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成為賈伯斯：天才巨星的挫敗與孕成
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別自個兒用餐─人脈達人的31則備忘錄
9789867158369
洪慧芳
天下雜誌
2005年12月28日
100.00 元
HK$ 85
詳
細
資
料
* 叢書系列：Cheers
* 規格：平裝 / 288頁 / 14.8*21.0 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣
Cheers
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
工作哲學
同
類
書
推
薦
努力，但不費力：只做最重要的事，其實沒有你想的那麼難
主管使用說明書：詳解7大類主管，讓你對症下藥，再難纏都能搞定!
被領導學：當下屬別只是坐著乾等，向主管學習，直接培養你的領導能力！
老實人狡猾工作術：只要努力就會被看見？結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工，從誠實交代、狡猾做事開始。
從仙台跳槽矽谷，日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊！
內
容
簡
介
身為小鎮鋼鐵工人與清潔婦之子的法拉利，以非凡的人際互動能力擠身耶魯大學，進入哈佛商學院，曾任不少高階管理要職。未滿三十歲即已人脈亨通，所識之人由東岸華府綿延至西岸好萊塢，讓他成為克萊恩（Crains）四十位未滿四十的成功人士之一，也獲得達沃斯世界經濟論壇（Davos World Economic Form）評選為未來全球領導者。
法拉利連繫周遭世界的方式，是出於一派無私的熱誠，介紹朋友結識其他朋友。這種真誠的人際關係建立法，有別於一般與人脈相關的刻意逢迎。他將獨到的人脈拓展方式濃縮成務實、實證的原則，其中包括：
別斤斤計較：一切不單只是為己，而是在為己的同時，也讓對自己重要的人能獲得所需。
保持聯繫：隨時保持與人際圈的互動，不只在有求於人時。
別自個兒用餐：不管是在工作場合或參加社交場合，能見度都很重要，「隱於無形」比失敗更糟。
法拉利在書中列舉柯林頓、卡內基、達賴喇嘛等全球人脈達人皆奉行的人脈經營策略。
另外還有許多關於如何回應拒絕、通關、突襲會議及其他更多的特殊建議。《別自個兒用餐》一書與《卡內基溝通與人際關係》（How to Win Friends and Influence People）一樣，都將成為發人深省的經典之作。
作者簡介
啟斯˙法拉利（Keith Ferrazzi）
法拉利綠訊行銷諮詢顧問公司（Ferrazzi Greenlight）的創辦人兼執行長，專文常載於《Inc.》雜誌、《華爾街日報》及《哈佛商業評論》。曾任德勤顧問公司（Deloitte Consulting）行銷長、喜達屋國際酒店集團（Starwood Hotels and Resorts）行銷長及雅亞媒體行銷公司（YaYa Media）執行長，現居洛杉磯與紐約。
塔爾˙拉茲（Tahl Raz）
《財星小企業》（Fortune Small Business）雜誌的編輯，專文常載於《Inc.》雜誌、《耶路撒冷郵報》（Jerusalem Post）、《舊金山紀事報》（San Francisco Chronicle）及《GQ》中，現居紐約市。
譯者簡介
洪慧芳
國立台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校 MBA，曾任職於 Siemens Telecom 及 Citibank，目前從事書籍及電腦軟體翻譯工作，譯有《大師解讀行銷》、《開會開到死》、《主管別瞎忙──成為有效領導的意志型主管》、《看得見的領導》、《引爆市場力》、《好感度》。
目
錄
第一篇 心念
第一章 打入圈圈
第二章 別斤斤計較
第三章 你的目的何在？
人脈達人側寫：柯林頓
第四章 有備無患
第五章 大膽的妙效
第六章 攀關係的傻蛋
第二篇 訣竅
第七章做足基本功
第八章 記下名字
第九章 讓冒昧電話更自然
第十章 技巧闖關
第十一章 別自個兒用餐
第十二章 分享熱情
第十三章 後續密切追蹤
第十四章 突襲會議
第十五章 認識人脈達人
第十六章 拓展交友圈
第十七章 閒談的藝術人
脈達人側寫：戴爾．卡內基
第三篇 化疏為親
第十八章 健康、財富與子女
第十九章 社交互利
第二十章 隨時聯繫
第二十一章 找主客、開派對
第四篇 提升自我與回饋
第二十二章 要有趣
人脈達人側寫：達賴喇嘛
第二十三章 建立自己的品牌
第二十四章 推廣自有品牌
第二十五章 寫作
第二十六章 靠近權力
第二十七章 用心客自來
第二十八章 絕不可傲慢
第二十九章 不斷尋求人生導師與指導學員
第三十章 均衡都是胡說八道
第三十一章 歡迎光臨人脈世代
內容連載
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* 讀者評鑑等級：
5顆星
* 推薦人數：1，共有1位網友寫書評。
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1.
bestfreewriter
/ 台灣新竹
2009.09.26看bestfreewriter的所有評論
評鑑等級：
5顆星
OnePoint觀點：
作者分享了擷取多年經驗、提煉精華的四大塊人脈經營的技巧供讀者參考，包括基本功夫(名字、背景、電話技巧)、群體場合技巧(餐會、 party、研討會)、溝通、聯繫的技巧以及個人品牌經營。現代人常藉口說沒有時間經營人脈關係，但是若能活用書中建議的用餐時間、研討會、分享人脈關係網絡、找主客開派對等重要技巧，以最小的勞力獲取最大的成果，就能讓人脈樹開花結果。
閱讀難易度★★☆
這是許多人脈書籍都會提到的參考書籍，幾乎已經是人脈經營經典書籍之一。看到第三章蒼焰(blue flame)和第十七章周哈理窗(Johari window)的特殊名詞時，剛好跟最近的經歷有所連結，無法去形容心中的感動，差一點點就飆淚了，真的是相見恨晚的一本書。而就算你忘記了這本書的其他觀念，也千萬記得「健康、財富與子女」永遠是讓陌生人打開話匣子的最佳話題。
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