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演算法:馬斯克演算法5步驟,推動特斯拉與SpaceX爆發式成長的祕密

演算法:馬斯克演算法5步驟,推動特斯拉與SpaceX爆發式成長的祕密

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9786267862605
喬恩.麥克尼爾
鍾玉玨,吳俊廷
商業周刊
2026年7月02日
133.00  元
HK$ 113.05  






ISBN:9786267862605
  • 叢書系列:紅沙龍
  • 規格:平裝 / 216頁 / 22 x 17 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    紅沙龍


  • 商業理財 > 管理與領導 > 經營策略











    矽谷熱議!

    首本馬斯克直屬高階主管第一手實錄,

    揭密特斯拉核心決策機制!

    當別人說「不可能」,他如何做到?

    5步驟演算法,

    拆解馬斯克:打破框架、引爆超速成長的祕密

    ?

    「馬斯克的五步驟演算法——從『質疑每一項要求』開始——已被證明是推動特斯拉、SpaceX乃至眾多企業成長的驚人公式。在特斯拉最艱難、也最關鍵的時期擔任總裁的麥克尼爾,親身實踐並以極大韌性貫徹這套演算法。」

    ——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《馬斯克傳》作者

    特斯拉的成功,是仰賴馬斯克的狂想與天才?真正驅動特斯拉高速進化、持續突破極限的,其實是一套可被複製的系統——「演算法」(The Algorithm)。這套神秘的演算法,如今首度由馬斯克最核心的高階主管親自揭露……

    喬恩.麥克尼爾在2015至2018年間擔任特斯拉總裁,他也是華特.艾薩克森撰寫《馬斯克傳》時的重要受訪者,在訪談中曾透露這套演算法,但這樣的系統無法在人物傳記中被完整展開,因此艾薩克森極力鼓勵麥克尼爾親自執筆,也催生出《演算法》這本書。



    演算法:在特斯拉超高速成長期的實戰淬鍊】

    麥克尼爾上任總裁時,正值公司營收從20億美元暴增至200億美元、從新創企業邁向大型製造商的關鍵轉型期。隨著規模高速擴張,單靠過去卓越人才的即興發揮已不足以支撐成長,馬斯克與團隊開始定義出一套強調速度簡化的「演算法」系統。麥克尼爾不僅親自實踐,也在自己創辦的 DVx Ventures 多次驗證成功。本書將完整拆解這套演算法的五步驟:

    步驟1:質疑每一項要求:在企業中,許多牢不可破的「鐵律」,其實只是前人留下的習慣。馬斯克要求團隊把每一個「不行」視為潛在的「可行」。案例特斯拉曾打破中國外資車廠必須合資的慣例,成為首家100%外資獨資車,保住了關鍵的現金流。

    步驟2:刪掉流程中每一個可刪的步驟:檢視流程,砍掉顧客沒有為此付費的環節。案例特斯拉曾把線上購車流程從64次點擊縮減到10次,帶動數位銷量暴增20倍。

    步驟3:簡化與優化:把一個複雜的問題拆解成簡單的元素。案例特斯拉將新進銷售人員培訓期的厚厚手冊,濃縮成一個簡單、激勵人心的目標:「服務要好到讓顧客在晚餐時討論你」。

    步驟4:加速週期時間:週期時間愈快,代表在不增加固定資源的情況下,可以實現更高的產出量,與讓流程變快。案例特斯拉透過「車輛計畫」(Vehicle Plan),讓供應鏈、生產、物流與交付全面同步,成功將造車週期從14天壓縮至不到6天。

    步驟5:自動化放在最後一步:在還沒徹底了解並優化流程前,過早自動化只會放大問題。案例特斯拉在量產Model 3時曾因全自動化陷入產能地獄,最終竟是在工廠外搭起巨大的帳篷,由人工以雙手從頭組裝汽車,之後才逐步重新導入機器人。



    【讓演算法發揮威力的3項文化秘方】

    1.將產品定義,擴展到顧客的完整體驗:產品不只是機器本身,還包含顧客購買、使用甚至維修時的所有感受。案例特斯拉發現顧客買車險又貴又麻煩時,便利用車輛數據推出自家保險,不僅解決顧客痛點,也創造穩定經常性收入。

    2. 為組織激發緊迫感與當責文化:馬斯克每週二自檢視關鍵專案進度,當最高領導者親自參與細節,全公司的標準、速度與執行力都會被推向極限。案例當 1200 輛 Model X 因「鷹翼門」對齊問題而無法出貨時,馬斯克與作者親自走到長達一英里的生產線上尋找問題根源,甚至連續多天睡在工廠。

    3. 親身經歷用戶的體驗: 管理者必須親身作為顧客,去體驗自家的產品與服務。案例特斯拉高階主管被要求每天開剛出廠的車回家,並在隔天早上將最真實的使用回饋直接回報給馬斯克。



    【學特斯拉,啟動企業的超高速成長】

    《演算法》揭開了當代最引人注目的企業崛起之謎,為所有渴望突破瓶頸的企業管理者提供了一套可複製的成長策略。除了特斯拉與矽谷新創公司,百年車廠通用汽車、服飾業Lululemon、米其林三星餐廳Alinea,任何產業都能提升效率、釋放創新能量,藉此實現超高速成長——你的企業一樣也能啟動屬於自己的突破與進化。



    本書特色

    1.馬斯克驅動特斯拉成長的「演算法」,絕無僅有的內部第一手實戰報告

    前總裁麥克尼爾由親身實踐的視角,真實剖析特斯拉的超高速成長五步驟與三大文化要素,豐富的案例與細節,真正帶領讀者走進特斯拉核心決策圈的實戰之作。對特斯拉好奇的人不可錯過!

