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好運術：用對力氣做對事情的五步驟

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			9789866526244
			許書寧
			大是文化
			2009年5月25日
			87.00 元
			HK$ 73.95

詳
細
資
料

* 叢書系列：Biz
* 規格：平裝 / 288頁 / 15*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

Biz

分
類

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同
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書
推
薦

內
容
簡
介

一分耕耘，就會有一分收穫？不見得！
個性決定命運？錯！
為什麼埋頭苦幹的人，反而不容易得到重用？
「貴人常在我需要的時候出現」這種好運真的可以經營而來嗎？

　　諮商心理學大師、史丹佛大學心理學克倫伯特茲（John D. Krumboltz）教授指出，「『好運』是一連串有計畫的巧合」。本書作者小杉俊哉引用這個理論，融合親身經驗，教你用對方法、做對事，事半功倍。

　　小杉俊哉是個「眾所皆知『非常幸運』的人」，然而他卻是克服「個性決定命運」詛咒的最佳例子，他ＧＭＡＴ不到500分卻能留學麻省理工學院，沒經驗卻能當上日本麥肯錫、日本蘋果電腦等頂尖企業的人事主管。他回顧自己數十年來的工作經驗，整理出一套將好運據為己有的步驟。

　　作者閱人無數，發現好的公司不喜歡用那種只會埋頭苦幹的人，而是希望找出能帶來好運的贏家，他工作數十年也因此累積出一種特殊能耐——能看出哪種人容易交上好運。

　　小杉俊哉指出，大多數人都認為工作只問耕耘就有收穫，而運氣只是無法依恃的天方夜譚。他的研究調查指出，那些被認為運氣很好的人，在接受訪談時回想也都認為，自己的好運是長時間營造出來的。為了獲得幸運，自己平常總會不斷執行某些具體的想法與行為：「這樣做我的運氣就會變好！」

　　別不相信好運可以掌握，也別只是依賴求神問卜，小杉俊哉援引心理學理論告訴你，「抓住好運」這件事確實可以用改變思維與行為模式來達成：

1.好運不是「發生的」，而是「造成的」
2.運氣是留給準備好的人
．好運絕不造訪看來一臉無聊的人，你有張「好臉」嗎？
．老是把別人想壞了的人，不會有好運
．好運要從不幸中找
3.召喚好運是有方法的
．不用改頭換面，反而要先找回本來的自己，表達真實的情感
．別讓上司或同事的討厭舉動吸乾了你的能量
．心懷感謝，好運的雪球才會越滾越大
．懂得鍛鍊直覺的人會召來好運
4.好運來時你要看得見（發現）
．培養人際網，貴人就會在需要時及時出現
．敏銳察覺周遭人的需要
．鍛鍊直覺，洞燭好運的機先
5.將好運抓在手裡（捕捉）
．開始做自己喜歡的事，而且永遠不嫌晚
．挑戰新東西，創造與新一批人、新事物接觸的機會
．故意去做與眾不同的事
．當大家都說不可能的時候，就該高興
6.讓好運一個接一個與你同在
．你要做出自己的「型」來
．決定優先順序，不是要你取捨、而是安排
．不說自己沮喪，沮喪就會不見

　　小杉俊哉每年接觸六、七百位前來面談的人，涵蓋了應徵工作者、企業家、創業者、會計師、稅務人員、醫生等等，他還後續觀察了許多人之後的事業成就，歸納出有成就的人「老是比較幸運」的原因和行為特質，這是他生涯的經驗與閱人的心得，也是我們可以學習的技術。這本書不是要教會你「如何讓自己看起來好運」，我們不要那種只有表面的功夫。因為這種幸運就算真的發生，一定也僅出於單次的偶然。若真想「掌握」好運，就必須徹底改變思考和行為模式，好運就會成為習慣。

