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區政新角度
定價64.00元
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讓上司同事都挺你的搞定上司術：21招完全操縱你的上司，你才有機會加薪升遷、發光發熱、實現理想！
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9789862299692
諒 純也
伊之文
三采
2013年9月13日
93.00 元
HK$ 79.05
詳
細
資
料
叢書系列：Mind Map
規格：平裝 / 192頁 / 14.8*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣
Mind Map
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
工作哲學
同
類
書
推
薦
努力，但不費力：只做最重要的事，其實沒有你想的那麼難
主管使用說明書：詳解7大類主管，讓你對症下藥，再難纏都能搞定!
被領導學：當下屬別只是坐著乾等，向主管學習，直接培養你的領導能力！
老實人狡猾工作術：只要努力就會被看見？結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工，從誠實交代、狡猾做事開始。
從仙台跳槽矽谷，日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊！
其
他
讀
者
也
買
科學人電子雜誌(第92期/2009年10月號)(PC Koobe版電子雜誌)(中文繁體版)
每週2天輕斷食，2個月瘦8公斤！：高醫減重班美女營養師的台灣味500卡菜單，在家吃、外食族都能瘦！
催眠放鬆止痛
催眠式銷售：保證業績長紅，成為無往不利的銷售贏家。
獵男瞬殺心理學：催眠專家的Love&Sex誘導技
猶太人大智慧
內
容
簡
介
最強職員的工作祕技！
上班第一守則，就是要搞定上司！
不管你覺得上司多麼討人厭、多麼難以對付、多麼靠不住、多麼沒有用處！
搶先搞定上司心裡在意的事，
有上司挺，工作成果超OK！
你的上司是「開發型上司」嗎？
──只要對「最初步的邏輯性」不滿意，後面就談不下去了。他們最常問的是：
◎這項技術的優勢在哪裡？與競爭對手相比如何？
◎現況中需要的突破點為何？
◎需要跟哪個單位簽約？
你的上司是「業務型上司」嗎？
──緊盯「如何締造銷售數字」及「建立熱銷機制」這兩點。他們最常問的是：
◎市場在哪？規模多大？
◎我們能成為市場競爭者嗎？透過什麼通路？
◎商業規模與利潤有多少？
C 咖聽從上司命令，A 咖卻讓上司認可自己的主張！
你了解你的上司，知道自己的優勢何在嗎？
你知道如何操縱你的上司，好在辦公室如魚得水嗎？
與其抱頭苦惱不已或任性正面衝突，
不如想辦法讓他成為你戰力的一部分！
不管是想被上司引為心腹、加薪升遷，
或是想在工作上發光發熱、實現理想，都不是難事！
本書特色
★了解上司真心在意的事與上司&下屬之前的共生關係，進而擬定工作策略。
★個別擊破不同上司，應用心理操控術在職場中完全搞定上司！
★真正的操控不只得到升遷加薪機會，更能在職場跳得更高、增添個人軟實力！
作者簡介
諒 純也
西元1963年生於東京，1987年修畢東京大學工學研究所碩士課程，同年進入材料製造商任職。度過十五年餘的技師生涯後，和自己開發的商品一同調往業務部門，現為業務部長。著有《與「理科人」的工作術》（日本西東社出版）
諒純也的「半吊子」部落格：archemist223.seesaa.net/
譯者簡介
伊之文
希望能隨時間和年紀，逐漸累積自己的翻譯經驗與實力。興趣：翻譯、閱讀、文學、推理。譯有《真正的高手交涉術》、《把鳥事變好事的神奇手帳術》等作品。
部落格：jptrans.pixnet.net/blog
目
錄
作者
序
緒論 操縱上司的必要
這是你必須突破的關卡
PART 1 你只是不懂「上司」到底是什麼
上司是如何看待下屬？
上司與下屬對彼此的評價不可能滿分
上司經歷過的時代
組織階層越往上，越是保守又現實
PART 2 為想做的事「欺騙上司」
最開始應該注意的要項
各種上下關係的「欺騙戰略」
「一定要做」與「千萬不能做」的原則
與上司的攻與防
什麼可行？什麼萬萬不可行？
什麼可行？什麼萬萬不可行？
關鍵時刻派上用場的好方法
務必要先請教前輩的事
PART 3 高明地利用上司吧！
上司是戰力的一部分
小心，千萬別打錯牌
上司和我都是人
PART 4 你真正想做的是什麼？
「內容」才是一切的根基
必須是「我」想要的事
運用資訊與情報的關鍵概念
「真正想做的事」要親自決定
將目標圖象化的作戰祕技
碩士的主修，壓根和新手沒兩樣
後記 「就社」社會的生存智慧
序
作者序
我現在是個四十歲世代中段班的上班族。
在這段大約二十多年的上班族生涯中，我總是走在「改革派」的前端，而本書正是基於這些經驗所撰寫的。
我要事先言明，本書並不是實用書籍。
我將透過經驗，把「祕訣」傳授給有幹勁的年輕人──請你把本書視為這樣的讀物。
我也是個上班族，所以無法公開所屬組織的機密情報與獨門祕訣。再說，那些情報或特殊祕訣即使曾實際成功過，也不可能對所有人都有效、管用，也不會對誰有好處，所以就不在這裡贅言。
「欺騙上司」是個很刺激的主題，實際上「拉上司入夥」在現實社會中，是個極為重要且有效的手法。
這一點希望你務必記住，並加以實踐。
有各種類型的年輕職員，來拜訪過一向以改革派自居的我，商量許多跟工作或職場相關的事。或許因為我是以「非正規」的方式開創事業，讓他們很想請教一些訊息，好幫助自己有所突破。與他們交換意見之後，得知他們的不滿和想法大致上分為兩類。
其一是，雖然對現況有所不滿，卻不知該如何是好；其二是雖然有想做的事，但上司卻不認可。
在這時說出「最近的年輕人真沒出息」就太早也太直接了，畢竟我本身也曾經年輕過，況且當時的視野高度和環境挑戰，肯定也和現在不同。
「時下年輕人」這樣有點不友善的字眼，在古文獻裡也經常出現，可算是「人類永遠的怨言」，若是嘴上老掛著這句話，自己也遲早會淪為「老頑固大叔」。
所以，在本書中，我想要為有這兩種煩惱的「渾身衝勁的年輕人」，提供「一遂心願的要訣」。
這個要訣的本質，就是有點另類的「欺騙上司」技巧。
沒錯，就是藉由欺騙，讓上司站在自己這一邊。
若想在公司或組織裡做些什麼，最先阻擋在前的障壁是「上司」。要是連這道牆都克服不了，坦白說，是無望成功吧！
現在，即使如此也無妨了。
因為，現在有本書指導你欺騙上司的特定技巧，我們就依《孫子兵法》的「知己知己，百戰百勝」來進行吧！
然後，我希望相當於「受騙上司」這方的讀者，能以「年輕職員們在煩惱些什麼？」的觀點來閱讀本書。
最後，感謝家人，陪伴我這個成天盯著電腦的老頭。
接下來，我們就一起來進入正題吧！
寫於平成二十二年（二○一○年）秋季之晴朗假日
「非正規」上班族代表 諒 純也
書
評
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