章:以營運為核心
    別再以為「營運」只是後勤,它是全能屋模型的核心!企業要活下去,必須串聯「創業精神」的熱血與「專業主義」的冷靜。我們正從單純賺錢的公司,進化到為利害關係人負責的「後卓越營運」時代,讓品質、成本、交付與服務成為無法撼動的競爭優勢。

    第2章:與西方世界競爭
    這是一場「雁行模式」的逆襲。從日本帶頭,到四小龍與東南亞國家的接力轉型,亞洲已從西方的學生變成強勁的對手。但現在競爭規則變了,光有速度不夠,還得把永續發展刻進骨子裡,才能贏得 Z 世代消費者和全球市場的心。

    第3章:品質新觀點
    現代的品質是「移動標靶」,每個人心中的定義都不同。從Nike的客製化到蘋果的極簡美學,品質已不再只是產品規格,而是對環境的承諾與對社會的正面影響。教你透過 ESG 品質保證,讓利害關係人對品牌產生無法自拔的信任。

    第4章:成本新觀點
    跟著豐田學省錢!成本管理的最高境界是「全員參與」的持續改善。拆解如何透過以身作則的領導,建立「自願節約」的企業文化。真正的成本大師,是在不增加負擔的前提下,創造出讓顧客驚豔的價值,並同時對社會做出貢獻。

    第5章:交付新觀點
    在電商當道的時代,配送速度決定滿意度。但領先者已經從「預估交期」轉向「良知導向」。透過 AI 與大數據,企業能實現更綠色、低碳的物流。讓每一次的包裹送達,都成為一次品牌價值的完美展現。

    第6章:服務新觀點
    服務不是標準化就好,還得有溫度與同理心。利用數據實現大規模客製化,讓每位客人都覺得自己獨一無二。最終,卓越的企業會提供「轉型式服務」,例如改善交通與環境,讓服務不僅是交易,更是推動社會變遷的溫柔力量。

    第7章:新卓越營運時代的創意與創新
    南韓如何從農業國變身創意大國?答案是強大的「pali-pali(快!快!)」精神與政府的策略布局。以三星為例,它將創意發想變成世界級的專利與環保產品。揭開創意與創新如何解決營運痛點,讓企業在國際舞台大放異彩。

    第8章:新卓越營運時代的創業精神與領導力
    為什麼矽谷科技巨頭的CEO都是印度人?因為他們在資源不足、競爭慘烈的環境中,養成超強適應力與跨文化能力。透過印福思(Infosys)等案例,探討如何用價值觀驅動領導,並在充滿不確定性的時代,憑藉創業熱情精準獵取機會 。

    第九章:新卓越營運時代的生產力與改善力
    日本精神的核心是「今天要比昨天更好」。豐田生產系統不僅是工具,更是一種內化到每位員工 DNA 的文化。透過 PDCA 循環,日本企業將永續目標與日常工作無縫結合。哪怕只是微幅的調整,持續累積就能創造驚人的奇蹟。

    第10章:新卓越營運時代的專業主義與管理素養
    一個沒有資源的小島,如何變成全球樞紐?靠的是國父李光耀極致的務實主義與專業管理。從新航的五星級服務到樟宜機場的 DNA,新加坡展現了如何透過嚴謹的人才培育與管理程序,把營運做到世界第一,這是專業主義戰勝環境限制的最佳教案。

    第11章:陰陽優勢
    中國的成功在於它能像「陰陽」般平衡創意與生產力、領導力與管理素養。從騰訊的生態投資到比亞迪的技術拆解,中國企業以極短的學習曲線改寫產業版圖。深入剖析如何靈活應對政策,並在規模化中實現高品質與全球影響力。

    結語:國家、能力與卓越營運
    附錄A:全能屋模型
    附錄B:內在發展目標
    附錄C:人性化創業精神
    附錄D:禪式行銷
    謝誌
    註解






