本書《臨床能力評量指引》內容,主要整理林口長庚紀念醫院推行醫師、醫事與護理人員各種臨床核心能力評量之建立與執行過程。這些評量方法乃根據 George E. Miller於1990所整理的評量模式,包括:口試(Oral Examination)、筆試(Written Examination)、單一個案討論(Case Base Discussion, CbD)、客觀結構式臨床測驗(OSCE)、迷你臨床演練評量(Mini-CEX)、操作型技巧之直接觀察評量(DOPS)、360度評量(360-Degree Evaluation)、病歷審查與臨床日誌(Logbook)、學習歷程(Learning Portfolios)與評量後之回饋(Assessment Feedback)…等。各章節中,除了詳細說明各種臨床能力評量的標準化流程建立與品質監測外,也提供許多本院醫師、醫事與護理人員之訓練或學習成效評量施行過程的經驗與工具範本。希望,讀者們可以參考或應用我們的評量方法,提升整個醫療團隊臨床照護的醫療品質,及醫學教育的教學與訓練成效。