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職場路線圖:寫給年輕人的職場修煉秘笈

職場路線圖:寫給年輕人的職場修煉秘笈

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訂購需時10-14天
9789865946173
鄭絜心
華品工作坊
2012年8月13日
83.00  元
HK$ 70.55
省下 $12.45
 
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叢書系列:Change.com
規格:平裝 / 240頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


Change.com


商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學









  不要一聽到職場,就想到「潛規則」,想到職場「黑話」。不可否認,職場確有其陰暗的一面,但在這裡生存和發展下去的基本框架卻未曾變過。作為一個剛走出校園,步入社會的青年人,如果你不注重去培養自己的能力,鍛煉自己的毅力,而一心想著如何能在職場討巧,那結果會是什麼?實力才是王道,這是亙古不變的職場生存術。不管你懂多少處世原則,不管你會多少拍馬技巧,如果沒有真材實料,那照樣會被職場拋棄。只懂「厚黑」的人,遲早會被人當成「陰謀家」。打拼事業,不能抬空架子,不能虛有其表。這才是職場生存發展最原始,也是最精華的東西。

  很少有人能夠使自己的職業生涯如魚得水——現在你可以做到了。本書就是傳說中的秘笈,是在競爭最激烈的公司多年打拼後才能學到的智慧結晶。八大步驟幫助你開創你的未來、你的成功,準備起飛了嗎?它能幫助你盡情的發揮自己的才智,讓你不僅能看上去精明強幹,還能確實做到前程似錦。《職場路線圖——寫給年輕人的職場修煉秘笈》教你如果規劃職業生涯。



前言:眼前的薪水只是工作的附加價值
序:賺錢的本事

Chapter1你為什麼要工作?
想從職場草莓變成職場硬柿子,那麼我們得先來看看,你為什麼工作?工作為你的人生加值了什麼?金錢?快樂?還是成就感?

01.為自己的經濟生活負責
02.把夢想付諸行動
03.追求被肯定和認同
04.挑戰自己的能力

Chapter2選擇屬於你的事業
在時代的變遷下,每個年代都有熱門的行業,但每個熱門的行業不見得適合每一個人,所以選擇適合你的行業非常重要!不僅可以把自己的夢想付諸行動,更可以在工作得到肯定、認同,當然也會有很多的機會自我挑戰、自我突破……

05.熱門的產業不一定是你最好的選擇
06.現在能賺錢的行業,十年後不一定能賺錢
07.認識自己「絕對做不到」的事情
08.用興趣選擇工作才是正途
09.你需要看到十年後的產業發展
10.不要讓別人決定你的工作選項
11.選好第一份工作之後,至少撐住一年
12.換工作之前,必須先搞清楚這些事情
13.完整的生涯規劃很重要

Chapter3在職場上從零開始
職場的生態與學校是很不一樣的,有很多的狀況也是在學校從不會遇到過的!首先的第一個觀念就是「從零開始」!

14.職場不會寵你
15.別以為你在學校學的就是專業
16.擁抱辦公室的前輩
17.認識你的主管
18.作一個窩心的菜鳥
19.不清楚的事情不要發表意見
20.不要隨便打聽別人的事情
21.不要遲到早退
22.不要質疑你的主管
23.不要把你的主管當麻吉
24.不要只和同一群人混在一起
25.別炫耀自己知道的事情
26.別急著談辦公室戀情
27.別對客戶或合作對象談自己公司負面的事情
28.盡快上手,不要什麼小事情都去煩你的主管
29.不要在辦公室裡樹敵
30.管管你的情緒,救救你自己
31.蓋職章之前要問清楚

Chapter4做牛做馬不如做出好成績
這個社會講求的是結果,常常以結果論英雄。沒有功勞也有苦勞的時代過去了!企業要的是會做事、做對事的人!而不是很努力,以公司、工廠為家,卻效率不高的人,先把事情做對了最重要!

