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蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book（紅色溫度 收藏版）
定價200.00元
8
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HK$160
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漫畫讀通柯維成功學
沒有庫存
訂購需時10-14天
9789863200048
史蒂芬．柯維/監修
李靜宜
就是創意
2012年8月30日
83.00 元
HK$ 70.55
詳
細
資
料
規格：平裝 / 144頁 / 18*25.3 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣
分
類
商業理財
>
成功法
>
自我成長
同
類
書
推
薦
高成效習慣養成雙套書：最強習慣養成＋高成效習慣（博客來獨家套書）
讓你自帶好運的奇蹟習慣：只要十天，身心、工作、生活、關係都會逆勢翻轉的關鍵祕密
世界冠軍教我的8堂高效能課：他們成功不靠天賦、也非盲目苦練！成功者的心態校正與思維進階法全公開
換上原子習慣腦：弄懂腦結構、打造全新行動習慣；戒斷追劇癮、提高專注力，全盤掌握理想人生
歷史「勢」件簿，你該學習的權謀之術：英雄造時勢，要當就當掌握全局的梟雄，別當落荒而逃的狗熊！
其
他
讀
者
也
買
管理就是管成果
你相信，所以你成功：全球頂尖的成功學大師教你克服懷疑，重塑人生，釋放潛能
釣到好人才，緊緊網住他 Hire and Keep the Best People
跌破眼鏡的管理法則：老闆管的少，業績反而好
點法則：別讓五年後的自己後悔！放棄不重要的事，才能擁有人生
夢想加油站
內
容
簡
介
第一次以漫畫方式圖解柯維的成功學
讀不完系列全書，先看這一本！
全球銷售2000萬冊超級暢銷書《與成功有約》
作者柯維親自監修
領導學大師 史蒂芬．柯維
告訴你，如何以七個習慣，改變一生！
44關鍵詞索引整理．7個習慣 精解．
新理論「第8個習慣」完全追蹤
讀不完系列全書，先看這一本！
什麼樣的人生，才是真正的成功？
不只是功成名就，而是點燃天賦熱情！
「7個習慣」是邁向成功的方法論。但，所謂的「成功」，不是靠技巧或談話術就能獲得，而是從根本培育自己。
先認識自己習以為常、思維上的「慣性」缺點，從小處做起，細水長流的堅持下去，就能改變自己的人生。
人生因7個習慣而改善！
書中的漫畫女主角七海，因為個性驕傲，才剛轉學就被其他同學討厭、排擠，她雖然明白自己出了問題，但卻不知道該怎麼拉下臉來改善人際關係。她藉由柯維的7個習慣，每天一點一滴的改變自己，
人生也逐漸往好的方向前進……
如何「以終為始」找到目標與方法，如何「改變思維」反轉問題
如何以「四階段傾聽」讓對方打開心房，改善關係
如何培養「與生俱來的三大天賦」……
現在就開始！打開《漫畫讀通柯維成功學》
用習慣的力量，改寫自己的人生！
監修者簡介
史蒂芬．柯維 Stephen R. Covey
1932-2012年，哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的共同創建人，也是富蘭克林柯維公司的聯合主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。柯維博士曾被《時代》（Time）雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學、領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。
柯維博士著作豐富，《與成功有約》一書，更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。
