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杜拉克精選套書

杜拉克精選套書
9780004172958
彼得.杜拉克
天下文化
2009年8月25日
470.00  元
HK$ 446.5
省下 $23.5
 
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* 規格:平裝 / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣




商業理財 > 管理與領導 > 管理學









  套書內含《杜拉克精選-個人篇》、《杜拉克精選─管理篇》、《杜拉克精選-社會篇》、《每日遇見杜拉克》

杜拉克精選-個人篇

  沒有人能預測,到西元二○二○年或二○二五年時,企業會變成什麼模樣,不過,大家都知道企業絕對不會維持現狀。在科技迅速變遷、全球化引發競爭日益激烈、創新事物不斷出現之際,企業營運成功的「平均預期壽命」(life expectancy)幾乎註定會不斷縮短。然而,人類預期壽命和個人預期工作壽命不斷延長,愈來愈多人(尤其是知識工作者)會比受雇機構(企業)更為長命,大家必須為下半輩子做好準備,發展新事業、新技能、新社會身分和新關係。

  本書以專業觀點,將杜拉克以往在管理方面的論述摘錄精華,讓個人工作者和企業了解知識工作和知識工作者的本質;了解知識和知識工作者這項關鍵資源所提供的機會;同時清楚知識和知識工作者轉變成基本資源後,對個人和企業將產生什麼要求。

  這些要求都很新,但未必難以達到。不過,對個人和企業來說,滿足這些要求將成為生存和成功的關鍵。不用幾十年的時間,大家就會看出能在知識經濟中成功的「事物」為何,也會知道「誰」能以知識工作者的身分獲致成功。本書的目標就是要讓讀者加入成功的行列,成功地管理好個人和企業。

杜拉克精選─管理篇

  本書是管理大師杜拉克首度將自己近六十年來發表的管理著作,重新彙編整理,集結精華,從《企業的概念》到《21世紀的管理挑戰》,在各書中對組織與策略的精闢見解,將有系統地在此書完整呈現。

  全書共分為五部。杜拉克認為,管理的主題在於人,而不在商品,因此本書即從人的層面出發,首先探討「何謂管理階層」,然後循序漸進地談論「管理的任務」、「管理階層的職責」、「管理的實踐」以及「創業型管理」。

  然而,管理並非一種「專業」(specialty),它包括許多範疇。本書即針對「管理」的多個範疇,去探討「為何」、「何事」及「如何」管理這三大課題。書中介紹的所有觀念與建言,均透過杜拉克對企業提供的企管諮詢服務,廣泛地運用於規模不一的各類組織及各個地區。

  自從管理興起後,知識就取代傳統的土地、勞動與資本,變成今日唯一的經濟資源。面對新經濟的來臨,杜拉克直言,新經濟將以「管理」為中心,知識工作者也將成為新社會的領導團體。要如何管理知識工作者的生產力,是各企業當下必須勇於面對的重大挑戰。這本濃縮杜拉克管理智識的經典著作,將提供經理人一個行動方針,帶領企業在競爭激烈的全球市場中脫穎而出!

杜拉克精選-社會篇

  新經濟已成為當前熱門話題,卻沒有人談論新社會,雖然後者可能遠更為重要,並可能比未來的經濟「新」得多。新社會有何根源?上一世紀有何歷史潮流,曾預示並導致它的出現?新社會是由哪些力量塑造而成?這些正是本書的主題。
 杜拉克以管理方面的著作最為人所熟知。但是,其出版的三十多本書,有一半卻不是談論管理問題,而是研究社會和社區。

  本書編選的每一章,都在預期和討論一九五○年後社會根本的改變:現代商業企業的興起,並成為整合社會的新組織、知識工作者和知識社會的興起、新科技的興起,尤其是資訊科技,以及隨之出現的開創進取社會、「大政府」的成敗、人口巨變,老人迅速增加,但是出生率急遽降低、資訊和金錢趨於全球化等等。

  新社會顯然將與二十世紀下半葉的社會顯著不同。但是,這個社會的一些輪廓已顯而易見:它的歷史根源、新的現實、新的挑戰和機會、塑造二十一世紀上半葉社會的力量。書中將討論分析:新的趨勢、新的現實、新的挑戰和機會、塑造社會的力量。本書並不是討論我們正迅速脫離的既有社會,也不是預言式的著作,而是對新社會做分析、描述,以提供一些見識、瞭解和願景。

每日遇見杜拉克

  如果要當代幾位重要的管理大師指出影響他們一生的管理導師是誰,他們一致的答案一定是:「杜拉克!」今年已九十多歲的杜拉克,被稱為是管理學之父,他定義了管理學。他提出「經理人是最有力量改變人類社會的一群」,這句話點醒並鼓舞了所有的管理者。他在四十年前所提出的前瞻觀點「知識工作者在未來會成為職場的主流工作形態」,已在現今社會應驗。閱讀杜拉克的著作,在現今詭譎多變的商業時代,往往可以開啟另一扇解決問題的窗。然而,很多人也一定會問:「杜拉克的書那麼多,我應該讀哪一本?」本書便是這個問題最好的答案。本書直接取材自杜拉克三十餘本著作,透過杜拉克的老友馬齊里洛教授之手,將杜拉克博大深刻的思想化為 366篇精闢雋永的短文,讓讀者可以每日咀嚼大師的智慧之語。本書不僅呈現杜氏思想精華,也誠如杜拉克所言:「這是一本『行動書』。」在每頁的篇章末了,作者都提出一個實踐點,引導讀者默想,進而親身實踐杜拉克的教導。

作者簡介

彼得.杜拉克 Peter F. Drucker

  是作家、教師、顧問、哲學家,是當代頂尖的管理思想泰斗,有「現代管理學之父」、「大師中的大師」之譽。杜拉克終身著述不輟,著作超過三十五本,思想對現代企業發展影響深遠。他無論在管理、組織、策略、領導發展、激勵員工等方面皆洞察犀利,不斷提出擲地有聲的觀點;而他對潮流及趨勢的預見更是精準,宛如為世人劃下「明日的地標」。他曾提出「分權」、「知識工作者」、「目標管理」、「利潤中心」以及「不連續」等觀念,如今已在真實世界中得到印證,並成為主宰世界的潮流。




其 他 著 作
1. 經理人要做什麼-杜拉克談五維管理
2. 杜拉克思想精粹--工作的哲學
3. 經濟人的末日(精)
4. 決策制訂
5. 後資本主義社會
6. 突破性思考(精)
7. 管理的實踐
8. 創新與創業精神(精裝版)
9. 杜拉克談未來企業
10. 20/21:從20世紀出發的21世紀前瞻