    2.《馬斯克傳》作者的催生與推薦的難得之作

    麥克尼爾並非媒體記者或商學院分析師,而是特斯拉決策現場的核心人物。因此《馬斯克傳》艾薩克森力薦,將這套極具商業價值的演算法獨立出書,將這套親身實踐的內部秘笈公開,分享給所有企業管理者,極具參考價值。

    3.演算法五步驟,每一步都是可複製的思維創新

    演算法的每一步都可用來質疑常規、顛覆市場、激發創新思維,這正是推動特斯拉、SpaceX 等公司持續創新的最重要驅動力。

    4.跨產業適用,無論是老店還新創,都能激發全新思考

    除了特斯拉案例,也有通用汽車、Lululemon等企業運用演算法思維,都能簡化流程並加速成長,在變局中建立專屬於自己的護城河。

    5.案例滿載,讀來如親臨現場般酣暢淋漓

    作者生動刻畫了特斯拉每個臨危授命、與時間賽跑的當下,充滿張力的細節栩栩如生,讓人一讀就停不下來!

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    ◎專業推薦

    華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《馬斯克傳》作者

    史考特.庫克(Scott Cook),財捷(Intuit)共同創辦人

    凱文.塔維爾(Kevin Taweel),亞迅(Asurion)創辦人暨董事長

    雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg), Lean In 創辦人、Meta前營運長

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    推薦語

    「馬斯克的五步驟演算法——從『質疑每一項要求』開始——已被證明是推動特斯拉、SpaceX乃至眾多企業成長的驚人公式。在特斯拉最艱難、也最關鍵的時期擔任總裁的麥克尼爾,親身實踐並以極大韌性貫徹這套演算法。在這本生動且極具價值的著作中,他深入拆解這套公式,透過一個個令人震撼的真實案例,說明你如何將其應用於企業與人生,突破現狀、實現成長。」

    ——華特.艾薩克森(Walter Isaacson),《馬斯克傳》作者

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    「這套致勝關鍵,已不再是祕密。特斯拉與 SpaceX 如何成為各自產業史上最具價值的公司?特斯拉前總裁在本書中首度公開說明,揭露兩家公司領導者每週實際運作、用來取勝的五步驟創新流程。內容具即學即用的價值,五個簡單步驟,所有企業領導者都能立即上手。全書透過從新創到大型企業、從餐飲到製造與金融等多元產業的精彩故事串聯而成。我真希望當年創業時,就能讀到這本書。」

    ——史考特.庫克(Scott Cook),財捷(Intuit)共同創辦人

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    「我幾乎一口氣讀完這本書。它將馬斯克的演算法概念,轉化為一套強而有力的領導與執行框架。最讓我有共鳴的是其中的文化要素——對速度、責任與專注的強調,正是驅動真正成果的關鍵。我在閱讀過程中不斷記下筆記,清楚看見這些原則如何讓組織更敏捷、更有效率。」

    ——凱文.塔維爾(Kevin Taweel),亞迅(Asurion)創辦人暨董事長

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    「麥克尼爾一生致力於打造並擴張企業——從帶領公司營收成長十倍,到創立六家成功的新創。如今,他將這些來自實戰的關鍵洞見完整分享於本書。《演算法》是一本為不願接受『事情一向就是這樣做』的領導者而寫的行動指南,幫助你追求的不是漸進式,而是指數級的成長。這不只是理論,而是一張在充滿變動與挑戰的經濟環境中,打造成功團隊、強化組織文化、並交出成果的實戰藍圖。」

    ——雪柔.桑德伯格(Sheryl Sandberg), Lean In 創辦人、Meta前營運長


     





    各界推薦

    引言

    1 部:演算法的原則

    第1 章∣步驟1:質疑每一項要求

    有時候,「不可能」其實只是「尚未解決」

    Cork:藏在二十五頁PDF背後的一門生意

    第2 章∣步驟2:刪掉流程中每一個可刪的步驟

    颶風艾瑪:隨機應變的自由

    ZUMI:別再為了帳單煩惱

    第3 章步驟3簡化與優化

    將整門課程濃縮成一句話

    重新打造交車流程

    ALINEA:米其林三星餐廳的精簡之道

    第4 章步驟4加速週期時間

    特斯拉的週期時間

    通用汽車的悍馬電動車

    Lululemon:為奧運加速

    第5 章步驟5自動化放在最後一步

    在帳篷裡靠人力手動生產汽車

    在混亂的停車場理出頭緒

    CURBEE:把特斯拉的一項創新轉化為新創企業

    第6 章顛覆常規重新思考

    五步演算法,融會貫通

    深入細節

    第2 部演算法的3 項文化要素

    第7 章將產品的定義,擴展至顧客的整體體驗

    投入保險業

    通用汽車的有趣之作Bolt

    第8 章為組織激發緊迫感與當責文化

    新創公司的節奏管理

    STASH—執行長推動AI專案

    第9 章親身經歷用戶的體驗

    吃自己的狗糧

    20%法則

    結語接下來的方向

    致謝




    其 他 著 作