其他著作尚包括：《與領導力有約》、《與時間有約》、《與幸福有約》、《與青春有約》、《與生活有約》、《與影響力有約》、《讓好工作找上你》（以上均由天下文化出版）
目
錄
史蒂芬．柯維專訪1
「七個習慣」讓你掌握自己的人生，發揮領導力
序章
「七個習慣」改變人生！
－－受到信賴、達成目標者所遵循的法則－－
漫畫讀通柯維－－柯維是什麼樣的人？
「習慣」的力量足以改變一切 要做的，只有7件事！
第1章
改變思維，「問題」也會改變
－－開始「七個習慣」前要先理解的事－－
漫畫讀通「由內而外」－－改變觀點就能成長
１真正的「成功」是什麼？ 比起物質的充足，品德上的富足，更能帶來真正成功和幸福
２自問：「我的觀點正確嗎？」 人總是以自己的角度看事情
３失敗者的法則和成功者的法則是什麼？ 改變結果，要從改變觀點開始
４觀點（思維）的轉換 只要能轉換思維，人生就會改變！
５成長需要「習慣」的過程 每天一點一滴的變化，能讓自己大幅成長
６希望能馬上解決問題，這種想法本身正是「問題」 成功的人不會想要知道祕訣
７「由內而外」的思考方式 只有改變自己，才能改變環境
８讓「正確」成為習慣所需具備的條件 新習慣需藉由知識、技巧和意願所養成
９「七個習慣」帶來的結果 讓你成為精神年齡成熟的真正「大人」
１０個人的成功和公眾的成功為何？ 人生有「公」與「私」兩種層面的成功
第2章
自己思考、行動，成為真正的「大人」
－－培養獨立的習慣一、二、三－－
漫畫讀通「習慣一、二、三」－－稟持目的、積極行動
１習慣一／主動積極１對於「為什麼這樣做」有所自覺
２習慣一／主動積極２改變自己的做法，對方也會改變
３習慣一／主動積極３意識到自己的「影響範圍」有多大
４習慣一／主動積極４改變自己，就從小事開始
５習慣二／以終為始１以終為始，引領自己走往正確方向
６習慣二／以終為始２找到人生目標的三種能力
７習慣二／以終為始３自己的「原則」要清楚，迷惑時以其為依歸
８習慣二／以終為始４將人生的「原則」寫成標語
９習慣三／要事第一１時間不能管理！要決定重要事項的順
序
１０習慣三／要事第一２增加時間做「不急迫但重要的事」
１１習慣三／要事第一３先確定角色和目標再行動
１２習慣三／要事第一４時間不夠時，「委託他人」也很重要
史蒂芬．柯維專訪2
「七個習慣」是跨文化的真理 讓自己成為帶來改變的領導者吧！
第3章
和夥伴合作，創造傑出成果
－－因為合作而帶來成功的習慣四、五、六－－
漫畫讀通「習慣四、五、六」－－自己先為對方帶來貢獻！
１習慣四／雙贏思維１充實人際關係 增加「感情帳戶」的存款
２習慣四／雙贏思維２雙方都接受的方式，才是真正的解決之道
３習慣四／雙贏思維３「給予」的人才是最富足的人
４習慣五／知彼解己１要善於傾聽，先去理解他人
５習慣五／知彼解己２四個階段的傾聽方式，讓對方敞開心房
６習慣五／知彼解己３擁有信賴和協調性，就能得到他人理解！
７習慣六／統合綜效１認識不一樣的夥伴，能激發新事物
８習慣六／統合綜效２有效的溝通，強化統合綜效的效果
９習慣六／統合綜效３統合所有習慣，堅忍不拔的面對他人
第4章
日復一日提升自己的能力
－－讓前六個習慣更穩固的習慣七－－
漫畫讀通「習慣七」－－均衡成長，不斷提升
１習慣七／不斷更新１不投資自己，就不可能成功
２習慣七／不斷更新２每天鍛鍊身體也磨練心靈
３習慣七／不斷更新３在人際關係中鍛鍊社會情感
４習慣七／不斷更新４不斷磨練自己，成為支持周遭的力量
５將「七個習慣」視為一體來回顧 「七個習慣」相輔相成，產生更大效果
６再一次回到「由內而外」的思考 自己就能改變自己的人生！
第5章
了解人生意義，找到生存方式
－－發現自我真正價值的第八個習慣－－
１第八個習慣／發現內在的聲音１自己的「心聲」能呼喚動力
２第八個習慣／發現內在的聲音２相信與生俱來的三項天賦
３第八個習慣／發現內在的聲音３聽從「心聲」的生活方式，能激勵周遭他人
