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我不是教你玩陰的 2 官場中的生存智慧

我不是教你玩陰的

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9789868763012
章岩/編著
達人文創
2011年11月09日
83.00  元
HK$ 70.55
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叢書系列:處世成功
規格:平裝 / 284頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


處世成功


[ 尚未分類 ]















官場權謀,一環套一環,螳螂捕蟬,黃雀在後
學會官場應對進退,讓職場更得心應手

  人在官場,七分假,三分真。最後一張牌,永遠揣在口袋裡,不到萬不得已,絕不能甩出來。一個人要想在官場吃得香,喝得辣,混得開,就得記住這句話:有時候自己都不可靠,何況別人?

作者簡介

章岩

  中國知名草根心理學家,任某傳媒機構CEO,其悟出的一條真諦為:勞心者治人,勞力者治於人。出版圖書有《人脈圈》《先交朋友,再做生意》《氣場》《每天懂一點人情世故》《銷售中的心理學詭計》,其圖書版權輸往海外,風靡中國、日本、新加坡、東南亞及歐美等20多個國家和地區。 目前,章岩被奉為國內20幾歲、30幾歲群體的勵志教主、心靈導師,其書中的生猛語錄被新浪、騰訊、天涯論壇、貓撲等網站瘋狂轉載,並被千萬讀者以此作為人生的座右銘和正確的行動指南。



第一章 不要把喜怒掛在臉上
機關機關,處處機關。如果你將喜怒掛在臉上,被別人一窺內裡,就很可能中了別人的「機關」。機關中的機關,就是如此簡單和神妙!

官場第一要義——有耐性
頭要不斷地點,腳要不停地踩
猛人一旦被小人包圍就會變得昏庸
怎樣做才能兩面圓滿
在表面上的往往是假的,而真的往往出現在背地裡
在「無情」上做些掩蓋
不要把喜怒掛在臉上

第二章 你可以不聰明,但不可以不小心
在官場,你可以不聰明,但不可以不小心。你是庸人沒關係,這個世界自有庸人立足之地,庸人也能活得快樂無比,風光無限;是白癡也行,白癡在官場也自有妙用,有時越白癡反而升得越快,但就是不能做粗心鬼。

官場可以有性格,但不能有個性
今天威風凜凜,明天就可能威風掃地
人微言輕,人貴言重
你可以不聰明,但不可以不小心
你說的每句話上司都會知道,所以要想好該說什麼
避免聽壞話,更不要去傳壞話
偶爾對上級交心是必要的,但不是真的什麼都說
比靠山更可靠的,是讓自己有價值
裝傻的人總是最不易犯錯

第三章 恰如其分地突顯自己
官場步步驚心,但是,機會也往往因為步步驚心而常常出其不意地來到。對於「一窮二白」的人來說,機會遠遠要比有雄厚家世的人,來得更不容易,當出現問題,危險也就更強。所以,只有恰如其分地突顯自己,走在別人面前,才能一攬瓊枝,走上高位。

認清自己的位置和角色,才能做對事
恰如其分地突顯自己
馬桶再臭,屁股坐著嗅不到;一旦屁股離開,臭味馬上出來
站的越久,越有可能是站錯了排
把問題搞大,再去解決
鋸箭法:不可不知的辦事妙法
控制自己的貪慾
不要得罪小人物

第四章 距離決定命運——如何維持上級、下級及同事的關係
距離決定命運!和上司的關係,太近了不行,太遠也不行。太近了,站錯隊,一旦上司倒下,就會大難臨頭。而離得太遠,就會被上司「忽視」,做不出成績。

與上級的位置要不遠不近
一旦利用價值失去,距離被拋棄也就不遠了
懲罰某一個人而嚇唬另外一些人
得失之間,各類人馬紛紛變臉
旁觀者越多越見死不救
做的越多,錯的越多
凡事請示,有亂必亡
一個不稱職的官場人員有三條路可走

第五章 怎樣做才能成為「官場不倒翁」
馮道是個官場老手。作為唐宋之間五代亂世的一名大臣,歷經五朝,換了11位君主。朝朝為公卿,三次拜相,相位長達二十餘年。死後被追封為「瀛王」。所以,變動中也有不動。當官場人事變動,領導變了,你應該怎麼變,怎樣做才能成為「官場不倒翁」?

