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狼智~強者的生存修煉

狼智~強者的生存修煉

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9789861274812
何思靜/編著
創見文化
2005年8月29日
67.00  元
HK$ 56.95
省下 $10.05
 
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* 叢書系列:優智庫
* 規格:平裝 / 232頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


優智庫


心理勵志 > 人際關係 > 人脈/處世









  「物競天擇,適者生存。」唯有成為強者才不會被社會競爭所淘汰!真正的強者要像狼一樣頑強與堅韌,具有絕佳的團隊精神與學習力,以狼為師,像狼一樣行動,讓你像狼一樣具有競爭力!

  「物競天擇,適者生存。」人生本身就是一場戰鬥,倘若不想被生活及競爭所淘汰,就應成為一位強者而非弱者。要想成為強者,就應該學習像狼一樣永遠保持著強者的心態。牠們有著常人難以理解的對成功、對出人頭地的強烈渴望,所以能在複雜多變的環境中修煉出對危險和機會的敏銳直覺。狼具有狼特有的機警、勇猛、團結等特點,還有警犬般的鼻子、老鼠般的耳朵......,牠們體格強健、嗅覺敏銳、行動快捷,能夠巧妙地避開陷阱,迅猛地抓住獵物。狼非常好學,對於一切牠沒有接觸過的東西,狼都會想辦法接近、觀察,也因此,狼從不打沒有準備的仗。牠們不僅具有動物本能般的智慧,更具有再聰明的動物也無法比擬的特殊能力,如敏于學習、快速進化的能力。牠們還有一個特點,就是永不言敗,往往屢敗屢戰。

  所以我們應汲取豺狼堅毅、勇敢與智慧,並以頑強、積極的心態去面對各種阻礙、挫折與挑戰。生存在競爭日趨激烈的現代社會中,僅僅做一個傳統概念上的「好人」是不夠的,換而言之,即使是要識別真偽、戰勝邪惡,也必須以強者的姿態出現,而非弱者可為。

  學習狼族的智慧,以狼為師,效法狼族勇敢頑強、吃苦耐勞、敏銳機警、善於捕捉目標的特性,同時也學習牠們有組織概念、嚴守紀律、講求速度、善於偽裝的精神。你也能透過本書在現實生活中得到「智慧、勇氣與不可思議的生存法則」成為一位真正的強者。

作者簡介

何思靜
  職場人際學專家。擔任出版社主編多年,現為專職作家。多年來醉心於心理學、人際關係學的研究,曾有《讓你大受歡迎的成功鐵則》、《職場溝通零距離》等作品問世。



第一章,走近狼族
◎智勇兼具者為王───────狼族及其等級劃分
◎迫於生存的選擇───────被驅逐的幼狼
◎ 來自狼眼的昭示───────洞悉先機與瞭解目的
◎狼族與今人的共通點─────耗敵之謀的驚人相似

第二章,差別與共性
◎ 合唱中的獨唱────────不必苛求相同
◎蘿蔔白菜各有所愛──────道不同亦可為友
◎你需要多點耐心───────對待頑固同類的包容
◎面對犯錯者的取捨──────給他一點時間和機會
◎你是最棒的─────────要對自己充滿信心
◎面臨抉擇時的智慧 ──────不要喪失自身的主見
◎性格的優勢互補───────內向也是一種力量
◎實現才德互補────────閱讀「周勃等非議陳平」後的思考
◎各有各的價值────────在「失去百分之百生命」後
◎相容於群體─────────「五容」古今漫談

第三章,耐性超強
◎時機是在等待中贏得─────勝利往往是屬於等待到最後的人
◎君子報仇,十年不晚─────成功是最好的復仇
◎ 忍小惡而消大禍───────處世的忍字訣
◎好死不如賴活────────尋死意味著擊敗自己
◎不可居功自傲────────從鄧艾招禍說開
◎勿受輿論所左右───────進退有據的智慧
◎了解人性的弱點───────巧妙控制情緒
◎掌握同情的限度─────── 學會殘忍才能善良
◎退中求進──────────防守反擊的智慧
◎明知不可為而不為──────知人也要善用

第四章,可畏的團隊
◎狼族力量的集合───────每個人都是團隊的重要成員
◎馴服與被馴服之間──────保有野性也要牢記群體目標
◎創造財富的哲學───────惡虎怕群狼,攜手打天下
◎管理者必讀的準則──────「上下同心」的達成要點
◎授與制的把握────────團隊管理的哲學思考
◎假如身邊有小人───────「敬而遠之」的準則
◎高層管理者的氣度──────曹操「焚信」的啟示
◎黑臉白臉皆能唱───────剛柔相濟的處世哲學
◎獲勝之基本保障───────精兵嚴訓。有規必循
◎人才價值說 ─────────齊威王的國寶故事

第五章,有效溝通
◎仿效狼族的溝通方式─────看重各種形式的溝通
◎ 溝通不當反受其害-—────「A對A」的平行式溝通
◎解決對牛彈琴的窘境─────曉之以理、動之以情
◎「謀事在人時在天」-──── 水到渠成待時機
◎慎於「直言」────-───為雙方留點餘地
◎放大鏡與望遠鏡──────—嚴於律已,寬以待人
◎與人交往不可失禮-─────齊頃公戲客的教訓
◎風雨同舟的憂樂與共-────達成共識才能有凝聚力
◎狼族之間的互相警示-────危及團隊利益時,就該直言

第六章,圖強求變
◎在變與不變之間───────適應性與應變能力
◎突破思維定勢──────── 創新求變的重要前提
◎卡洛的企業經營理念─────具備接受挑戰的精神
◎不可自滿於現狀───────時時精益求精
◎以變應變騙子被騙──────掌握變中之「機」
◎勿食古不化不知變通─────兩次「背水一戰」的成與敗
◎平凡中求不凡────────表現自我的創造性
◎開啟希望之窗────────預測事件可能的發展動向
◎弱勢中的運用────────「變」亦是一種策略需要

第七章,面對挫敗
◎面對挫折的態度───────將挫折轉化為智慧與動力
◎不要為打翻的牛奶哭泣────保持積極向上的態度
◎ 突如其來的鴿群───────冷靜相待,轉患為利
◎學會感謝困厄────——──堅持對生活的毅力
◎宏觀與氣度────——───要有孔明的眼力,莫學公瑾的肚量
◎黑旋風鬥浪裡白條────——以退為進,退中求勝
◎絕望中的希望────────承認現實才能擺脫絕望




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