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人盡其才•九型人格與管理
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9789628918249
孫天倫
明報
1990年1月01日
54.00 元
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本書是第一本以九型人格(Enneagram)理論談領袖能力分析、人才管理和企業管理的中文書籍。讓我們檢視自己和同事,有深度地去評估所屬企業的處境,知道目前的立足點,展望下一步應怎樣邁進。
著名心理學專書作者孫天倫,以其二十多年的企業培訓及顧問經驗,以及十多年在研究及教授九型人格的經驗中,發現管理者可以在招聘過程中運用九型人格去找到最適合的員工﹔在企業教練中運用九型人格輔助教練過程,可以減少衝突,增加效果﹔九型人格還對團隊發展、解決衝突、談判和領導力發展特別有效用。
本書又以九型人格去分析沃爾瑪(Wal-Mart)這個「九全企業」的成功方程式,如何把九種性格的潛能和優點發展出來。你從中擷取的啟示,將會改變你和公司的命運。
優秀的管理者同時也是善解人意的溝通者和激勵者,需要九型人格作為掌握了解人的技巧和工具。知人善任是領導者最重要的工作,人盡其才,這是每個企業領導追求的境界,本書能指引管理者知己知彼,知人善用,明智地發揮人的全部潛能,以實現企業的目標。
作者簡介:
孫天倫
早年負笈美國,二十世紀七十年代畢業於康奈爾大學,主修心理學與社會學。八十年代獲取香港大學公共管理學碩士及社會醫學博士學位。
孫博士具有豐富的教學經驗,現任香港樹仁學院心理學及輔導學的系主任,也是澳洲新英倫大學的客席副教授及博士生導師。孫博士亦擁有二十多年的企業培訓及顧問經驗,協助管理者知己知彼,知人善用,明智地發揮人的全部潛能,以實現企業的目標。
孫博士著作的心理學叢書超過三十本,在九型人格方面的教學及研究也有十多年歷史,她眾多心願之一是在中國人的社會裏大力傳播九型人格的學問。
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