32.聽好主管要做的事情
33.不要自作聰明
34.不要自作多情
35.貼心的員工,犯小錯是會被原諒的
35.問問自己,值不值得這份薪水數字
37.加班與否是高明的學問
38.別表現得比你的主管還要聰明

Chapter5管東管西不如管好你自己
做一個職場上能自律的人,這是很重要的。因為你的自律,將為你贏得多數人的信任。

39.別去談論部門鬥爭的事情
40.別去聊主管的八卦
41.別在上班時間精神委靡
42.別用上班時間和同事聊天
43.別把私人情緒帶到職場上來
44.別和你的客戶太親密
45.偶爾多幫同事,就是幫助你自己
46.別濫用公司資源
47.隨時檢查自己在公司的產能和價值

Chapter6職場雷達要精準
有時候,在職場上踢到鐵板,並不是因為不做事,或做錯事,而是不夠用心體貼別人。

48.「失敗了誰負責?」比「成功了榮耀歸誰?」更重要
49.主管的心意要想清楚

Chapter7晉級
或許,在公司裡的升遷直接影響薪水,所以很重要。不過,自己的能力有沒有提升?才是你爭取職場身價更該追求的。

50.你不能等三年加一次薪水
51.專業身價在職場上並不等同於財富本身
52.跳槽是晉級的選項
53.創業是晉級的選項
54.不要低估轉換跑道的代價
55.你的「社會信任度」,決定你不被職場淘汰
56.你的「獨門功夫」,決定你不被職場淘汰
57.了解你將擁有甚麼職業版圖?

Chapter8堅持能為你贏得成功
走對路、做對事,只能算是有好的開始而已。你能否成功,全然在於你的堅持。

58.專業,從經驗累積而來
59.人脈,從工作累積而來
60.不要把沒有工作的空窗期拉得太長
61.找對方向,堅持到底



前言

眼前的薪水只是工作的附加價值

  多數人認為,工作是一件很辛苦的事情,所以我們總是希望哪天中樂透發大財,就再也不需要工作,就可以逍遙自在地生活。

  我們也常常羨慕,那些咬著金湯匙出生,不必工作的有錢人。我們多麼希望,這一生的每一分每一秒,都可以浪費在「自己真正想做的事情」上,而不必被工作綁住、被經濟壓力追得喘不過氣來。

  很顯然,工作這件事情之所以討厭,並不完全是工作本身的痛苦,而是「需要工作才能活下去」的經濟壓力。這也就是為什麼,有些人選擇從事了自己以為有興趣的行業之後,還是覺得痛苦。那是因為:當你為錢而工作的時候,工作的面貌就變得如此令人生厭了。

  面對這個競爭壓力如此大的職場社會,我們既排斥又恐懼,卻又只得無奈地接受工作、以及老闆的種種要求。因為這樣,我們的生活痛苦指數一直提高,好像也別無他法。

  當你覺得一天八個小時面對老闆的使喚很委屈的時候,我真的必須要告訴你,許多生活已經不愁吃穿的大老闆,他們不是一天工作八個小時,他們是幾乎「隨時都在工作」,而且可能三天也睡不到八個小時。

  他們其中有很多是已經超過五十歲以上的,已經是可以從職場上退休的人了。

  那是什麼樣的動力,支持著他們有如鋼鐵人般的精神活力,繼續在自己的工作岡位上奮戰下去呢?那種對於工作源源不絕的熱情,恐怕才是他們事業成功的原因吧。

  除了熱情,還要加上他們加入職場以來,每個階段累積的經驗、實力、眼光、和人脈,以及圓融的待人處事之道。這些,都是我們從工作當中,獲得的比薪資更好的無形財富。

  石油大王洛克.斐勒年輕的時候,是個薪水不高的上班族。他在工廠裡檢查石油罐蓋子是否有焊接好?工作非常輕鬆,但多數人都做不久,因為枯燥乏味,看起來又沒有前途、沒有專業可言。從一個小小的焊接工人,走到石油大王這個地位,實在是令人難以想像的過程。相信洛克.斐勒當年之所以在工作岡位上繼續努力下去,看的不是那微薄的薪水,而是在這個工作當中,他能學習到什麼?他能得到什麼無形的財富?而那些點滴累積出來的無形財富,才是他日後真正成功的原因。