作者簡介

小杉俊哉

　　一九五八年出生於新潟縣。早稻田大學法學部畢業後，進入日本電氣公司（NEC）工作。麻省理工大學經營研究所碩士課程修畢後，歷任麥肯錫McKinsey & Company及Uniden公司人事總務部長、日本蘋果電腦公司人事總務本部長後，獨立創業。現在是慶應義塾大學研究所副教授、Corporate University Platform公司董事長。專長在於人事、組織、領導能力、人才開發、專業技能等方面。著有《二十九歲是工作經歷的轉機》（鑽石社）、《人才管理戰略》（日本實業出版社）、《職業能力》（日本能率協會管理中心）、《不依賴組織而生存》（平凡社新書、合著）等書。

譯者簡介

許書寧

出生長大於北港的孩子，目前旅居日本大阪。

　　先後畢業於輔仁大學大傳系廣告組及大阪總合設計專門學校繪本科。作品曾獲關西美術文化展讀賣電視獎、STAEDTLER舉辦筆繪CD-R設計比賽入選，也曾入選青林文化「安徒生童話插畫創作獎」、二○○五及二○○六年度臺灣兒童文學精華集等獎項。

　　她的文字與圖像作品除了在報章雜誌以及書籍封面上可以見到外，主要的出版作品有：著作《穿越書本去旅行》文圖（玉山社）、《戀的芬多精》圖（大田出版）、《愛蓋章的國王》文圖（上堤文化）、《半路遇上幸福》文圖（玉山社）、《天使的禮物》圖（玉山社）、《奇妙的耶穌》文（上智文化），譯作《生命中不可缺少的是什麼？》、《三浦綾子：新約告訴我的故事》、《大前研一不愛上學》（以上三本皆大是文化出版）等。

目
錄

自序好運是技術、也是職業能力

序章幸運是一連串的計畫性巧合
幸運與機會不同
幸運不是「發生的」而是「造成的」
全然的幸運與有條件的幸運
誰說只要努力，就可以抓住好運
是不是搞錯了努力的方向？
個性決定命運？
想法與行為決定命運
與其「跟對人」，不如自己找
讓好運成為計畫性的巧合

第一章好運需要哪些準備？
幸運絕不造訪一臉無聊的人
惡意和壞運，都會傳染
找方法，別找藉口
快樂是自找的
負面想法難有正面結局
樂觀是想法，不是個性

第二章你的能量足以召喚幸運嗎？
提高能量指數
人總是往能量高處聚集
從外表開始提高能量
健康就是能量
討厭的上司或同事會吸乾你
總是心懷感謝
做真實的自己
當自己，就會帶出好運
周遭的期待何必都回應
情感要表達，但別發作
別假裝知道
處在當下的人得到最多
態度莫因人而異
別怕當「好人」

第三章好運出現時，你能發現嗎？
培養人際網
心胸開放，貴人就會剛好出現
幸運的人總是彼此作伙
人際網會激發個人潛力
世界遠比你想像的小
人脈——先想如何幫人家忙
抱持著敏銳的洞察力
聆聽——洞察力的關鍵
像僕人一般察言觀色
累積經驗，鍛鍊直覺
掌握人的行為模式
歹運其實都有徵兆
好運的道理與打麻將一樣

第四章你要如何抓住好運？
別蓋住自己的好奇心
幸運藏在嗜好裡頭
嗜好越多，好運越多
別做你這年齡該做的事
嘗試自己不喜歡的事
故意去做與眾不同的事
了解自我然後轉變自我
條件越苛，越可能好運
把未來的景象想出來
敗了也沒啥損失，逼自己一下

第五章留住幸運、一再重複
套用你拿手的模式
玩出自己的「型」
做自己辦得到的事
討厭的事，試過之後不碰
注意那些不緊急卻重要的
就是不放棄，如何辦到？
沒有學會再出師這回事
斷斷續續？很好
讓自己不放棄的技術
自己的流年自己定
讓好運接踵而至的方法

