香港二樓書店 > 用B級的人做A級的事

香港二樓書店 > 今日好書推介

區政新角度

定價64.00元
8 折優惠：HK$51.2

用B級的人做A級的事

沒有庫存
訂購需時10-14天


			9789862194256
			江博文
			普天出版社
			2011年3月21日
			66.00 元
			HK$ 56.1

詳
細
資
料

* 叢書系列：M系列
* 規格：平裝 / 256頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

M系列

分
類

商業理財 > 專業管理實務 > 人力資源管理

同
類
書
推
薦

勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法(3版)

診所經營人才培訓寶典

人才發展的課題

逆向思考的權謀心計：從《反經》學習古人智慧，史上最容易操作的職場厚黑學

講師寶典：成為好講師的五部曲

內
容
簡
介

@用B級的人
　　做A級的事

　　──把庸才變成人才的「理才」勝經

　　金尼爾曾說︰「如果你不懂得如何用一個三流人才為你做事，就算給你一百個一流人才也無濟於事！」

　　其實，一個懂得管理的領導者，就算你給他一隻「綿羊」，他照樣可以將他訓練成一頭「猛虎」，你給他一個庸才，他依然有辦法讓他做天才的事。

本書特色

　　富勒曾經寫道︰「打開一個雞蛋，用不著去找斧頭！」

　　的確，真正會用人的人，最擅長的就是用對的人，去做對的事，善用所用之人的優點，去做他最拿手的事。如果，你懂得這個「用人」的簡單訣竅，並且把它融會貫通，那麼你不僅可以用B級的人做A級的事，甚至可以讓他做A＋的事。

　　把時間和精力投資在人的身上，是一個永續經營的企業最重要的投資。領導者最困難的工作之一就是發掘部屬的特殊才華，一個高明的領導者不僅必須懂得用B級的蠢才去做A級人才的事，更必須懂得將B級的人擺在他最能發揮優點和長處的位置，如此才能締造卓越的創造力和執行力。

　　領導者也應根據員工能力、任務性質、當下的時間和條件，施加不同程度的壓力，使下屬樂於接受賦予他的責任與挑戰。

　　當員工樂於接受挑戰時，工作績效便能順勢提高；反之，愈是消極，工作成就也就愈差。領導者要善於說服、激勵、教育員工，讓他們在工作上有所成就。

作者簡介

江博文

　　東吳大學經濟系畢業，致力於不同行業間本質融合之創作，融合理論面及實用面頗有心得，著有《暗夜裡盛開的白色曼陀羅》《失落的生命指紋》《成功當然沒有密碼》，編著書籍有《有錢人，沒錢人》《用B級的人，做A級的事》《知識貨幣》《錢進你的口袋》《價值決定價格》……等書。

書
評

	其他著作
1.	用B級的人，做A級的事

2.	0008. 暗夜裡盛開的白色曼陀羅

3.	0003. 失落的生命指紋

4.	0004. 錢進你的口袋

5.	0005. 價值決定價格

6.	0001. 有錢人，沒錢人

7.	0003. 知識貨幣

8.	0007. 腦袋決定口袋

9.	0005. 富腦袋，沒錢才怪!

10.	0019. 成功當然沒有密碼