    前言

    在未來變革中締造精彩營運表現
    人類的世界充滿變化、難以預測。COVID-19疫情退燒後,一切又開始如火如荼地進行,但我們仍面臨長期以來的許多困難,如氣候問題、地緣政治緊張(在某些地方已引發衝突,甚至是戰爭)、各種社會與人道問題,以及脆弱的經濟狀態。許多領域的技術也加速發展、震撼全球,使人類的處境愈來愈複雜,眼前更面臨從未預料的挑戰。
    儘管面臨這些變數,企業仍得繼續營運也必須更重視ESG。我們在《科特勒談新行銷》一書中曾提到,採取傳統方法或只著重流程的策略,都已無法帶來理想成效。要想在挑戰重重的環境下生存、發展,企業必須結合許多二元化能力,提升組織的敏捷度、靈活度與韌性,實施更全面的行銷策略。
    全能屋模型就是代表這樣的整體概念,「營運」是模型中的核心因子,可將企業推向成功,也是許多二元化能力之間的重要橋梁,譬如營運部門可理解行銷團隊想達到的成果,同時也能協助財務部門達成目標;可確保企業真正從以人為本的角度使用先進技術,也能有效連結「創業精神」與「專業主義」這兩大類能力。
    創業精神與專業主義會透過QCDS影響營運成效,企業在營運方面必須更加精進,才能順利銜接2025年的局勢變化,並繼續朝2030年和更長遠的未來邁進。改變發生時,企業究竟是會成長、停滯,或者是衰退,營運卓越度是關鍵的決定因素之一,因此,我們必須盡己所能地充分運用所有機會。
    企業要擁有全能屋模型中的所有能力並不容易,但即使能力有限,仍可提升QCDS指標,開創穩定的營運表現。
    在這本書中,我們會以數個亞洲國家的經驗為例。這些國家的發展道路各不相同,但都在過程中養成了多元能力,孕育出在國際上很有競爭力的企業。
    為什麼選亞洲?根據國際貨幣基金(International Monetary Fund,簡稱IMF)對2023年全球經濟表現的預測,全球國內生產毛額(GDP)的總值為105兆美元,其中亞洲的GDP估計占 35.8兆美元,等同於全球的34%,超越北美和中美洲的GDP總值 31.3兆美元(相當於全球的29.7%)。換句話說,亞洲是全球最大的經濟體,再加上由中國領銜,預計會繼續稱霸。高盛(Goldman Sachs)則預測,亞洲的總GDP未來可望衝高到90.6兆美元,占全球總GDP 227.9兆美元的近40%。
    此外,許多亞洲國家也很值得我們學習。在西方國家已遙遙領先之際,這些亞洲國家才剛開始發展各項能力,有些地方還得從零開始,但卻不畏漫長曲折的挑戰,克服了種種困難,打造出穩固的工業基礎,在全球舞台上站穩了腳步,得以和西方世界競爭,甚至是平起平坐。
    我們會根據各國不同的背景和躍升國際舞台的過程,帶大家簡要瞭解這些國家經歷的漫長歷練,但也提醒各位,沒有人能保證書中舉例的國家能長期維持競爭力,畢竟有太多變因會造成影響,譬如政府與社會能否抓住眼前的機會、趁勢發展,又是否願意持續培養切合時代需求的能力與專長;此外,個人、企業與國家也必須相互幫忙,與經常懷有敵意的外在世界抗衡。如果能有效合作,從個人、社群、企業、產業到整個國家,都能從中獲益。
    這本書將簡要說明「卓越營運」的概念,並探討「創業精神」和「專業主義」層面的多項因子如何影響QCDS。如果想培養公司長期的適應能力,這兩大層面的整合是不可或缺的基礎。
    隨著品質的定義日益複雜,我們也將探討全新的品質觀點為何與永續性、ESG密切相關,並鼓勵企業持續強化以利害關係人為本的策略,為社會帶來正面影響。費用方面,不能再只想壓低成本,必須採用符合人性與社會價值觀的方法。舉例來說,刪減成本時如果能考量到環境,就能對社會產生很大的貢獻。
    交付方面,現在有愈來愈多產品採取科技化的配送方式,看看電子商務的快速成長就知道。隨著ESG愈來愈重要,產品交付必須從「預估導向」(on-estimate)轉變成「良知導向」(on-conscience),才能為顧客創造最佳體驗;同樣地,配套客服也不能再執著於標準化作業,必須開始提供轉型服務,與社會變遷接軌,才能有效發揮服務的重要價值。
    瞭解卓越營運和QCDS後,我們會分享數個亞洲國家提升營運成效的故事。南韓擁有強大的創意和創新能力,因而孕育出韓流 (hallyu),也讓韓國的許多企業和品牌發展出穩健實力,成為國際要角,譬如三星(Samsung)就善用創新能力與創意,開展出卓越的營運表現。
    印度則在其獨特的社會、文化、經濟和環境條件下,成功培養出深厚的創業精神與領導才能。現在許多全球一流的大公司是由印度企業家領導,大家也早已見怪不怪。
    日本向來是生產和改善能力的表徵,也是二戰後「改善」哲學(Kaizen)的發源地,所以幾乎和生產力及長期進步劃上等號。雖然許多著作都已探討過豐田汽車(Toyota)的案例,但如果不提,對日本的討論等於不完整,所以我們仍會說明該公司成為全球頂尖汽車製造商的歷程。2023年底,豐田面臨許多挑戰,幾家子公司還爆出負面消息,導致股價下跌,包括大發工業的(Daihatsu)安全測試醜聞,日野汽車(Hino Motors)的排放事件,以及Land Cruiser300、Hilux等柴油引擎車款的資料造假傳聞。但一直到2024年初,豐田仍是全球汽車市場的龍頭。
    本書也會向新加坡取經,看看這個超強小國為何能躋身世界一流強國之列,並瞭解專業主義及管理能力是如何深植於當地社會,將新加坡的政府與眾多企業推向成功。星國能成為全球樞紐,這兩大要素功不可沒,對於一個占地僅約730平方公里、沒比雅加達大多少的島國而言,這可是非常傲人的成就。該國當今的所有成就,都始於國父李光耀時代的胼手胝足與紀律──現在大家都知道新航,而當地還有一所大學名列全球前十呢!
    最後,我們將深入世界經濟強權中國。該國發展出全方位能力,因而得以利用穩紮穩打的執行力,實現卓越營運。中國一路走到現在,經過了很長的歷程才終於獲得今日的成功。一路上政府改朝換代,每個領導人各有不同改革重點,包括毛澤東的文化革命、鄧小平的經濟革命和習近平的社會革命。中國有效結合了創業與專業方面的技能(也就是結合創造力與生產力、創新與改進、創業精神與專業主義、領導素養與管理能力),並在兩大領域之間取得平衡,因而成為國際間舉足輕重的角色。
    卓越營運、QCDS,以及各種創業和專業能力,都是全新創業行銷領域的一部分,我們希望能幫助讀者瞭解這些概念,並協助企業提升競爭力,甚至維繫長期生存。這本書中的例子涵蓋許多值得學習的寶貴經驗,如果吸收後能藉此提升企業的營運表現,也將更有機會充分發揮公司潛力,確保組織能長期存續,無論是現在或下一波變革席捲時,都能積極有所作為,甚至在全球搶下一席之地。
    祝各位閱讀愉快,也期待這本書能帶給你啟發!





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