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管理部門績效考核手冊

管理部門績效考核手冊

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9789866945564
任賢旺
憲業
2007年4月26日
120.00  元
HK$ 102
省下 $18
 
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* 叢書系列:經營顧問叢書
* 規格:平裝 / 315頁 / 15*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


經營顧問叢書


商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理









  本書針對行政部門、財務部門、會計部門、人力資源部門、培訓部門、招聘部門等,具體指出他們的績效考核方法、流程、步驟、方式,企業可輕易瞭解如何評估部門與個人的工作績效考核。

本書特色

具體指出管理部門各職位的績效考核評估方法。




其 他 著 作
1. 店員操作手冊(增訂三版)
2. 銷售部門培訓遊戲
3. 銷售通路管理實務〈增訂二版〉
4. 電子郵件成功技巧
5. 商業網站成功密碼
6. 客戶服務部門績效量化指標
7. 確保新產品銷售成功
8. 如何推動利潤中心制度
9. 售後服務處理手冊(增訂二版)
10. 針對部門主管的培訓遊戲
11. 客戶抱怨處理手冊
12. 商業計畫書撰寫實務
13. 鋪貨管理技巧
14. 確保新產品開發成功(增訂三版)
15. 注重細節(增訂四版)
16. 網路商店創業手冊
17. 售後服務處理手冊-經營顧問叢書162
18. 客戶抱怨處理手冊
19. 企業接班人
20. 新產品的開發與銷售
21. 商品如何舖貨
22. 商品如何鋪貨
23. 督促員工注重細節
24. 團隊合作培訓遊戲
25. 如何提高主管執行力