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9789571109237
Gareth Morgan 戴文年譯�吳瓊恩審校�張世杰, 史雅玲, 黃煥榮, 彭昌盛校訂 
五南
2003年4月23日
165.00  元
HK$ 156.75  









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有成效的管理者和專業人員,都得精通「解讀」他們所處的組織或管理情境。
  本書旨在探究和發展對組織進行解讀和理解的藝術。第二章研究機械式的組織意象,並闡述此種思維方式如何成為官僚組織發展的重要基石;第三章研究組織意像有機體概念;第四章尋求另一種隱喻的念意,及大腦式組織;第五章研究組織即文化這一概念;第六章利用政治隱喻將焦點集中在利益、衝突和權力遊戲;第七章的焦點即組織是「心靈囚籠」;第八章要理解流轉與轉換的組織;第九章探究組織是宰制工具的觀念;第十章介紹組織分析藝術的發展;最後,第十一章,強調發展一種探究組織途徑的可能性。
  整體而言,本書為一篇隱喻式思維的論文,既有助於組織分析的理論,也有助於組織分析的實務。















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