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比利戰爭【完整新譯本】
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誰是接班人

誰是接班人

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9789861731285
莊雅珍、張鈞媛
麥田
2006年8月27日
93.00  元
HK$ 79.05  







* 叢書系列:My Life
* 規格:平裝 / 256頁 / 14.8*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


My Life


商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理









  二OOO到二OO四年,上千萬的觀眾在收視率最高的電視實境節目《誰是接班人》?看到凱洛琳.柯普奇,都被她那種冷靜、犀利的作風所吸引,特別是當參賽者進去會議室時,她精闢、細膩的見解,令許多人折服。在本書中,被唐納.川普稱為「商業殺手」的她,將分享她的成功祕訣。

  無論是剛進入職場的上班族或是資深的員工,凱洛琳的書都能指導你走向專業的人生,她以自己的職場生涯為例,教你以下幾項工作絕竅:
  *傑出的面試表現。
  *怎麼跟難纏的主管打交道。
  *維持工作和生活的平衡點。
  *掌握潛在的商業機會。
  *當個超強團隊的成員和領袖。

  《誰是接班人》以很直接並十分激勵人心的方式,告訴你怎麼開展雄心壯志,使你的事業步步高升,甚至超乎你的想像。

作者簡介

凱洛琳.柯普奇(Carolyn Kepcher)

  現任川普集團執行副總裁暨紐約、紐澤西川普國家高爾夫球俱樂部執行長,她在川普集團工作近十年的時間,最近並跟著他的老闆唐納.川普參與《誰是接班人》的演出。現與丈夫和兩個小孩住在康乃迪克州的瑞迪菲爾德(Ridgefield,Connecticut)。

史蒂芬.芬尼蕭(Stephen Fenichell)

  著有《世紀致富之道》(The Making of a Synthetic Century and Other People’s Money),並和馬克.莫比斯(Mark Mobius)合著《利潤通關語》(Passort to Profits),和史考特.貝德博利(Scott Bedbury)合著《新品牌世界》(A New Brand World)。

譯者簡介

莊雅珍

  台大法律系畢業,現任時報資訊新聞編輯組資深主編,創立「CIP商品行情網」,著有《單親媽媽 滿分家教》、《一個人的幸福理財》二書。

張鈞媛

  12歲移民加拿大,美國杜克(Duke)大學工程管理碩士,現為美國華府Capgemini公司擔任IT顧問。



推薦序

唐納.川普(Donald Trump)

  當你打開電視螢幕,看到《誰是接班人》第一集的開頭時,我在會議室裡,將坐在我左邊的年輕女士介紹給十八位參賽者和在家中看電視的百萬觀眾。「這是卡洛琳.考博裘,是川普集團中一家公司的執行長。」接著我會眨眨眼睛補充說:「她是個殺手,許多男人都栽在她手上。」雖然我是面帶微笑的做這個介紹,但不完全是一個玩笑。

  卡洛琳在川普集團工作的十年間,我知道她是一位非常有價值且受人尊重的員工,她成功的完成很多之前男性經理無法勝任的工作。面對這個事實,我只能說:「身為男人,我感到有點不好意思。但如果身為她的老闆和長期領導者,我為她的能幹感到相當滿意。」

  對大部分的人來說,我是一個建築物建造者,但事實上,我同時也是個人才建造者,建築物的建造和管理令我引以為傲。同樣的,建構多年的人才培育和集團組織也令我感到自豪。這就是《誰是接班人》這個節目的中心思想:「藉著分派任務和敦促他們通過層層考驗,來展現我們如何訓練人才。」過程雖然艱辛,但對他們來說,這絕對是最有價值、千金難買的學習經驗。

  當我選擇卡洛琳在《誰是接班人》中當兩隊參賽者的共同裁判時,我感到完全的信任和放心。因為她是川普集團的資深經理人,過去十年她在任何方面的表現都是可圈可點,她學會了在我想知道什麼事情的時候,準確地告訴我,我想知道的資訊,對我來說,她的確是我在電視上的「耳目」。

  會挑卡洛琳當裁判的另一個原因是,參賽者中有一半是女姓,而我身為這個節目的製作人,當然希望能有一位觀察敏銳、能洞悉細節的女性來當裁判,卡洛琳自然是不二人選。其實,我在許多大事上都十分倚重她,因為她的意見、洞察力和決策對我都有極高的價值。經過十年的觀察,我覺得她的行動力跟我很像,卡洛琳也是行動派,因此我知道她絕對是一位卓越的仲裁者。也就是因為這個特點,使她在川普集團眾多經理人中脫穎而出,畢竟對我來說,這一部分是最難教、也是最難學的課程。

  十年前我去威徹斯特(Westchester)看一個高爾夫球俱樂部,我非常喜歡它的地段,因為它很靠近曼哈頓,我聽說那個俱樂部正陷入都市計畫重畫問題、銀行貸款抵押等財務困境,那個業主正和銀行劍拔弩張的準備打官司,因為這個衝突點,引起我對這個俱樂部的興趣。

  在我第一次參訪那個俱樂部時,卡洛琳是那個布萊爾(Briar Hall)鄉村俱樂部的行銷主管,她帶領我參觀所有設施,我就在那時認識卡洛琳,我對她的嫻熟、沉穩和自信留下十分深刻的印象。幾個月後,我跟銀行代表見面,銀行想說服我買下那個俱樂部,我看到那些銀行和管理公司居然在詢問卡洛琳的意見,當時卡洛琳年僅二十五歲,但卻掌控那個巨大的資產。

  第一次看到卡洛琳,我就看到她內在的潛力,當時對高爾夫球場的看法與投資,也成就了現在川普國家高爾夫球場極佳成果,我看到高爾夫球場的發展潛力,這是卡洛琳幫助我發現的,十年後我對這段往事,仍然非常津津樂道,卡洛琳和她的高爾夫球場發展方向,帶給我們極高的收穫與成功。

  請聽我的推薦:接受卡洛琳的忠告,學著將自己的潛能發揮出來,我可以保證卡洛琳的洞察力、商業知識和生活都是非常寬廣和具有深度,因為她不可能在更好的地方學到這些東西,或許我該這麼說,她再找不到比現在更好的老師了。





* 讀者評鑑等級:

5顆星
* 推薦人數:3,共有3位網友寫書評。
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我要寫書評

1.
搬瓦
/ 台灣台北
2006.11.27看搬瓦的所有評論
評鑑等級:

5顆星
唯一的缺點就是她在書裡捧老闆川普的頻率有點高.....
2.
劉婕羚
/ 台灣台北
2006.11.22看劉婕羚的所有評論
評鑑等級:

5顆星
這本書讓我或益良多,在書中也更證明優秀的經理人除了自身的專業外,倫理與道德的觀念十分重要,尊重自己熱愛部屬讓她成就今天的位置!推薦女生們一起來閱讀唷!
3.
許翊群
/ 台灣台北
2006.11.13看許翊群的所有評論
評鑑等級:

5顆星
雖然凱洛琳已經被炒魷魚了,但強勢的作風以及精準的判斷力仍值得效仿,更何況川普是空降自己的女兒來接凱洛琳的大位,可說是非戰之罪。
不過也告訴上班族一個事實,不管你能力再好,你是很容易被取代的,尤其是職位愈高、薪水愈高者,小心下一個就是你∼





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