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股票選擇權價值觀

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			9789861571447
			Donald P. Delves/著
			寰宇
			2005年9月30日
			100.00 元
			HK$ 85

詳
細
資
料

* 叢書系列：寰宇財金
* 規格：平裝 / 277頁 / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

寰宇財金

分
類

商業理財 > 投資理財 > 股票/證券

同
類
書
推
薦

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內
容
簡
介

　　本書探討股票選擇權發行涉及的真實成本，並討論企業主管報酬與監督制度。美國的企業主管報酬狀況已經嚴重失控。許多美國大型企業的董事會都公開承認問題，而且積極尋找解決的辦法。雖然新的會計法規要求股票選擇權必須提列費用，但這只觸及冰山的一角。真正的解決辦法，必須配合更有效的主管報酬制度，強化主管的責任，執行更嚴格的企業監督制度。

　　當然企業必須提供足夠的金錢酬報，才能吸引或留住人才。從經理人員、行銷部門到生產線上，人力資本會變得越來越重要，但是只靠著漫無節制的發行股票選擇權絕對不是萬靈丹。而且企業界應仔細評估，股票選擇權是否是提供給經理人員的正確經濟誘因？是否符合預期的價值？

　　在這個領域內許多專家各自有不同的見解，藉由本書對各個企業主管的專訪，可以看到一些值得思考的看法。作者希望透過本書能引起熱烈反應與討論，提供可行的方法，藉以建構更健全的企業，甚至更健全的經濟。

作者簡介

　　Donald P. Delves是專業會計師，也是戴維斯集團（The Delves Group）創辦人與總裁。戴維斯集團為著名顧問公司，專門評估與設計企業組織之結構與薪資報酬制度，藉以提升員工績效。戴維斯擁有芝加哥大學財務MBA 學位，從事薪資報酬顧問工作有二十多年經驗。他曾經接受《Chicago Sun-Times》、《Strategic Finance》、《Director’s Monthly》、《Crain’s Chicago Business》與其他學術期刊專訪報導。

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評

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