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比利戰爭【完整新譯本】
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組織文化與領導

組織文化與領導

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9789571111698
Edgar H. Schein 陳千玉譯�鄭伯壎審訂 
五南
2007年10月09日
183.00  元
HK$ 173.85
省下 $9.15
 
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  什麼是組織文化?組織文化與效能有何關係?問題的答案不但眾說紛紜,且爭辯日益激烈。雖然如此,但能發揮效益(useful)仍是評估的重要指標,而Schein的論著正是此中佼佼者,不但一舉釐清了組織文化定義的爭論,更一針見血的指出領導者或創辦人在塑造組織文化上的非凡角色。
  本書共分六個部份。第一部份,文化的意義與功能,作者定義文化的概念,並指出文化與領導之間的關係。第二部份,文化的向度,說明文化的內涵。第三部份,文化之研究與解析,透過實作性的議題解讀文化的假定。第四部份,領導在文化建立上的角色,探討領導者對組織文化深植與傳遞的重要性。第五部份,文化與領導的演進,分析如何進行領導文化的演進與改變。第六部份,學習型文化與學習型領導者,說明學習的概念,以及在領導文化上的應用。








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