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電子化政府資訊組織設計及人力資源運用整合策略(POD)

電子化政府資訊組織設計及人力資源運用整合策略(POD)

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0010432199
王秉鈞主持,行政院研究發展考核委員會編
研考會
2003年7月01日
60.00  元
HK$ 51  







* 規格:平裝 / 118頁 / 29.7*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣




專業/教科書/政府出版品 > 政府出版品 > 國際/國防/外交 > 內政/行政








  政府機關資訊組織之建置及人力資源的配合,在電子化政府業務的推動上扮演相當重要的角色依據我國電子化政府推動方案,電子化政府的願景在於充分運用資訊及通訊科技,支援政府再造,提升行政效率,以提供民眾更完善的服務。為有效協助推動電子化政府,並配合政府機關資訊委外的趨勢,實有必要針對政府機關資訊組織設計及人力規劃進行深入研究。經調查目前行政院所屬各機關及縣市政府資訊單位的組織與人力狀況發現,各機關資訊工作仍多以非正式編制、兼辦方式處理,人力的運用及資源的運用未臻理想,不利資訊業務電子化之推動。故本研究將除了對國外政




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