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管理學(二版)

管理學(二版)

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9789861228099
戴國良
鼎茂
2007年8月20日
167.00  元
HK$ 150.3  







* 叢書系列:大專用書
* 規格:平裝 / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


大專用書


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書籍介紹

  本書具有以下四點特色,列述如下:
  (一)內容涵蓋完整,架構清昕-本書已將重要的管理概念、管理哲學、管理工具、管理技能、問題分析與問題解決及現代重要管理議題等,涵蓋在內,並無遺漏。而就架構而言,亦算邏輯有序,架構清晰。
  (二)內容教料不斷更新,符合21 世紀最新管理趨勢-本書內容除了延續既有外國管理學教科書主要內容外,亦加入不少國際及國內最新的管理議題與管理趨勢。
  (三)旨在培養一個全方位優秀的『管理者』-所需求的全方位優秀且卓越的『管理者』或『專業經理人』。而本書內容的理論與完整性,應可提供成為一個成功管理者,所需要的全方管理知識、技能及根本性觀念。
  (四)搜集大量資料,廣納多元觀點,使思路更加宏觀-本書教材內容,除了傳統國外教科書內容,以及作者本人的實務經驗外,亦大量搜集國內諸多學者、專家及企業經營者對管理知識與技能之不錯的看法及撰文。作者始終認為『管理』不必『定於一尊』,管理也不必像鳥籠框框一樣官僚不可延伸。相反的,管理應該更加多元、更加彈性與更為宏觀前瞻。就企業實務而言,常流行一句話:「只要能夠賺錢,就是好策略。只要能夠賺錢,就是好管理」。因此,應該廣納更為多元與宏觀的管理學論點、主張與看法。

作者簡介

戴國良

現職
世新大學傳播管理研究所專任副教授

學歷
國立台灣大學商學研究所企管博士(主修策略管理及行銷管理)
國立台灣大學商學研究所企管碩士
國立政治大學企管學士

國家考試
民國74年高考企管人員及格
民國71年普考財務行政人員及格

經歷
曾任民間企業經理、協理、副總經理、首席顧問、策略長等15年實務經驗


第1 章 管理思想學派與管理哲學
第2 章 組織理論與組織設計
第3 章 組織分析、組織管理與組織人才:群體分析、組織變革、組織文化、授權與團隊管理 
第4 章 規劃
第5 章 領導與權力
第6 章 組織衝突、協調溝通與激勵
第7 章 控制、經營分析與經營改革
第8 章 決策
第9 章 問題發現、問題分析及問題解決
第10 章 知識管理
第11 章 美國第一大製造業奇異電機公司(G.E)前總裁威爾許的領導與管理智慧
第12 章 成功經營管理秘訣全方位觀




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