王牌名師精心編撰，法規重點系統彙整，輕鬆掌握命題趨勢！



本書特色



　　◎名師編撰•輕鬆駕馭全數法規

　　本書第一篇勞工行政、第二篇勞工法規彙整重要必考觀念，並標示各章主題的出題頻度，幫助讀者規劃讀書進度，將時間做有效分配。且將必考法規最重點變化各種形式，隨時提醒讀者加深印象，同時將相關法規列於課文之後，以利隨時對照，相輔相成。



　　◎重點彙整•簡單掌握命題方向

　　另外書中搭配圖表，將組織或是數據統計以直觀的方式呈現，便於記憶，節省大量準備時間。

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第一篇　勞工行政

一　勞工政策的意義與本質

二　勞工行政的演進

三　行政院勞工委員會工作職掌

四　就業安全與行政

五　勞工保險局業務職掌

六　北、中、南區勞動檢查所組織及業務職掌

七　勞工安全衛生研究所組織圖

八　台北市政府勞工局組織圖

九　高雄市政府勞工局組織圖

十　新北市政府勞工局組織圖及業務職掌表

十一　台中市政府勞工局組織架構與業務職掌

十二　台南市政府勞工局組織架構與業務職掌

十三　桃園縣政府勞動及人力資源局業務職掌表

十四　相關法規彙編



第二篇　勞工法規

第一章　勞動法規概論?? ?

焦點透視?? ??? ?重點整理?? ?

第二章　勞動基準類?? ?

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相關法規?? ?

第三章　勞工福利類?? ?

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相關法規?? ?

第四章　勞資關係類?? ?

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相關法規?? ?

第五章　就業安全類?? ?

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相關法規

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第三篇　近年試題彙編

100年身障三等?? ?

100年高考三等?? ?

100年普考?? ?

100年地特三等?? ?

101年高考?? ?

101年普考?? ?

101年地特三等

101年地特四等

102年高考

102年普考

作者序



　　勞工是屬於相對弱勢者，在提供勞務獲取工資的過程中，基於具備的生產要素僅有勞力一項，與同時擁有資金、土地、機具設備、廠房、技術、知識等多項要素的生產者相互比較，屬於弱勢者。為保護相對處於弱勢的廣大勞動者，各國相繼立法，並透過勞工行政單位的推動與執行，以期獲致保障勞動者的積極目標。



　　勞工行政單位是指由中央至直轄市的市政府，以及最基層的各縣市政府，尚包含中央附屬單位在內，屬於基本的勞工行政基本架構，命題率不高。惟勞工法規則顯得較為繁瑣，為有利讀者準備，僅就勞工行政與勞工法規兩部分，依序編排，法規部分依性質不同，分為四大類：(一)勞動基準類；(二)勞工福利類；(三)勞資關係類；(四)就業安全類；至於國民年金法，不在命題範圍。



　　平時準備時，若能多閱讀與勞工議題相關的報導，以及翻閱勞委會出版的〈台灣勞工〉(雙月刊) 以及勞委會職訓局出版的〈就業安全〉(半年刊)，深信對於現況的瞭解會有更多的幫助，可有效應付部分時事題目的出現。



　　另，現行勞工行政中央主管機關∼行政院勞工委員會配合行政院組織法上路，預計103年1月1日正式運作，由於本書修訂時間在新組織上路之前，因此，建議讀者關心新組織運作其自行修正為勞動部，部下所屬的各二級及三級機構亦隨之調整，謹此敘明。



　　敬 祝

　　金榜題名

陳月娥 敬上