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成熟力

成熟力

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9789868769724
劉卓然
新意文化
2011年11月23日
83.00  元
HK$ 70.55
省下 $12.45
 
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叢書系列:新鮮人
規格:平裝 / 288頁 / 14.8*21 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


新鮮人


商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學















  我是一個過著朝九晚五、兩點一線生活的典型上班族,同時也是一個正在感受成熟蛻變的非典型、早期六年級生。

  像很多拼搏於台北這座城市的上班族一樣,為了那不可預知的未來和可以計算的薪資,每天七點就得從床上爬起來,玩命擠上人潮湧動的捷運,坐一個多小時的捷運和公車才能抵達公司,開始一天忙碌的工作生活。

  可你不要以為到了公司就可以輕鬆了!到公司先要應付上司的變態要求,還要避免同事的推諉和不配合,就算中午吃飯的時候都要跟同事商量公事,協調資源。偶爾找幾個關係不錯的同事吃個飯,可回來的時候卻不巧在電梯中碰到上司,短短幾分鐘的時間就被上司盤問一遍,上司是高高興興的下了電梯,可我們愉悅的心情蕩然無存,唯一想做的事就是奔回自己的「鴿子」間奮筆疾書……

  工作這麼多年下來,當初的理想和激情就在這樣無休止的工作、奔波中消耗殆盡,可體重、肚子和說笑話的數量卻增長迅猛;當初還能在週末聚會的時候和朋友打打籃球,可現在頂多也只能圍著撞球桌轉轉,或者乾脆宅在家玩玩遊戲、看看下載的電影。在這個社會上剛剛摸爬滾打了幾年的時光,社會地位、金錢沒一個跟自己扯得上關係,這幾年除了以超低的成本娶了個可愛老婆、工作和職場的發展比較順利以外,似乎沒剩下什麼值得慶幸的東西。

  不過仔細分析一下,現在的自己和那個剛剛畢業的單純大學生相比,確實豐富了不少:在公司也知道如何讓上司開心,讓下屬安心;第一次見客戶,也能在飯桌上講幾段逗逗大家開心的話,緩解一下陌生的感覺;碰到公司內部混亂、幫派鬥爭的事也能泰然處之,而不是簡單的選擇憤然離席。從一個在家靠父母,在校聽老師話的單純學生;變成一個不知明天是什麼樣子,天天盼望著發薪資還信用卡帳單的迷茫青年;再到一個要關心老闆臉色、部門業績、同事關係的典型上班族,這其中的變化和辛酸確實不是一句話兩句話能講的清楚的。

  而就在這複雜、微妙的變化中,讓我深刻的體會到了很多的無奈和痛苦。但同時,這種陣痛,卻也讓我逐漸懂得了生活的意義,知道了自己最擅長和喜歡從事的事情,而且不再害怕那未知的明天,甚至開始期待變革和新環境的到來!最重要的是,現在已經不會再去抱怨環境的優劣,更多的是審視自己,更關注有沒有令自己滿意,對比昨天有沒有成長。

  從生下來到現在也沒有像父輩那樣經歷過大風大浪,頂多是跟著父母「流竄」於全國各地而見聞廣博。身邊大部份人也都是受的一樣的教育,而「好好學習,天天向上」就是多年來被家長灌輸的唯一價值觀。學習好了,就能找個好工作,將來能娶個好媳婦,結婚生子,一輩子安安穩穩,這是家長最習慣教育我的語言。不過有意思的是,當時考大學講究的是什麼熱門報什麼,我們那時候都預測將來缺IT人才,報考的時候就要報跟電腦、資訊技術有關的學科,結果從大學校門走出來才發現,七十%以上都是拿著電腦,通信技術的文憑去找工作,可是社會上哪有那麼多職位給大學生準備,最後的結果可想而知。殘酷的就業競爭就此展開,有關係的、當過學生幹部的、參加過社會培訓的勝出率較高。還有一個更讓我們這些貌似「科班」出來的人哭笑不得的事。那時候是很被家長鄙視,我們印象中的不良學生,只念到高職就進入社會的人,他們卻成了現在同齡人中混的最好的那批人,而我們這種按部就班走下去的人卻都過著朝九晚五、最常規的上班生活。

  但從另一個角度看,朝九晚五倒是一種最輕鬆的生活狀態,不用擔心下個月的生活費,不用擔心公司明年的發展,把自己該做的工作做好,讓老闆覺得你是個非常可靠的員工,讓同事有一個很好的合作夥伴,讓客戶覺得你是一個專業人士,這樣基本就差不多了。正點上班,按時下班,生活極其規律,不會養成什麼酗酒、睡眠不規律的生活習慣。而且還有週末可以陪家人,晚上可以看電影,定期還可以休個年假陪家人出去旅遊一下,這樣的生活也未嘗不是好事。

