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性別與工作:社會建構的觀點

性別與工作:社會建構的觀點

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9789577323460
嚴祥鸞
巨流圖書公司
2009年12月30日
117.00  元
HK$ 105.3  






* 叢書系列:社會學/性別研究
* 規格:平裝 / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


社會學/性別研究


社會科學 > 社會議題








  兩性係因性別之分類透過社會化,經由日常生活各種禮儀、習俗互動,和社會各種組織之制度規範,乃至於法令、政策,區別兩性在社會的分工,包括私領域的家務無給工作和有給之經濟性工作,進而形塑社會性別分工的模式。本書主要從社會建構觀點,探討性別與工作之關係,主要包括四個部分:(一)社會建構的性別化分工;(二)性別、族群以及階級化的勞動市場;(三)性別意識缺乏的勞動政策以及(四)性別概念的總體經濟政策。

  其次,本書是一本以實例藉由深度訪談和實地參與觀察,探討台灣勞動市場之性別、族群、工作和政策交錯關係,企圖從不同產業和職業,描繪臺灣完整勞動市場之性別、族群和工作問題的書。

  第三,本書揭露父權體制和資本主義交織的社會結構,女性身陷「工作和家庭」兼顧的困境。唯有解構交織複雜的社會結構,女性和男性才可能有均等的就業機會。

作者簡介

嚴祥鸞

現職
.實踐大學社會工作學系教授

學歷
.美國亞歷桑那州立大學(Arizona State University)社會學博士

經歷
.實踐大學社會工作學系教授
.臺北市政府專任顧問
.臺北市政府勞工局局長
.國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所系主任兼所長
.國立中正大學勞工研究所教授


第一部份 社會建構的性別化分工

第一章 兩性工作平等制度的實質基礎:解構社會文化和制度的性別隔離現象
第二章 台灣勞動市場性別化分工的解析:1951-2006
第三章 鑲嵌在招募廣告的性別歧視
第四章 她們的平等工作權─同工同酬到同值同酬的意義

第二部份 性別、族群以及階級化的勞動市場

第五章 性別關係建構的科技職場:新竹科學園區
第六章 社會結構建構的工作性別不平等:加拿大和台灣比較
第七章 不同等於不平等?不同對待等於歧視?原住民男女在工作職場的困境:族群、性別與階級交錯關係的觀點
第八章 性別、族群和階級交錯關係:台灣外傭政策

第三部份 性別意識缺乏的勞動政策

第九章 「兩性工作平等法」立法的過程和意義
第十章 論政府就業輔導與職業訓練政策的失調問題
第十一章 我想工作,卻找不到工作─弱勢婦女職業訓練政策的現實困境
第十二章 「姐妹牽手來創業」套書讀後談政府婦女創業政策

第四部份 全球化婦女與經濟的新挑戰

第十三章 性別概念的總體經濟政策




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