後記這年頭，需要這種思考方式

序

好運是技術、也是職業能力

　　請你放眼四周，試著想起那些總是被好運氣圍繞的幸運兒。為什麼幸運的事老發生在他們身上呢？叫人不禁覺得這個世界真不公平。

　　在我身邊也有很多像是啣著金湯匙出生的人。每次看到他們，就會讓人產生成功其實很容易的錯覺。那樣的人似乎永遠無憂無慮地享受人生。當然，他們其實也非常努力，只是從外表上看不出來。就算偶爾被我們看到一兩次，也只會產生「啊！原來這傢伙也有努力的時候啊！」的奇怪想法。

　　另一方面，在你四周是不是有些人明明馬不停蹄地從早拚命到晚，運氣偏偏就是壞到底？這些人的運氣會這樣不好，是不是因為他們誕生在錯誤的時辰，所以時運不濟？

　　我曾擔任兩家公司的人事主管，前前後後面試了數以千計的人。另外，在離開公司獨立後的七年內，陸續面會了不少創業者、也曾幫忙中小企業錄用幹部，因此見過很多人。除此之外，透過職涯自修課程，也認識相當多在大型企業任職的人，直到現在，每年仍會接觸六、七百人。

　　在企管戰略顧問公司上班的人或是有這樣經驗的人、律師、會計師、稅務人員、醫生……等，藉著這些經驗，我和上述各行各業的「專家」們成了知己，也和數不清的經濟學校畢業者成了好朋友。

　　很不可思議的是，在這些人當中，明明能力一樣優秀，做的也是同樣的工作，有些人就是倒楣，有些人卻幸運得不得了。兩種境遇的差異相當顯著。

　　在那些幸運的人身上，好運氣彷彿理所當然地隨呼隨到。他們的想法之間有種共通的特質，採取的行動也很類似。這樣的人會在平常就時時準備迎接好運的到來、保持隨時呼喚好運的姿態，發現、並爭取好運。好運一旦入手，就緊緊抓住不放。

　　倘若我們能夠了解每一個階段的行動模式，並有意識地加以執行，那麼不管是誰，能掌握好運的機率一定會越來越高。

　　也就是說，掌握好運這件事其實是項「技術」，只要有意識地去進行，每一個人應該都能學會。同樣的，我們也可以用「技巧」一詞來替換。另一方面，如果從思考與行動模式的角度來看，掌握好運似乎又可以稱為是一種「職業能力」。不過，不管是「技巧」、「技術」也好，「職業能力」也罷，我並不準備在本書中規定或討論這些名稱。我們只要去思考它是什麼，照著去想、去行動、並養成習慣就夠了。

　　然而我得先聲明一點，這本書並不是要教會你「如何讓自己看起來像是個走運的人」，我們不要那種只有表面的功夫。因為如果只是那樣，就算好運真的發生了，一定也僅出於單次的偶然。若是真的想要掌握好運，就必須徹底改變思考和行為模式，並將它培養成習慣。如果能夠將幸運當成一種經常有的「習慣」，讓自己適應它的發生，那麼，就算對從前的你而言像是作夢般的好運氣，也有可能因此實現。

　　在此先說明，如果你讀這本書是想滿足學術性的需求，那可能會大失所望。另外還有一件事要告訴大家：我這個人，應該稱得上是個眾所皆知的「非常幸運的人」，關於這點的具體說明，我將在書中陸續介紹。

　　以下是我的個人看法：當一個人要宣講與職業相關的理論時，如果他本身事業不成功，那麼就算做了再詳盡的研究調查，說出來的話也不會有說服力。以此類推，如果是個看來一臉倒楣樣的人告訴你「掌握好運的方法」，一定也沒什麼可信度。

　　現在，就讓我們打開通往掌握幸運訣竅的大門，並走進去吧！覺得「不要囉囉嗦嗦地講一大堆，馬上開門見山地告訴我實踐的方法吧！」的人請跳過序章，直接從第一章讀起，或者從你覺得有興趣的任何章節開始讀也無所謂。

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