  因此,想要在社會上出人頭地,在職場上闖出一番不凡的成績,光是靠著「發大財」這個動力,是不夠的。從來也沒有人,為了熬一份薪水活下去,而發大財的。

  我非常地建議社會新鮮人,在面對職場考驗的最初,先拋開對於薪資的斤斤計較,應該要從長遠的眼光、廣大的格局來看待工作,先把無形的財富累積起來,如此一來,有形的財富自然就會跟著你。

  而工作本身,就是在累積這些無形的財富。

第一、工作是專業能力的訓練

  無論你過去的學歷如何?學習過多少特殊才藝、專長,如果你還不曾將他們學以致用,運用在工作上,那麼所謂的專業,也是一半的專業而已。

  「了解」和「運用」,這兩者是有很大的差別。因為你了解的,只是在課本上各種條件完美設定下的過程和結果,可是等到你運用的時候,你所面對的真實情況可不會這麼完美。課本上所說的事情,都是告訴你做了A就會有B的結果,可是到了職場之後,你才發現,做了A之後,可能有C、D、E、F...各種因素加入,阻擋了你前進B這個結果。所以你要在職場上補足的,就是控制好C、D、E、F...這些因素的干擾,讓你的結果盡量維持是B,沒有出錯。

  當你面對各種因素干擾,都能夠把結果維持在期望值當中,那麼,你才算是真正具備那個領域的專業。

第二、工作是社會信任度的培養

  在這個社會上有那麼多人,而且每一年畢業的大學生也那麼多,你要如何讓別人知道,你是最好的?你要如何讓別人知道,把事情交給你是沒錯的?

  這就是社會信任度的培養。藉著工作,藉著每一次任務的達成,你會一點一滴地建立起個人品牌,提升自己在這個社會的能見度和信任度。

  你工作上的好評越多,社會信任度越高,那麼好工作自己就會來找你。

第三、工作是人我溝通的訓練

  閉門造車是絕對不行的。即便在網路年代,宅男宅女們都不出門,同樣也是藉著網路和其他人溝通著,彼此成就彼此的生活。

  雖然在學校的時候,我們就已經在和其他人溝通,不過這些人和你是沒有利害關係的,單純的友誼往來可以很簡單。可是到了職場之後,你必須要了解別人的不同立場、目的、性格,才能驅使別人在你的成功路上助你一臂之力。可以說,你的溝通能力越強,在成功路上能獲得的支援就越多。

第四、工作是人脈資源的培養

  想要認識這個社會上能拉你一把的人?到職場上是最好的方法。在工作的場合,你隨時都有機會認識到不同的人,而他們多是在這個社會上已經工作多年的人。你可以向他們請益,未來也可能和他們合作。接近這樣的人,可以學習到他們珍貴的人生經驗。

  除此之外,讓他們也認識你,了解你的人格特質和專業價值所在,那麼當有一天你們彼此有需要的時候,就能一拍即合了。

  這樣的「朋友」越多,對你將來的發展就越有幫助。

第五、工作是培養社會觀察力的

  想要了解這個社會環境現況,光是坐在家裡上網看電視,還是不夠的,你必須親自到市場上去,體驗一下景氣的榮枯帶給各行各業的影響,體驗一下人們追求的事物,並且從中去思考,自己在任何環境下的應變方法。

  一天工作八個小時,對某些人而言,可能就是拿勞力換取一千多元的薪水,但是對於理解工作意義,以及具備完整生涯規劃的人而言,一天工作八個小時,就是學習成長、讓自己的腦袋如同海綿一樣地吸收飽滿,成為一個更具職場價值的人--硬柿子。當你成為一個更具職場價值的人之後,那麼最後迎接你的人生的,就是好的工作機會和金錢,而不是終日為裁員減薪而惶惶不安的日子。

  這本書,是希望告訴每一位職場上的新鮮人,如何正確地看待你的工作?眼前的薪水只是現在工作的附加價值,而現在工作真正的價值,就是培養出自己那些無形的財富。




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