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跳槽啊？先等一下！－提升職場競爭籌碼的的8種心法

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			9789867220530
			C.H.傑爾
			思高
			2006年11月08日
			60.00 元
			HK$ 51

詳
細
資
料

* 叢書系列：話題系列
* 規格：平裝 / 224頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

話題系列

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薦

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容
簡
介

　　繼《當老闆的9種本錢》之後，暢銷作家C.H.傑爾又一精彩鉅作。

　　上班族群對工作總是諸多不滿、抱怨連連，許多公司對旗下員工的工作流動汰換率居高不下也總是一籌莫展、坐困愁城。

　　其實，無論是想升遷或跳槽，你都必須更加卓越！

　　換工作是許多人一生中所不可避免的。如果你還不夠優秀，只是因為一時的衝動或是盲目的隨波逐流，不管你跳到哪家公司都一樣！

　　先看看這本書，除了辦妥離職手續及必要的交接工作外，再忠實地作一次最後確認；你真的完全掌握自己該學會的東西了嗎？

　　本書針對所有人的苦惱提出根本解決之道讓身為員工的你發現自己內心真實的聲音，找到自身的工作能力與價值，全力累積獨特卓越的過人實力。對一般讀者而言，這本書的訴求直接簡單卻富深意，能引導我們找尋心中的工作熱情，兼具心理和技術層面，具體實用。

　　卓越員工的8大法則如下：

　　■第一個法則：熱情——培養工作熱情，打造卓越員工的基礎
　　■第二個法則：敬業——對工作要有敬業精神，讓敬業成為一種習慣。
　　■第三個法則：責任——必須學會履行自己的工作責任。
　　■第四個法則：行動——沒有行動，再偉大的理想都只是空談。
　　■第五個法則：忠誠——忠誠是工作的核心，在工作崗位上必備的素質。
　　■第六個法則：勤奮——工作要積極主動，勤奮就是表現出對工作的熱愛。
　　■第七個法則：態度——正確的態度決定一切成敗。
　　■第八個法則：自信——勝利永遠屬於充滿自信的人，要絕對相信自己。

　　每一個人都需要工作，要想把工作做好，就必須讓自己更加卓越，不論你是想要升遷或跳槽都一樣！

作者簡介

C.H.傑爾

　　華裔美籍作家。1964年出生於台灣基隆市，大學企管系畢業，現定居美國洛杉磯。

　　長期以來潛心研習企業管理及財經事務，並且提出許多獨特有趣的見解。

　　除專業所長之外，他還善於從細微處觀察事務，個性幽默、風趣，喜歡追求有品味、有格調的生活，是一位具有高度創意的工作者。

　　正因為如此，他的著作大都刻意避免艱澀、理論化的字眼，待之以平易近人的相關案例及生活故事，盡可能讓一般讀者均能輕鬆瀏覽。

　　代表作品有《西點菁英給青年人的7堂課》、《當老闆的9種本錢》、《出社會必修的27個學分》等，獲得了廣大群眾的熱烈回響。

目
錄

前言升遷或跳槽，你必須更加卓越

Condition 1培養工作熱情，打造卓越員工的基礎
●偉大的熱情能戰勝一切
●啟動工作的熱情
●再平凡的工作，都值得我們做好
●讓工作成為一種樂趣
●熱情就是你的生命
●把工作當事業看待

Condition 2對工作要有敬業精神，讓敬業成為一種習慣
●敬業是卓越員工努力追求的目標
●提倡敬業精神
●把敬業當成習慣
●忠於職守地工作
●敬業是成功的泉源
●要服從工作的安排

Condition 3學會履行自己的工作職責
●盡職盡責的工作
●別背負「討厭」兩個字去工作
●沒有任何藉口
●自動自發的盡職
●工作就是展現執行力
●對自己的工作負責

Condition 4沒有行動，再偉大的理想都只是空談
●立即行動
●一點一滴的進步，循序漸進的去做
●堅持不懈的努力
●打敗行動的敵人——拖延
●成功是一步步的行動
●完成工作的第一步——行動
●從現在就開始行動
●行動源於自動自發
●登高必自卑，行遠必自邇

Condition 5忠誠是工作的核心，卓越員工必備的素質
●全心全意地工作
●忠誠於你的事業
●以忠誠的心面對老闆
●忠誠使你更為卓越
●衷心感激你的老闆

Condition 6工作要積極主動，勤奮就是對工作的熱愛
●命運掌握在勤奮的人手上
●要勤奮踏實地工作
●天才出自於勤奮
●勤奮是卓越的基石

Condition 7正確的態度決定一切成敗
●調整你的心態
●學會積極思考
●拋開煩惱的枷鎖
●積極的態度為人生帶來快樂
●用積極心態扭轉困境
●珍惜你的時間
●擺脫不良習慣的束縛
●用快樂的心態生活

Condition 8要絕對相信自己，勝利屬於充滿自信的人
●勝利屬於有自信的人
●做自己的主人
●認識你的獨特性
●堅定的信心
●及時去支取信念
●自信是成功之本
●「我不能」是失敗者的藉口

書
評

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