專欄
1 找出你缺少的「習慣」 你今後人生的成功機率是多少？
2各個習慣之間有何關係？ 實踐「七個習慣」邁向持續的成長！
3為了得到結果，要重視過程 「產出／產能平衡」的觀念
4 七個習慣教育案例 讓孩子實際感受到「有志者事竟成」！
〈索引〉「七個習慣」的44個關鍵詞
序
推薦文一
人生要止於至善
這個世界愈是不確定，每一個人愈是要能真正的成功。
成功不是財發名就，而是完成生而為一個社會人的使命。
每一個有自覺的人，在不同階段，不同角色，不同時間，善用知識與技巧，不斷的進步，有效的改變自己，正面的影響他人，努力往「止於至善」這個目標走。
這本書抓到柯維對於成功修鍊的精髓，用簡單的文字及趣味的漫畫情節，意簡言賅的闡述了基本的道理，真是有創意的編輯。
讀完之後好是心虛，因為這本書照出了我自己在八個習慣的鏡面中，還要加強的：用心聽，用腦想，用力實踐。
黃崇興教授 台灣大學管理學院副院長 兼EMBA執行長
推薦文二
品德上的富足才是真正的成功
全世界每個人都希望成功，但是很少人仔細思考什麼是真正的成功？追求成功與人生的意義之間到底有什麼關係？
坊間無以計數的「成功學」通常只傳授一些操作型的技巧或浮淺表面的談話術，頂多策略性地分析如何在這個高度競爭的時代奪得先機勝過別人，但是他們都沒有回答最核心的問題－－什麼是真正的成功？
只有《漫畫讀通柯維成功學》的作者柯維，很堅定又明確的說，物質的充足不是成功，只有品德上的富足才能帶來真正的成功與幸福，他也很清楚的指引人人都可以追尋並獲得的成功祕訣。的確，成功不是擊敗對手，而是贏得眾人尊敬，因此成功的方法必須是從我們內心態度與思想的真正改變，是「由內而外」的。
許多研究報告都指出：「性格好，人緣佳的人，成功機率遠大於只有專業技術或學歷的人。」
大家都知道我們現在身處的全球化時代，競爭愈來愈劇烈，稍微好一點、有價值一點的工作，都必須跟來自全世界的人競爭，於是有人就誤以為要讓自己變得很強悍、很冷酷，才有機會贏過別人，取得優勝。
其實剛好相反，就因為高度競爭，你擁有的知識別人也有，你有的技能別人搞不好更厲害，而且在這高度互動與透明化的時代，一個人的一言一行隨時被檢驗、被傳播著，所以未來競爭的優勢，除了每個人都有的技能知識之外，最重要的反而是一個人的品格，也就是誠實、公平、有責任、關懷與尊重別人。
而且在全世界高等教育人才大量膨脹下，擁有亮麗學歷與證照的人，已經滿街都是。以為有好學歷就可以獲得好工作做到退休，這樣的時代早已過去，未來勢必會是一個以專案工作為主的社會型態，也就是這三個月與一群人合作完成某個案子後就解散，下半年又得跟一批不認識的人共同完成另一個任務。即便在同一家大公司工作，我想，跟同一群人，每年做一樣的事情做到退休，這樣的時代大概也一去不復返了。
因此，在這高度變動的時代裡，我們必須與周遭利害關係人找到適當相處的位置，並且隨時能夠體會不同人的立場，找出整合各方利益的最大公約數，因此柯維強調我們必須具有「雙贏思維」。
我們要很清楚的體會到，每個人的言行隨時都在與別人產生互動，也都會對社會產生影響，這就是柯維所建議養成的七個成功習慣裡的「知彼解己」，以及「統合綜效」。
曾有問卷調查企業家：「怎麼樣的人能成功？」答案是：「不是最聰明，但是卻能夠與別人合作，以及解決團隊問題的人，這些通常是敏銳的思考者，又能友善、負責和誠實的行動者。」
在這個愈來愈複雜、多元，甚至許多價值互相衝突的時代，柯維也提醒我們必須改變思維，重新界定問題，並且日復一日提升自己的能力，因為任何議題都牽涉到各種價值的衝突，以及含括各種領域的知識，要溝通、協商，其實不是那麼容易，也是習慣零和競爭思維的人所須培養的新習慣。
最後柯維也不忘提醒大家，要傾聽自己內在的聲音，回應內心的呼喚，完成自己這趟生命之旅的真正使命，那麼，自己的成功也將引領別人達成他們的成功，建立一個人人都可以成功的世界，是柯維成功學最重要的價值吧。
作家 李偉文 2012.08.16
書
評
其 他 著 作
