{itemname}
{itemname}
香港二樓書店 > 今日好書推介
成為賈伯斯：天才巨星的挫敗與孕成
定價217.00元
8
折優惠：
HK$173.6
●二樓推薦
●文學小說
●商業理財
●藝術設計
●人文史地
●社會科學
●自然科普
●心理勵志
●醫療保健
●飲 食
●生活風格
●旅 遊
●宗教命理
●親子教養
●少年讀物
●輕 小 說
●漫 畫
●語言學習
●考試用書
●電腦資訊
●專業書籍
軟能力：你的職場致勝法寶
沒有庫存
訂購需時10-14天
9789866906626
胡曉梅
讀品文化
2009年11月04日
73.00 元
HK$ 62.05
詳
細
資
料
* 叢書系列：全方位學習
* 規格：平裝 / 224頁 / 15*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣
全方位學習
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
工作哲學
同
類
書
推
薦
努力，但不費力：只做最重要的事，其實沒有你想的那麼難
主管使用說明書：詳解7大類主管，讓你對症下藥，再難纏都能搞定!
被領導學：當下屬別只是坐著乾等，向主管學習，直接培養你的領導能力！
老實人狡猾工作術：只要努力就會被看見？結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工，從誠實交代、狡猾做事開始。
從仙台跳槽矽谷，日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊！
其
他
讀
者
也
買
科學人電子雜誌(第92期/2009年10月號)(PC Koobe版電子雜誌)(中文繁體版)
16歲的最後心願
喚醒心中的巨人【經典版】
我的小革命：相信夢想，相信自己內在的力量
四週練出一身肌：619種絕對有效的練肌方法 THE Men’s Health Big Book of Exercises
奇妙的心理掌控術
內
容
簡
介
也許你總是第一個到公司上班卻是最後一個離開公司的人；也許你兢兢業業踏實做事卻總是與升職加薪無緣；也許你永遠也跟不上老闆的朝令夕改喜怒無常；更氣人的是平時什麼好事都輪不到自己可是遇到裁員就非你莫屬。想不想找到原因？
就算環境再惡劣，企業再壓榨，老闆再變態，同事再小人，總還是有人春風滿面、扶搖直上，要什麼有什麼？ 這些人可能智商不比你高，成績不比你好，專業比不過你，工作更是沒你踏實……
或許他們只是多了一點你沒有的東西---軟能力。
所謂「軟能力」是指創意、創新、態度、溝通、團隊合作，以及解決問題等能力。
人有了退路，有了其他選擇，只會讓你更加傾向於逃避，而不是解決問題。
你不需要去騙人，只需要找到彼此之間的共同點。
公司是利用員工來創造公司的整體價值
員工也是利用公司的資源來提升自己的價值。
職場不是黑是黑白是白的童話世界
說的多，不如聽的多。
假話不見得就是錯
計較就是跟自己過不去
你有沒有用心在聽
心中的固執並非真的有道理
所有的事絕對都有輕重緩急之分
人生是不公平的，習慣去接受它吧。
團體利益比個人利益重要
你非要他們認錯，這樣對你而言有什麼好處？
老闆不是你的父母，可以寬容你的一再犯錯。
同事更非你的知心好友，可以隨時考慮你的情緒，體會你的感受。
我們無法逃離到一個沒有情緒污染的環境中，除非遠離人群。
你的情緒是屬於你自己的
不要讓工作成為你唯一的樂趣
能力越大責任越大
要想他人信任你，你自己必須做出值得信任的事情來，更重要的是你也得相信對方。
不要帶著情緒工作
序
前言
毫無疑問，當個上班族是件很慘的事！
也許你總是第一個到公司上班卻是最後一個離開公司的人；也許你兢兢業業踏實做事卻總是與升職加薪無緣；也許你永遠也跟不上老闆的朝令夕改喜怒無常；更氣人的是平時什麼好事都輪不到自己可是遇到裁員就非你莫屬。這還不算什麼，同事之間的派系鬥爭、明爭暗鬥，公司內部的八卦消息，你埋頭苦幹充耳不聞，誰也不得罪，卻免不了每次都成眾矢之的，你倒成了最後失道寡助的代罪羔羊。
是要大呼冤枉？還是鬱鬱寡歡？你想不想找到原因？
沒錯！你可以說：「此處不留人自有留人處，換個老闆還不容易嗎？」但換老闆容易，適應環境難，你就沒有想過問題可能出在自己身上嗎？看看周圍吧！就算環境再惡劣，企業再壓榨，老闆再變態，同事再小人，總還是有人春風滿面、扶搖直上，要什麼有什麼？這些人可能智商不比你高，成績不比你好，專業比不過你，工作更是沒你踏實……
當然，他們也不見得有漂亮帥氣的面孔，有個能撐腰的老爸，都靠拍馬屁才受寵升遷……
或許他們只是多了一點你沒有的東西---軟能力。所謂「軟能力」是指創意、創新、態度、溝通、團隊合作，及解決問題等能力
比如更善於與人相處，所以他們能更容易從言語中準確領會老闆的意圖，他們能協調好各個部門之間的關係，他們能靈活順利的完成多人合作的工作，他們能變換思考角度辦成別人辦不成的事……
你或許天生靦腆，性格內向，根本就不擅長與人打交道。可是要知道，這不是你想與不想，願意與不願意的問題。而事關你要不要活下去，要不要幸福富足地活下去！
要生存，你必須要跟人打交道，而且要學會怎麼樣說話為妙；怎麼樣看臉色見機行事；怎麼樣讓老闆滿意讓同事服氣讓下屬心甘情願為你做牛做馬……當你掌握了這種無法用試卷來檢測評估的“軟能力”以後，你才會幡然醒悟，工作的實質不是電腦資料文字圖表而已，而是“玩”人，且樂於被人“玩”。
怎麼樣，你是否做好了準備，來“玩”這場智力與情商並重的遊戲呢？
書
評
其 他 著 作
1.
矯正孩子的壞習慣──聰明媽媽怎麼教？
2.
孩子，把你的手給我：給孩子健全人格的重要態度
3.
不再當窮人
4.
老公使用說明書
5.
做自己的醫生
6.
開發腦力的44個好習慣 ──提升你的分析力．創意力．靈活力