  而就在這樣起起伏伏的過程中,我卻意外的發現自己成熟了、清醒了。而成熟的原因,並不是因為現在有了什麼高人一等社會地位或優於常人的現金收入,而是來源於一顆經過錘鍊,而變得淡定、簡單、真誠的心。這時候我更意外的發現,工作和生活的磨練不僅讓我有了養活自己的能力,還給了我很多的人生智慧,雖然很多時候是伴隨著痛苦的,但這就像看到以前的傷疤一樣,疼痛早已不在,而留下來的是關於那個傷疤的故事和經歷。

  成功是不可以複製的,但成熟卻是大部份人都會經歷的人生狀態。只有當你經歷了成熟,開始坦然面對這個不完美的世界,不會因為世態炎涼和人情冷暖輕易改變自己人生軌跡的時候,才能真正發現一片屬於自己的天空。

  成熟的第一站,可能不是來自長輩的教誨,不是來自對家人的責任,不是來自對未來的擔心,而是來自工作的鍛鍊,職場的喜怒哀樂,來自你開始獨立面對這個社會的那個環境。

作者簡介

劉卓然

  經濟暨管理學碩士,任職於某公司人力資源部高級主管,曾多次在跨國公司工作,有著資深的工作經驗。



第一篇 回頭看看青澀的自己,才明白職場的意義
1、學生是最好的職業,可這事得等你「離職」才能發現15
2、第一份工作也不是那麼難找20
3、先搞清楚你在公司的價值25
4、職場新人都是在前輩的壓迫中成長的30
5、不成熟的五大特點35
6、態度+行動=最佳41
7、衣著、舉止也是你的一張名片44
8、一定要有自己的專業性49
9、勞工VS大學生51
10、把「找工作」當成一項工作來做54
11、職場有惡魔,心中有心魔59
12、別被你的圈子圈住62
13、同事到底是個什麼「種族」68
14、幫同事忙,一定要讓他親口謝謝你73
15、你最要感謝的人是:對你說「不」的人77
16、別人決定你的業績82
17、一旦同事變成上司,就不要奢望他像以前一樣86
18、上司也是人,別怕他,更不能讓他怕你90
19、老闆不是慈善家,不會動不動就給員工加薪94
20、上司在老闆眼?也是員工,可你不能這麼想98
21、哪種上司好對付:男上司or女上司102

第二篇 不以自我為中心,尊重同事,善待上司
22、老闆可以不講理,但你不行108
23、不是老闆不好相處,只是你不瞭解他的需求113
24、當了上司,儘量不對下屬作惡119
25、小心郵件謀殺了你的職場發展123
26、每天到底工作多久?127
27、職場謊言是個技術工作133
28、別讓美妙的職業發展矇騙了自己的理想137
29、認清公司舒適環境的真相144
30、職場八卦九十九%都是負擔147
31、「個性」,是天使還是魔鬼?152
32、千萬別被「職場小鬼」纏身157
33、別以為去做小生意那麼容易162
34、不要把職場習慣完全變成你的生活習慣165
35、碰到辦公室政治,千萬別掉頭就跑170
36、拒絕當槍子兒173
37、在公司發生任何爭鬥都是不明智的178
38、公司不是法院,沒什麼道理、公平可講183
39、耕耘未必有收穫,這是常識187
40、尋找屬於你自己的特質191
41、「會叫的貓兒有食吃」是真理195
42、摸的著的制度,遠比看似美麗的承諾來的靠得住199

第三篇 成熟的智慧會給你更多的空間
43、好的工作準則:讓下家無事可做205
44、做得好不如人品好208
45、年齡,職場人都要面對的籬笆牆211
46、薪水也可以這麼賺214
47、家人影響你的職場明天218
48、成功比娶老婆更需要緣分222
49、上班族夢想的開店情節225
50、理想變得越來越模糊229
51、並不是人人都是上班奴,只有甘願成為奴隸的上班族232
52、午飯絕對不能一個人吃236
53、工作時間,你利用好了嗎?239
54、學會感恩244
55、把自己像粽子一樣包起來247
56、業績不好,不一定是你的問題251
57、你要讓自己和老闆都清楚,這地球沒了誰都轉254
58、要先把自己豁出去,才可能收穫258
59、忙碌的工作更需要市場靜一下262
60、職場不一定是你奮鬥的一切265
61、工作給你的意外收穫268
62、職場可以幫你控制慾望、磨練意志272
63、職場是美好生活的加速器276

後 記




其 他 著 作
1. 職場A咖的成功日記
2. 老闆就是吃這一套
3. 公司不能告訴你的秘密 2 如何有效管理你的上司