比應該說的東西還要再少說一點
依靠別人時,也要讓別人依靠你
不要玷污你的雙手
瞭解主管的喜好,讓他成為你的喜好
新領導不是沒有架子,他的架子在後面
使用投降策略,經由交出權力傳遞弱點
暗箱操作定律:幹部的任免在交易裡,工程的發包在暗箱裡
尋求幫助,要從對方的利益出發
怎樣做才能成為「官場不倒翁」

第六章 如何增加你的威望
如果你是一名官場領導,太多的巡迴出席會讓你掉價!如果你被人們更多的看到和聽到,你就顯得越普通。如果你已經在一個隊伍中建立的自己的地位,暫時退出一下,這會讓你成為人們談論的話題,而且獲得更多的尊重。你必須學會在什麼時候應該離開,從畏懼中增加你的價值。

用缺席來增加自己的威望
故意製造恐懼感,培養不可預測的氣氛
職位越大,錯誤就越少,因為他們很少承認
領導的意見至關重要
不要過分注重上司或者同事的承諾
不要等到爬到梯子的頂端,卻發現梯子架錯了
識人在先,善用在後
交一個朋友需要千言萬語,斷交卻只需三言兩語
牢騷話要這樣說

第七章 贏家說說笑笑,輸家高喊「發牌」
官場裡向來暗鬥不明爭,同事、上下級之間,就像牌友,一邊踩著防著,背後捅刀子,使點子,另一邊又嘻嘻哈哈,分劃著各自的利益範圍。贏家與輸家的標準,都取決於權力的分割,管轄人事的多少。從這個角度來說,我們就能理解,為什麼職員們都爭著往上爬,為了一個晉升的名額打得「頭破血流」了。

官場高手都是「演技派大師」
要想鬥過奸官,好官要比奸官還要「奸」
贏家說說笑笑,輸家高喊「發牌」
如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會發生
不在其位,卻謀其「事」
上層給的是真經,下面唸的是歪經
地位越高,人們越認為自己能力越高
要想學會最節省時間的辦法,首先必須學會說「不」
晉升並不意味實權越大

第八章 永遠不要比你的上司更出色
好出風頭的人一定會被打壓;木秀於林風必摧之,露頭的鳥一定是獵人的目標。只有上司舒心,自己才能放心;讓上司擔心,那自己只能是煩心,甚至會被幹掉。這就是槍打出頭鳥定律:任何時候,都不要比你的上司都出色。

副職的工作就是做陪襯
永遠不要比你的上司更出色
當領導說「我對你很放心」,事實可能正好相反
你是他的人,他卻不一定是你的人
高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人
被「批評教育」的人,經常找自己的下級「批評教育」
仕入官場,每升一級,人情味便減少一分
辦公室活躍程度和領導密切相關
主管在,加班才是敬業

第九章 朋友多了路未必好走——找說了算的人
找人辦事,找十個小人物不如找一個大人物。說了算的人才能真正幫你搞定頭疼的事!人在官場裡想找人辦事,得先把備選的人分析一遍,到底哪個是一號,哪個只是二號三號,找準目標再行動,否則就可能事情辦不成還挨一頓整。

找說了算的人
沒有不行,過遠不好;近了不行,多了亂套
上下左右都是來回的,你怎樣對別人,以後別人也會怎樣對你
春風得意時數量多但真的少,身處逆境時數量少但真的多
上級指導的越多,經費越多,相反也是
做沒用的事,是大多數人正在做的
想要向上爬,一定要保持梯子的穩固
擁有兩種相反的思想,對行事卻無礙
小灶有營養,大鍋飯多不精

第十章 學會用左手剪指甲,因為你的右手未必永遠管用
剪指甲,多數人都是用右手,但我們的右手未必永遠管用,所以學會用左手剪指甲,還是很有必要的。官場是個變幻莫測的爭鬥場,名利場,一個人只有做多手的準備,事事都為自己提供多套選擇方案,才能遊刃有餘。狡兔有三窟,才可進可退,進可攻,退可守。

開會時最後發言的總是說了就算的領導
學會用左手剪指甲,因為你的右手未必永遠管用
主管最喜歡的資訊就是下邊人所打的小報告
主管沒有不被人罵的,有時罵他的人越多,他反倒升遷得越快
三人共牧一羊,羊不得食,人亦不得息
不管幹什麼,總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起
當一個簡單的問題被重新提出來的時候,這個問題就不再簡單了
清楚組織底細的人應該被開除




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