近年來,公部門重大貪污舞弊案件、私部門食品添加有害物質等重大違法問題不絕於途,治療之徑不外他律與自律,公益揭發(揭弊)是協助他律的手段,也是考驗組織自律誠意的尺標。高雄大學政治法律學系長期本於對社會基本價值的關懷,從理論與實務結合、法律與政治對話的取向,邀集國內相關領域學者專家,分公益揭發(揭弊)、公務倫理、企業社會責任三個子題撰文探討,本論文集即是民國一百零一年「公義社會與廉能政府」研討會與會人員貢獻的作品。
1. 公益揭發人保護法之立法構造分析 2. 行政裁量與倫理:一個行政法學觀點 3. 探討企業社會責任對組織績效之影響 4. 如何落實負責任的管理教育?負責任管理教育的理論基礎 5. 企業社會責任與綠色消費:企業倫理教學設計 6. 企業社會責任與行政治理:以政府採購法案件涉及政府資訊公開法之限制事由為例 7. 政權交接期間高階文官與卸/新任政務官的互動規範 8. 論英國資訊自由法主管機關之職權 9. 警察內部行政調查之探討:以警察風紀為例 10. 保密規定於審判實務上之實踐 :以周占春案為例 11. 韓國廉政制度(含檢舉)之初探 12. 犧牲勞工私益「喚回」社會公益(義)? 我國勞工內部告發行為之勞資爭議與法律保護 13. 我國?勵保護檢舉不法制度現況與發展芻議 14. 公益揭發保護法草案 ?